招聘效果评估服务合同

招聘效果评估服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高招聘效果，需对招聘过程进行评估，乙方具有提供此类服务的资质和能力，双方经友好协商，就招聘效果评估服务事项达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，对甲方的招聘过程进行全面评估，包括但不限于招聘渠道、招聘广告、简历筛选、面试安排、录用通知等环节。1.2乙方针对甲方的招聘效果，提供有针对性的改进建议和优化方案，以帮助甲方提高招聘质量和效率。1.3乙方在评估过程中，应保证评估的客观性、公正性和准确性，并对甲方的招聘数据和信息保密。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。三、服务费用3.1乙方提供招聘效果评估服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款期限和方式，向乙方支付服务费用。四、付款及结算4.1甲方在本合同签署后____个工作日内，向乙方支付50%的服务费用。4.2乙方在完成评估报告并提交给甲方后，甲方应在____个工作日内支付剩余50%的服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间完成评估报告，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.招聘效果评估服务合同2.评估报告3.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料4.付款凭证5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成评估报告2.乙方未按照约定保密商业秘密、技术秘密、市场信息等3.甲方未按照约定时间支付服务费用4.甲方未按照约定方式支付服务费用5.双方未能通过友好协商解决争议三、法律名词及解释：1.招聘效果评估服务：指对甲方的招聘过程进行全面评估，并提供有针对性的改进建议和优化方案的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间完成评估报告解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方加快进度；若乙方仍无法按时完成，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方未按照约定保密商业秘密、技术秘密、市场信息等解决办法：甲方可以要求乙方立即停止泄露，并采取措施消除影响；若乙方拒绝履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定时间支付服务费用解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付应付费用；若甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方未按照约定方式支付服务费用解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方改正支付方式；若甲方拒绝履行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.双方未能通过友好协商解决争议解决办法：双方可以寻求第三方调解或仲裁，亦可向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为提高招聘效果，需要对招聘过程进行评估。2