求一份人事财务每月工作计划

求一份人事财务每月工作计划求一份人事财务每月工作计划篇一为加强财务工作进度，以便在特定时间内完成月度财务工作，特制定本计划。一、月初安排（每月1—10日）1、根据上月录入微机的记账凭证，先编制项目报告，分别上报给项目负责人。然后准备所有的项目报告，最后准备公司报告，最后将公司报告上报总经理参考并妥善保存所有报告（包括上报给项目领导的项目报告）。2、进行上月的工资核算。3、进行银行对账。4、与代理记账沟通，如何向税务局报税。5、与辖区内的税务局联系和沟通。二、月中安排（每月11日至20日）1、每月11—12日，督促各项目财务部在15日前整理好原始票据，并将符合报销手续的原始票据交回公司财务部，以便公司财务部有足够的时间将各项目原始票据输入微机并制作记账凭证。2、原始凭证输入微机后，打印出记账凭证，并与相应的原始凭证一一粘贴。3、支付上个月的工资。三、月末安排（每月20—30日）1、每月25—26日，督促各项目财务部在28日前对原始票据进行整理，并将符合报销手续的原始票据退回公司财务部，以便公司财务部在30日前完成本月各项目原始票据的录入并制作凭证。2、为这个月的工资做准备。3、本月计提固定资产折旧。4、最终成本收入的结转。5、凭证的整理、装订和归档。6、配合相关部门做好工作。求一份人事财务每月工作计划篇二为确保公司财务工作的有序进行，提高财务管理水平，根据公司的整体发展战略和财务部的实际情况，特制定本月度工作计划。一、工作目标1、完成月度财务报表编制和报送工作，确保报表数据的准确性和及时性；2、加强成本控制，优化支出结构，降低公司运营成本；3、提高资金使用效率，确保公司资金安全；4、完善财务管理制度，提升财务管理水平。二、工作任务及措施1、财务报表编制与报送（1）每月初，按照公司财务报表编制规范，组织编制月度财务报表；（2）确保报表数据的准确性和完整性，加强与各部门的沟通协调，确保数据口径一致；（3）按时报送财务报表至上级主管部门和公司领导，为决策提供有力支持。2、成本控制与支出优化（1）定期分析公司各项成本支出，找出成本控制的关键环节；（2）制定成本控制措施，如优化采购流程、降低库存成本、提高设备利用率等；（3）加强成本预算管理，确保各项支出符合预算要求；（4）建立成本考核体系，激励员工积极参与成本控制工作。3、资金管理（1）加强资金计划管理，确保公司资金流动的合理性和安全性；（2）优化资金结构，降低资金成本；（3）完善资金审批流程，加强资金使用的监管；（4）加强与银行、税务等部门的沟通协调，确保公司资金业务的顺利进行。4、财务管理制度完善（1）根据公司业务发展需要，修订和完善财务管理制度；（2）加强财务内部控制，防范财务风险；（3）推动财务信息化建设，提高财务管理效率；（4）加强财务团队建设，提升财务人员的专业素养和业务能力。三、责任人及时间安排1、财务报表编制与报送：由财务部经理负责，每月初完成；2、成本控制与支出优化：由成本会计负责，每月中旬进行成本分析并制定控制措施；3、资金管理：由出纳和资金会计共同负责，确保资金安全、合理流动；4、财务管理制度完善：由财务部经理牵头，各岗位人员共同参与，根据实际需要修订和完善相关制度。求一份人事财务每月工作计划篇三每个人都要记清楚自己要做的事情，最好用笔写下来，放在自己能看见到的地方，对自己的工作要有一个合理的安排，分清主次、轻重缓急，先将要做的重要事情完成，一步一步的做，不要因其他的人其他的事打乱自己的工作节奏，做一个有主见的财务出纳人员，这样才可以做好自己的工作。以下是我的五月工作计划：1、5月底之前，增值税专用发票进项抵扣联要认证，最好20日前认证一次。若有不符事项及时退回，重新再开具合格增值税专用发票(注意密码区不可折叠，不可涂改有污迹)。2、5月1日—3日(各地抄税日按照当地国税部门要求办)，一般纳税人要抄税。3、5月5日之前，一般纳税人要报税，好领购发票。4、5月20日之前，纳税申报(国税、地税，一个都不能少。若有运费税，先向国税申报运费税抵扣报表)。一般纳税人远程电子申报;小规模纳税人，电话申报：按12366，根据提示音进行纳税申报。纸制报表一个季度送一次，一式三份。5、申报个人所得税不要忘了带上工资明细