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文档简介

就业合同模板装潢这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确地阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：就业合同模板装潢

一、甲方（雇主）与乙方（雇员）基本信息

甲方（全称）：____________________

地址：____________________

乙方（姓名）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为甲方公司员工，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方从事（填写具体职位）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权根据业务发展需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日及公休日的休息。

3.乙方在合同期内享有带薪年假、婚假、产假、丧假等，具体规定按照国家法律法规及甲方公司制度执行。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

2.乙方试用期工资为__元/月，转正后工资为__元/月。

3.甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，有权调整乙方的工资。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.甲方为乙方提供培训和晋升机会。

七、合同的解除与终止

1.双方同意，在合同期内，如一方提前解除合同，应提前30日书面通知对方。

2.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，给公司造成重大损失；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除合同，应支付乙方违约金（具体金额双方协商确定）。

3.乙方违法解除合同，应支付甲方违约金（具体金额双方协商确定）。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

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