街道办事处合同工合同范本

街道办事处合同工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX市XX区XX街道办事处

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX街道办事处官方公布的联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX市XX区XX社区居民委员会

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX社区居民委员会官方公布的联系方式

合同简介：

甲方XX市XX区XX街道办事处，为更好地开展社区工作，提高社区服务质量和效率，现需聘请合同工负责街道办事处的部分工作。乙方XX市XX区XX社区居民委员会，作为甲方所在社区的居民自治，具备丰富的社区服务经验和人力资源。

基于双方共同的目标和合作意愿，甲方委托乙方提供符合要求的合同工，双方经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为政府基层，负责辖区内各项社会事务的管理和服务工作，因工作需要，需聘请合同工协助完成相关工作。

2.乙方作为社区自治，具备较强的社区服务能力和人力资源，能够为甲方提供符合要求的合同工。

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，共同推进社区工作的发展，提高社区服务质量。

二、双方职责

1.甲方负责为乙方提供的合同工创造良好的工作环境，提供必要的工作条件，确保合同工的正常工作。

2.乙方负责按照甲方的要求，选派符合条件的人员担任合同工，并对合同工进行管理和培训，确保合同工的工作质量。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

四、合同工待遇

1.甲方根据国家及地方相关政策，为合同工提供相应的工资待遇。

2.乙方负责为合同工办理社会保险等相关手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付合同工工资或相关费用的，应承担违约责任。

2.乙方未按约定提供符合要求的合同工或未按时足额缴纳社会保险费用的，应承担违约责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

八、附则

本合同自签署之日起生效，原双方签订的其他相关协议与本合同不符的，以本合同为准。

九、签署

甲方（盖章）：XX市XX区XX街道办事处

乙方（盖章）：XX市XX区XX社区居民委员会

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的支持，聘请具备相应能力的合同工，以协助甲方开展街道办事处的日常管理工作，提高社区服务效率。具体内容包括但不限于：社区环境卫生、公共安全、便民服务、文化活动等领域的辅助性工作。

第二条定义

1.合同工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的负责协助甲方开展街道办事处工作的个人。

2.工作条件：指甲方为合同工提供的工作环境、工资待遇、社会保险等。

3.社会保险：指根据国家及地方政策，乙方为合同工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方提供的合同工进行工作安排和指导。

（2）甲方有权根据合同工的工作表现，提出奖惩建议。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，为合同工提供良好的工作环境和工作条件。

（2）甲方应及时足额支付合同工的工资及社会保险费用。

（3）甲方应积极协助乙方解决合同工在工作中遇到的问题。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定，收取甲方支付的合同工工资及社会保险费用。

（2）乙方有权对甲方提出关于合同工管理、培训等方面的建议。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，选派符合条件的人员担任合同工。

（2）乙方应对合同工进行管理和培训，确保合同工的工作质量。

（3）乙方应及时足额为合同工办理社会保险，并承担相应的社会保险费用。

（4）乙方应确保合同工遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，乙方应承担相应责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据合同工的工作岗位、工作量及工作质量，按照国家及地方相关政策，确定合同工的工资标准。

2.支付方式：甲方以银行转账方式向乙方支付合同工工资及社会保险费用。

3.支付时间：甲方应在每月规定日期前，将合同工工资及社会保险费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）合同工到岗时间：本合同签署后，乙方应在一个月内安排合同工到甲方指定的工作地点报到。

（2）工资支付时间：甲方应在每月规定日期前支付合同工工资。

（3）合同到期：本合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付合同工工资及社会保险费用的，应按照逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯合同工合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因故意或重大过失导致合同工无法正常履行工作职责的，应赔偿乙方因此所造成的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求的合同工的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方未按时足额为合同工办理社会保险的，应按照逾期未办理金额的每日万分之五向甲方支付违约金。

3.乙方未按约定对合同工进行管理和培训，导致合同工工作质量不符合约定的，应承担相应责任。

4.乙方违反合同规定，侵犯甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方或双方无法履行本合同义务的，受影响方应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将予以免除，双方互不承担违约责任。但受影响方应尽力采取措施减轻不可抗力造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方，并通过邮寄、电子邮件或传真等方式进行确认。

2.合同变更：双方同意对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，提前终止本合同；

（3）一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）合同工岗位职责及任职条件；

（2）合同工工资及社会保险标准；

（3）其他双方认为需要补充的