定制化人力资源外包

定制化人力资源外包合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方具有人力资源外包的需求，乙方具备提供此类服务的能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方定制化人力资源外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源外包服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，不得损害甲方及其员工的合法权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、服务费用3.1乙方根据甲方提供的服务项目、服务人数及服务要求，制定服务费用预算，经甲方确认后执行。3.2乙方应按照双方约定的时间和方式向甲方开具合规的发票。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2双方应按照法律规定和本合同约定，妥善处理合同履行过程中的争议，通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司资质证明文件4.乙方公司资质证明文件5.双方公司联系人身份证复印件6.服务项目明细表7.服务费用预算明细表8.保密协议9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，或服务内容不符合甲方需求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。3.甲方未按时支付服务费用，或无故终止合同，视为违约。4.甲方未履行合同约定的保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源外包：指企业将非核心的人力资源管理活动委托给专业的服务机构进行处理。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容不符合需求：及时与乙方沟通，明确需求，要求乙方进行调整。2.服务费用问题：查看费用预算明细表，核实服务费用，如有疑问，与乙方协商解决。3.保密协议执行问题：定期对乙方进行保密培训，确保乙方遵守保密协议。4.合同履行过程中争议：进行友好协商，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业因业务拓展需要，寻求专业的人力资源外包服务。2.企业为了降低人力成本，提高人力资源管理效率，选择人力资源外包。3.企业在招聘季节性人才时，采用人力资源外