劳动补充协议条款

劳动补充协议条款合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就《劳动合同》未涉及事项达成如下补充协议：一、工作时间和休息休假1.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。1.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。1.3乙方享有带薪年休假，根据国家规定和甲乙双方协商确定的带薪年休假天数。二、工资待遇2.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准及构成由甲乙双方协商确定。2.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。2.3乙方工资不得低于当地最低工资标准，如乙方工资低于当地最低工资标准，甲方应按照最低工资标准支付乙方工资。三、保险福利3.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方应按照国家和地方规定支付医疗期工资。四、劳动保护与劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合劳动卫生要求的劳动条件。五、解除和终止劳动合同5.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《劳动合同法》等相关法律法规执行。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。5.3甲方解除劳动合同的，应依照国家规定支付经济补偿。六、争议解决6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方违反本补充协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、其他7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）的身份证复印件3.双方签订的《劳动合同》原件4.双方签订的《劳动补充协议》原件5.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件6.甲方为乙方缴纳住房公积金的证明文件7.劳动争议仲裁委员会的相关联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本补充协议约定支付乙方工资，认定甲方违反合同。2.甲方未按照本补充协议约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，认定甲方违反合同。3.甲方未按照本补充协议约定提供符合劳动卫生要求的劳动条件，认定甲方违反合同。4.乙方未按照本补充协议约定提前通知甲方解除劳动合同，认定乙方违反合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：对劳动合同中未涉及事项进行补充约定的协议。3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。4.加班费：按照不低于劳动者工资的150%支付的额外劳动报酬。5.带薪年休假：劳动者在一定条件下，享受的一年中固定的休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险和住房公积金，并向相关部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供符合劳动卫生要求的劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改善劳动条件，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并按照约定办理劳动合同解除手续。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在劳动合同基础上，需要进一步明确双方权利义务的情况下。2.用人单位与劳动者就工作时间和休息休假、工资待遇等事项达成一致的情况下。3.用人单位与劳动者需要约定解