员工诚信承诺示范

员工诚信承诺示范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方作为一家遵守法律法规、注重诚信经营的单位，乙方作为甲方的员工，双方为了维护甲方的合法权益，确保乙方的诚信行为，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本员工诚信承诺示范合同。一、乙方的承诺1.1乙方保证在甲方的招聘过程中，提供的个人简历、身份信息、学历证明、工作经历等资料真实、准确、完整，无任何虚假、误导性内容。1.2乙方承诺在甲方任职期间，将严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得利用职务之便，索取或接受他人给予的贿赂、回扣、好处费等不正当利益，不得利用甲方的商业秘密、客户资源等为个人或他人谋取不正当利益。1.4乙方承诺在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，无论是在任职期间还是离职后，都应严格保守甲方的商业秘密。1.5乙方承诺在甲方任职期间，不得涉及或参与任何有损甲方声誉、形象的活动，包括但不限于嫖娼、赌博、吸毒、打架斗殴等违法行为。二、甲方的权利与义务2.1甲方有权依据国家法律法规、甲方规章制度对乙方进行考核、监督和管理，确保乙方履行诚信承诺。2.2甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同等。2.3甲方有权要求乙方赔偿因乙方违反本合同约定而给甲方造成的经济损失。2.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护，保障乙方的合法权益。三、违约责任3.1乙方违反本合同约定的，甲方有权依据国家法律法规、甲方规章制度对乙方进行处理，并要求乙方承担违约责任。3.2乙方给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿，赔偿金额包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。四、其他约定4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密证明7.乙方诚信承诺证明二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，包括简历、身份信息、学历证明、工作经历等。2.乙方利用职务之便索取或接受不正当利益，如贿赂、回扣、好处费等。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.乙方涉及或参与有损甲方声誉、形象的活动，如嫖娼、赌博、吸毒、打架斗殴等违法行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.诚实信用原则：指在民事活动中，民事主体应当诚实守信，正当行使权利和履行义务，不实施欺诈和规避法律的行为。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不完全履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假个人信息：解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方利用职务之便索取或接受不正当利益：解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方退还不正当利益，承担相应的违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息：解决办法：立即解除劳动合同，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。4.乙方涉及或参与有损甲方声誉、形象的活动：解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订本合同，确保乙方诚信承诺。2.甲方与乙方在劳动合同中加入本合同条款，作为劳动合同的补充。3