二固定期限劳动合同范本

二固定期限劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国合法注册并经营的高新技术企业，专注于研发及生产各类电子产品，因业务发展需要，甲方致力于招聘具有专业技能及经验的员工；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的服务团队，能够为甲方提供合格的人才。

在此背景下，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下固定期限劳动合同，以明确双方的权利、义务，促进双方的长期稳定合作。

一、合作前提条件

1.甲方保证其招聘的员工符合中华人民共和国相关法律法规的规定，具备合法的就业资格。

2.乙方保证其提供的人才具备甲方所需的职业技能和经验，且已充分了解甲方的企业文化、岗位要求等。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、合作内容

1.甲方委托乙方招聘以下岗位的员工：工程师、销售经理、行政主管等。

2.乙方负责为甲方提供符合岗位要求的候选人，并协助甲方完成面试、录用等相关工作。

四、双方权利与义务

（具体权利与义务详见后续章节）

五、价格与支付条件

（具体价格与支付条件详见后续章节）

六、履行期限

（具体履行期限详见后续章节）

七、违约责任

（具体违约责任详见后续章节）

八、不可抗力

（具体不可抗力条款详见后续章节）

九、争议解决

（具体争议解决方式详见后续章节）

十、其他条款

（具体其他条款详见后续章节）

十一、附则

（具体附则内容详见后续章节）

十二、签署

（具体签署方式及日期详见后续章节）

本合同范本旨在为双方提供一个明确、合理的合作框架，以确保双方权益得到保障。在此前提下，双方应严格遵守合同条款，共同为合作成功努力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方在人才招聘服务领域的合作关系，乙方根据甲方提供的岗位需求，提供合格的人才，协助甲方完成招聘工作，以促进甲方业务发展。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方为甲方提供招聘广告发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等服务；

2.甲方根据乙方提供的人才，进行面试、考核，并决定是否录用；

3.双方就招聘过程中涉及的各类问题进行沟通与协调，确保合作顺利进行。

第二条定义

1.“岗位需求”指甲方根据业务发展需要，向乙方提供的具体招聘岗位、人数、任职要求等信息。

2.“候选人”指乙方根据甲方岗位需求，推荐给甲方的人才。

3.“录用”指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定正式聘用该候选人的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方对招聘过程中的问题进行解释和协调。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、合法的岗位需求信息；

（2）甲方应及时对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并给予反馈；

（3）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、合法的岗位需求信息；

（2）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的岗位需求，提供符合条件的人才；

（2）乙方应协助甲方完成面试、录用等相关工作；

（3）乙方应及时向甲方反馈候选人的求职动态；

（4）乙方应确保在招聘过程中，遵守相关法律法规，保障候选人的合法权益；

（5）乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人信息。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的招聘服务，向乙方支付人民币XX元整（大写：XX元整）作为服务费。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在合同签订之日起五个工作日内，支付服务费总额的50%作为定金；剩余50%的服务费，甲方应在乙方成功推荐候选人并被甲方录用后五个工作日内支付。

4.若甲方未按约定支付服务费，乙方有权暂停或终止提供招聘服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。

2.任何关键时间节点，如甲方需乙方提供特定服务或报告等，双方应提前协商确定，以确保合同的顺利履行。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付服务费，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金，且乙方有权暂停或终止提供招聘服务；

2.甲方泄露乙方提供的候选人信息，导致候选人或乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费，并支付相当于已支付服务费金额的千分之五作为违约金；

2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方推荐的候选人不符合岗位需求，或存在虚假简历等情形，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.乙方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，且该等情况的发生对履行合同产生实质性影响。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响一方应尽力采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方部分胜诉，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址或邮箱即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，丧失履行合同能力；

（3）双方协商一致解除合同。

4.合同解除后，双方应按照合同约定及相关法律法规处理合同解除后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有