员工共同发展保证书

员工共同发展保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系电话：_________________________法定代表人/负责人：__________________乙方（员工）：_____________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方共同发展，实现共赢的目标，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条共同发展目标1.2乙方承诺在甲方工作期间，努力提升自身能力，积极参与公司各项工作，为公司发展做出贡献。第二条培训和学习2.1甲方应根据乙方的职业发展规划，为乙方提供必要的培训和学习机会。2.2乙方应主动参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身专业技能。第三条保密协议3.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。3.2乙方离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方任何保密信息。第四条知识产权4.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权，属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方维护知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第五条违约责任5.1如乙方违反本保证书的相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2如甲方违反本保证书的相关规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方终止或解除劳动关系之日止。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.培训和学习资料4.保密协议5.知识产权相关文件6.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，未经甲方同意，向第三方披露。2.乙方违反保密义务，未经甲方同意，使用或允许他人使用甲方的保密信息。3.乙方违反知识产权规定，侵犯他人知识产权或未经甲方同意，使用甲方的知识产权。4.乙方未按照约定参加甲方组织的培训和学习活动。5.乙方提前解除劳动关系，未按照约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。3.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。4.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露行为，并承担相应的违约责任。2.乙方违反知识产权规定：依法保护甲方的知识产权，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。3.乙方未参加培训和学习活动：与乙方沟通，了解原因，如需调整培训计划，与乙方协商一致后进行。4.乙方提前解除劳动关系：按照合同约定，要求乙方提前通知甲方，并根据实际情况办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训和学习机会，提升乙方能力。2.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。3.甲方要求乙方参加保密协议，保护甲方知识产权。