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文档简介

请长假职工工作交接保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（职工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于乙方因个人原因需要请假，为确保甲方业务运营的顺利进行，特订立本工作交接保证书，就乙方面临请假期间的工作交接事宜达成如下协议：一、乙方向甲方承诺，在请假前应将手头的工作向代理人员交代清楚，确保甲方业务的正常运行。二、乙方应在请假前将与甲方业务相关的文件、资料、工具等整理好，并交给代理人员，确保甲方业务的顺利进行。三、乙方在请假期间，如有工作需要协助，应尽力提供帮助，确保甲方业务的正常运行。四、乙方在请假期间，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，损害甲方利益。五、甲方应尊重乙方的请假权利，不得因乙方请假而降低乙方的工资、福利等待遇。六、甲方在乙方请假期间，有权安排其他人员接替乙方的岗位，确保甲方业务的正常运行。七、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（职工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.职工个人简历2.请假申请书3.工作交接清单4.商业秘密保密协议5.工资、福利证明材料6.岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作交接，或交接不清导致甲方业务受到影响。2.乙方在请假期间泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、福利，或降低乙方待遇。4.甲方未按约定安排接替人员，导致乙方工作无法正常进行。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.职工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.请假：指职工因个人原因向用人单位申请暂时停止工作。4.工作交接：指职工在离职或请假前，将其负责的工作向代理人员交代清楚的过程。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延工作交接时间：甲方应催促乙方尽快完成工作交接，必要时可与乙方沟通，确定具体的交接时间表。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，如报警或提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未支付乙方工资、福利：甲方应立即支付乙方应得的工资、福利，并承担相应的法律责任。5.甲方未安排接替人员：甲方应及时安排接替人员，确保乙方的工作能够正常进行。五、所有应用场景：1.职工因个人原因请假，需要进行工作交接。2.职工离职，需要将手头的工作向代理人员交代清楚。3.职工因

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