贴心企业管理服务合同_第1页
贴心企业管理服务合同_第2页
贴心企业管理服务合同_第3页
贴心企业管理服务合同_第4页
贴心企业管理服务合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

贴心企业管理服务合同合同编号:__________合同双方:甲方(委托方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(受托方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为提高企业管理水平,优化企业资源配置,降低管理成本,拟委托乙方提供贴心的企业管理服务;乙方具备为甲方提供企业管理服务的资质和能力,愿意接受甲方的委托;双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方提供的服务内容包括但不限于:(1)企业人力资源管理服务;(2)企业财务managementservices;(3)企业市场营销策划服务;(4)企业内部管理流程优化服务;(5)企业法律咨询及风险防范服务;(6)企业信息化建设及运维服务;(7)企业培训及人才发展服务;(8)企业战略规划及执行跟踪服务;(9)其他双方约定的企业管理服务。1.2乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的服务方案,并按照约定的时间节点和服务标准,提供专业、高效的管理服务。第二条服务期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的企业管理服务,甲方应支付服务费用共计人民币____元(大写:____________________元整)。3.2服务费用支付方式如下:(1)甲方在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付服务费用的____%;(2)剩余的服务费用,甲方应按照乙方提供的服务进度,分期支付。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2甲方未按约定时间支付服务费用的,乙方有权暂停提供服务,且甲方应支付逾期付款的违约金。5.3乙方未按约定标准提供服务的,甲方有权要求乙方改正,乙方未改正的,甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.企业管理服务方案2.服务费用支付明细表3.保密协议4.违约金计算公式5.服务进度报告6.客户反馈表7.合同履行证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用的,属于违约行为。2.乙方未按约定标准提供服务的,属于违约行为。3.双方未按约定履行各自的权利和义务的,属于违约行为。4.未经对方同意,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.企业管理服务:指乙方为甲方提供的人力资源管理、财务management、市场营销策划、内部管理流程优化、法律咨询及风险防范、信息化建设及运维、培训及人才发展、战略规划及执行跟踪等服务。2.服务费用:指甲方应支付给乙方的报酬,用于补偿乙方提供服务所付出的成本和劳动。3.违约金:指一方违约时,应向守约方支付的违约赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方延迟支付服务费用:乙方应及时与甲方沟通,说明延迟支付的违约责任,要求甲方按时支付。如果甲方仍不支付,乙方可以暂停提供服务,并依法追讨欠款。2.乙方未按约定标准提供服务:甲方应及时向乙方提出整改要求,乙方应按照甲方的要求进行整改。如果乙方仍不改正,甲方可以解除合同,并要求乙方赔偿损失。3.泄露商业秘密:如果发现一方泄露了对方的商业秘密,泄露方应立即采取补救措施,并承担违约责任。如果损失较大,受害方可以依法要求赔偿。五、所有应用场景:1.中小企业寻求提升管理水平,优化资源配置。2.企业需要专业的人力资源管理,财务咨询,市场营销策划等。3.企业内部管理流

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论