雇年龄大的人合同范本

雇年龄大的人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：华夏幸福集团有限公司

地址：中国某市某区幸福大道88号

法定代表人：李明

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.合同简介：

鉴于甲方华夏幸福集团有限公司（以下简称“甲方”）因业务发展需要，拟聘请具有丰富经验及专业知识的年龄较大的人才；同时，乙方老龄人才服务有限公司（以下简称“乙方”）作为专业提供老龄人才服务的机构，拥有大量具备丰富经验及专业知识的老龄人才资源。

甲方与乙方经过友好协商，决定本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本雇年龄大的人合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务，共同促进双方的合作与发展。

本合同的签订背景及前提条件如下：

（1）甲方认同老龄人才在工作经验、专业知识、职业素养等方面的优势，愿意为老龄人才提供合适的岗位和工作条件；

（2）乙方拥有丰富的老龄人才资源，能够为甲方提供符合要求的人才，助力甲方业务发展；

（3）双方同意按照我国相关法律法规的规定，签订本合同，确保双方权益得到保障。

本合同的签订旨在充分发挥老龄人才的优势，实现甲方与乙方的互利共赢，共同为我国社会经济发展做出贡献。在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的专业老龄人才服务，选聘合适的老龄人才，以充实甲方公司的管理团队或专业技术队伍，提升甲方公司的业务能力和竞争力。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方提供符合要求的老龄人才候选人员；

2.甲方负责对乙方提供的候选人员进行面试、考核，并最终决定是否录用；

3.双方共同确保老龄人才在甲方公司的工作顺利进行，包括但不限于岗位安排、工作条件、职业发展等方面的支持。

第二条定义

1.老龄人才：指年龄在法定退休年龄以上，具有丰富工作经验和专业知识的人员。

2.岗位安排：指甲方根据老龄人才的能力和经验，为其安排的合适工作职位。

3.工作条件：指甲方为老龄人才提供的工作环境、福利待遇等条件。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a.甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的老龄人才候选人员；

b.甲方有权对乙方提供的候选人员进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用；

c.甲方应在录用老龄人才后，按照国家法律法规及公司规定，为其提供相应的工作条件和福利待遇；

d.甲方应尊重老龄人才的合法权益，为其提供良好的工作氛围和发展空间；

e.甲方应按时足额支付乙方服务费用。

2.乙方的权力和义务

a.乙方有权要求甲方提供真实、完整的岗位需求信息，以便乙方为甲方提供合适的老龄人才候选人员；

b.乙方应认真筛选、推荐符合甲方要求的老龄人才，并对候选人员的背景、经验、能力等进行核实；

c.乙方应协助甲方完成老龄人才的面试、考核等环节，确保双方顺利达成合作；

d.乙方应密切关注老龄人才在甲方公司的工作情况，及时解决可能出现的问题，确保合作的顺利进行；

e.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方公司的任何信息；

f.乙方不得向甲方收取除服务费用外的其他任何费用。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供老龄人才服务的价格，按照双方协商确定的标准执行。具体价格为人民币XX万元/人，该价格包含乙方为甲方提供的人才筛选、推荐、面试辅导等服务费用。

2.甲方应在录用乙方推荐的老龄人才后，按照以下方式支付服务费用：

a.甲方在签订本合同时，支付乙方服务费用的50%作为定金；

b.甲方在老龄人才正式入职后，支付剩余的50%服务费用。

3.甲方应通过银行转账方式支付服务费用至乙方指定的账户，支付时间为本合同签订之日起5个工作日内。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，除非一方提前终止本合同。

2.关键时间节点：

a.乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批老龄人才候选人员；

b.甲方应在收到乙方提供的老龄人才候选人员名单后30日内，完成面试、考核等工作；

c.甲方应在老龄人才正式入职后5个工作日内，支付乙方剩余的服务费用。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的20%。

2.甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款部分千分之五的违约金。

3.乙方未按约定提供老龄人才候选人员或提供的人员不符合甲方要求，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.如一方泄露对方的商业秘密，导致对方损失，泄露方应承担全部赔偿责任。

5.双方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，另一方有权要求违约方继续履行合同，并有权要求违约方支付相应的违约金和赔偿金。同时，守约方有权根据实际情况选择解除合同。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.发生不可抗力事件导致合同暂停或终止履行的，双方互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同履行。

4.如不可抗力事件持续超过90天，双方均有权选择解除合同。合同解除后，双方应根据实际情况，协商解决合同解除后的相关事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。

3.争议解决期间，双方应保持必要的沟通，共同配合，以便尽快解决争议，减少双方损失。

4.诉讼过程中产生的诉讼费用、律师费等费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，上述费用由双方按责任比例分担。

5.本合同约定的争议解决方式适用于合同的解释、履行、变更、解除及终止等各个环节。双方应严格遵守，确保合同的顺利履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、文件和资料等，均应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件方式发送的通知，自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

a.合同到期；

b.双方协商一致；

c.一方严重违反本合同，导致合同无法履行；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定及相关法律法规的规定，处理合同终止后的善后事宜。

5.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同及其附件、补充协议等均为本合同的组成