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文档简介
保洁工招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
保洁工招聘合同模板
甲方（雇主）：【甲方公司名称】
乙方（雇员）：【乙方姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本保洁工招聘合同，共同遵守以下条款：
一、工作内容
乙方担任甲方公司的保洁工，主要负责公司办公区域内的清洁工作，包括但不限于：
1.每日对公司办公区域进行清扫、拖地、擦窗户等清洁工作；
2.定期对公司公共卫生设施进行清洁、消毒；
3.负责公司垃圾的分类投放及清运工作；
4.完成甲方临时交办的其他相关工作。
二、工作时间
1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；
2.乙方按照国家规定享受法定节假日，具体假期安排按公司规定执行；
3.乙方加班按照公司规定支付加班费。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币【元】，每月【日】前准时发放；
2.乙方工资包含基本工资和加班费，如有其他补贴或奖金，按照公司规定执行；
3.乙方如需请假，需提前向甲方提出申请，并根据公司规定扣除相应工资。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.乙方享有国家法定休假、年假、产假、陪产假等福利待遇；
3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方将按照国家规定承担相应责任；
4.乙方因病或家庭特殊原因需要请假，甲方应给予理解和支持。
五、合同期限
本合同期限为【年】，自【年月日】起至【年月日】止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面协商一致。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，并向守约方支付违约金；
2.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金；
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：【甲方公司名称】
乙方（雇员）：【乙方姓名】
签订日期：【年月日】
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