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文档简介

宁夏劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：宁夏劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

2.双方同意，合同期满后，如甲方继续聘请乙方，乙方同意继续履行劳动合同，双方可签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月元（人民币），按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成及标准按甲方规定执行。

3.乙方加班工资按照甲方规定和《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有年终奖、优秀员工奖金等福利待遇，具体规定按甲方规章制度执行。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除劳动合同。

5.双方约定的其他解除或终止劳动合同的条件。

七、违约责任

1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

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