人员包干合同范本

人员包干合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于科技创新的高新技术企业，为提高公司业务运营效率，甲方拟将部分非核心业务外包给具有专业能力和丰富经验的乙方；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有优秀的团队和丰富的行业经验，能够为甲方提供高效、优质的人力资源服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就甲方委托乙方提供人员包干服务事宜，达成如下协议：

一、定义

1.1本合同所指“人员包干服务”，是指乙方根据甲方需求，负责甲方指定岗位的招聘、培训、管理、福利待遇等人力资源服务，并向甲方提供符合约定条件的工作人员。

1.2本合同所述“工作人员”，是指乙方根据甲方需求，招聘并派遣至甲方工作的人员。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体价格与支付条件将在后续条款中约定）

四、履行期限

（具体履行期限将在后续条款中约定）

五、违约责任

（双方违约责任将在后续条款中明确）

六、不可抗力

（关于不可抗力的规定将在后续条款中阐述）

七、争议解决

（争议解决方式将在后续条款中约定）

八、其他条款

（其他相关事宜将在后续条款中说明）

九、附则

（附则内容将在后续条款中规定）

十、签署

（双方签署事宜将在后续条款中明确）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同约定，共同努力，实现互利共赢。

特此说明，本合同范本所述内容仅供参考，具体条款以双方实际签署的合同为准。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人员包干服务，以提高甲方的人力资源配置效率，降低人力成本，实现业务运营的优化。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，负责甲方指定岗位的招聘、培训、人员管理、福利待遇等人力资源服务；

2.乙方向甲方提供符合约定条件的工作人员，确保甲方业务正常开展；

3.乙方负责工作人员的劳动保障、社会保险等相关事宜。

第二条定义

1.“人员包干服务”指乙方根据甲方需求提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理、福利待遇等；

2.“工作人员”指乙方招聘并派遣至甲方工作的人员；

3.“履行期限”指本合同自生效之日起至合同约定的服务期满之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合条件的工作人员；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评价；

（3）甲方有权根据业务需要调整工作人员的岗位和职责。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供招聘、培训等相关资料，协助乙方完成人员招聘和培训工作；

（2）甲方应按时支付合同约定的服务费用；

（3）甲方应保障工作人员在甲方工作期间的合法权益；

（4）甲方应按照合同约定为工作人员提供必要的工作条件和生活保障。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权根据甲方需求调整工作人员的岗位和职责；

（3）乙方有权对甲方提供的服务进行监督、检查和评价。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定为甲方提供符合条件的工作人员；

（2）乙方应负责工作人员的招聘、培训、管理、福利待遇等事宜；

（3）乙方应确保工作人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度；

（4）乙方应及时解决工作人员在甲方工作期间出现的劳动争议和纠纷；

（5）乙方应按照国家法律法规及甲方要求为工作人员办理社会保险及公积金等相关事宜。

双方应严格遵守本合同约定，履行各自的权利和义务，共同推进合作事宜，实现互利共赢。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的服务内容，向乙方支付人员包干服务费。服务费的具体金额由双方根据人员岗位、数量、服务周期等因素协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内，将对应周期的服务费支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，完成甲方指定岗位的招聘工作；

（2）乙方应在招聘完成后15日内，完成工作人员的培训及派遣工作；

（3）合同履行期间，如双方需调整合同内容，应签订补充协议，并作为本合同的附件。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数。

2.甲方违反合同规定，侵犯工作人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致合同提前终止的，应向乙方支付相当于合同未履行部分服务费30%的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成招聘、培训、派遣等工作的，应向甲方支付相当于未履行部分服务费20%的违约金。

2.乙方提供的工作人员不符合合同约定条件的，应负责更换符合条件的工作人员，并承担由此产生的相关费用。

3.乙方未按约定为工作人员办理社会保险及公积金的，应承担相应的法律责任。

4.乙方因自身原因导致合同提前终止的，应向甲方支付相当于合同未履行部分服务费50%的违约金。

双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。双方在履行合同过程中发生的争议，应按照本合同约定解决。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.责任免除条件：

（1）因不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任；

（2）遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

（3）双方应积极采取措施减轻不可抗力事件造成的影响，并在不可抗力事件结束后继续履行合同；

（4）如不可抗力事件持续超过90天，双方均有权终止本合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解；

3.若调解仍无法解决争议，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁；

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力；

5.仲裁费用由败诉方承担，双方在仲裁过程中产生的合理费用，按照仲裁裁决书确定的比例承担；

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于快递、挂号信、电子邮件等，送达日期以实际收到为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：

（1）本合同约定的服务期限届满，双方未续签的；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同的；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

（4）一方严重违约，导致合同无法实现目的的；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按约定办理合同清算，包括但不限于支付未付款项、退还押金等。

第十条附则

1.本合同的附件、附录等补充材料，是本合同不可分割的一部