专业技能培训服务合同范本

专业技能培训服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：_______有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国_______省_______市_______区_______路_______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：_______培训有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国_______省_______市_______区_______路_______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

合同简介：

鉴于甲方在业务发展过程中，意识到提升员工的专业技能是提高企业竞争力、实现可持续发展的重要手段；鉴于乙方在专业技能培训领域具有丰富的经验、优质的师资和良好的业绩，甲方委托乙方为其提供专业技能培训服务。双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：

一、培训背景与前提条件

1.甲方为提升员工的专业技能，增强企业核心竞争力，提高工作效率，特委托乙方提供相关培训服务。

2.乙方具备为甲方提供所需专业技能培训的能力和条件，包括但不限于具备合格的师资、丰富的培训经验和良好的社会信誉。

3.双方在签订本合同前，已就培训内容、培训方式、培训时间等事项进行了充分沟通，并对乙方的培训能力和服务质量表示认可。

二、培训目标

甲方希望通过本次专业技能培训，使员工在以下方面得到提升：

1.掌握相关领域的基本理论知识；

2.提高实际操作能力和问题解决能力；

3.增强团队协作能力和沟通能力；

4.提升员工职业素养，促进企业文化建设。

三、培训内容与方式

1.培训内容：根据甲方提出的培训需求，乙方制定详细的培训大纲，包括理论课程、实操课程、案例分析、经验分享等。

2.培训方式：采用面授、线上授课、实操演练、小组讨论等多种形式，以确保培训效果。

四、双方承诺

1.甲方承诺：

（1）提供必要的培训场地、设施和设备；

（2）确保员工按时参加培训，并积极配合乙方完成培训工作；

（3）按时支付培训费用。

2.乙方承诺：

（1）按照双方约定的培训内容和方式，为甲方提供高质量的培训服务；

（2）确保培训师资的合格性和稳定性；

（3）对培训效果进行跟踪评估，并根据甲方反馈及时调整培训内容和方法。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业技能培训服务，提升员工的专业技能和综合素质，以促进企业的发展和提升竞争力。具体内容包括：

1.根据甲方企业特点和员工需求，乙方制定并提供针对性的培训计划和大纲；

2.通过理论教学、实操演练、案例分析等多元化培训方式，乙方协助甲方实现员工技能提升；

3.乙方对培训效果进行评估，并根据甲方反馈进行调整优化。

第二条定义

1.专业技能培训：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的旨在提升其业务能力、操作技能和职业素养的培训服务。

2.培训师资：指由乙方提供的，具备相应专业知识和教学经验的培训讲师。

3.培训场地：指甲方提供的用于进行培训的场所。

4.培训费用：指甲方应支付给乙方的专业技能培训服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）按照约定获得乙方提供的专业技能培训服务；

（2）对乙方提供的培训服务进行监督和评价；

（3）在合同约定的范围内使用乙方提供的培训资料和资源。

2.义务：

（1）提供必要的培训场地、设施和设备；

（2）确保员工按时参加培训，并遵守培训纪律；

（3）按时支付培训费用；

（4）对乙方提出的培训需求和要求进行明确、及时的反馈。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）按照约定收取甲方支付的培训费用；

（2）在合同约定的范围内使用甲方提供的培训场地、设施和设备；

（3）要求甲方提供必要的培训前准备和培训过程中的支持。

2.义务：

（1）按照合同约定提供高质量的培训服务；

（2）确保培训师资的合格性和稳定性；

（3）对培训效果进行评估，并根据甲方反馈进行调整优化；

（4）在培训过程中，对甲方的商业秘密和员工个人信息予以保密；

（5）在合同约定的培训时间内，提供必要的辅导和答疑服务。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的专业技能培训服务费用为人民币______元整（大写：____________________元整）。

2.甲方采用以下支付方式向乙方支付培训费用：

（1）在合同签订后7个工作日内，支付培训费用的50%作为预付款；

（2）在培训完成后7个工作日内，支付剩余的50%培训费用。

3.甲方未按约定时间支付培训费用的，每逾期一日，应支付逾期金额的0.1%作为滞纳金。

4.乙方在收到甲方支付的培训费用后，应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.乙方应在合同生效后______个月内完成培训课程的开发和准备。

3.培训服务应在合同有效期内按双方约定的培训计划进行，具体培训时间由双方协商确定。

4.若因特殊情况导致培训进度延期，双方应协商解决，并书面确认。

第六条违约责任

一、甲方违约

1.甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款的滞纳金，逾期超过30日的，乙方有权解除合同。

2.甲方未履行或未完全履行合同约定的义务，导致培训无法正常进行的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约

1.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。

2.乙方提供的培训服务不符合约定质量标准的，甲方有权要求乙方进行整改，并视情况要求乙方支付违约金或赔偿损失。

3.乙方泄露甲方的商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

4.乙方因自身原因导致培训进度延期的，应与甲方协商解决，并视情况减免部分培训费用或延长培训时间。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应采取一切必要措施减少损失。

4.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。受影响的一方应尽快通知对方，并提供相关证明，双方根据实际情况协商解决合同的继续履行或终止。

5.若不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过______个月的，双方有权协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

4.双方在仲裁过程中，应遵守仲裁程序，如实提供证据，并承担各自仲裁费用。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.若争议涉及第三方，如培训机构、讲师等，可邀请第三方参与协商或调解，共同解决争议。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，送达地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：双方同意变更本合同时，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）发生不可抗力事件，影响合同履行超过______个月；

（4）双方协商一致解除合同。

4.合同终止后，双方应按合同约定履行尚未完成的义务，并按照实际情况协商解决已发生的费用和损失。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.以下文件为本合同附件：

（1）培训大纲及课程安排；

（2）培训师资介绍；

（3）培