教育培训居间合同范例

教育培训居间合同范例合同目录第一章总则1.1合同双方的含义1.2本合同的目的和原则1.3本合同的解释权归属第二章教育培训项目2.1培训项目的名称2.2培训项目的性质2.3培训项目的目标2.4培训项目的课程设置第三章培训对象3.1培训对象的资格要求3.2培训对象的报名方式3.3培训对象的录取标准3.4培训对象的权益保障第四章培训时间和地点4.1培训时间的安排4.2培训地点的选择4.3培训期间的特殊情况处理第五章培训教师5.1培训教师的资质要求5.2培训教师的职责5.3培训教师的更换机制第六章培训费用6.1培训费用的构成6.2培训费用的支付方式6.3培训费用的退还政策第七章培训效果评估7.1培训效果的评估标准7.2培训效果的评估方法7.3培训效果的反馈和改进第八章违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的承担方式8.3违约责任的免除条件第九章争议解决9.1双方争议的解决方式9.2争议解决的时效限制9.3争议解决的地点和机构第十章合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同变更和解除的程序第十一章保密条款11.1保密信息的范围11.2保密信息的保护措施11.3保密信息的违约责任第十二章合同的生效、终止和续约12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的续约程序第十三章其他条款13.1双方的其他约定13.2合同的附件13.3合同的修订历史第十四章合同的签署14.1合同签署的程序14.2合同签署的时间14.3合同签署的地点合同编号：_______第一章总则1.1合同双方的含义1.1.1甲方（培训方）的含义1.1.2乙方（居间方）的含义1.2本合同的目的和原则1.2.1合同目的1.2.2合同原则1.3本合同的解释权归属1.3.1解释权归属第二章教育培训项目2.1培训项目的名称2.1.1项目名称2.2培训项目的性质2.2.1项目性质2.3培训项目的目标2.3.1项目目标2.4培训项目的课程设置2.4.1课程设置第三章培训对象3.1培训对象的资格要求3.1.1资格要求3.2培训对象的报名方式3.2.1报名方式3.3培训对象的录取标准3.3.1录取标准3.4培训对象的权益保障3.4.1权益保障第四章培训时间和地点4.1培训时间的安排4.1.1培训时间安排4.2培训地点的选择4.2.1地点选择4.3培训期间的特殊情况处理4.3.1特殊情况处理第五章培训教师5.1培训教师的资质要求5.1.1资质要求5.2培训教师的职责5.2.1职责5.3培训教师的更换机制5.3.1更换机制第六章培训费用6.1培训费用的构成6.1.1费用构成6.2培训费用的支付方式6.2.1支付方式6.3培训费用的退还政策6.3.1退还政策第七章培训效果评估7.1培训效果的评估标准7.1.1评估标准7.2培训效果的评估方法7.2.1评估方法7.3培训效果的反馈和改进7.3.1反馈和改进第八章违约责任8.1双方违约的情形8.1.1甲方违约情形8.1.2乙方违约情形8.2违约责任的承担方式8.2.1承担方式8.3违约责任的免除条件8.3.1免除条件第九章争议解决9.1双方争议的解决方式9.1.1争议解决方式9.2争议解决的时效限制9.2.1时效限制9.3争议解决的地点和机构9.3.1地点和机构第十章合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.1.1变更条件10.2合同解除的条件10.2.1解除条件10.3合同变更和解除的程序10.3.1程序第十一章保密条款11.1保密信息的范围11.1.1信息范围11.2保密信息的保护措施11.2.1保护措施11.3保密信息的违约责任11.3.1违约责任第十二章合同的生效、终止和续约12.1合同的生效条件12.1.1生效条件12.2合同的终止条件12.2.1终止条件12.3合同的续约程序12.3.1续约程序第十三章其他条款13.1双方的其他约定13.1.1其他约定13.2合同的附件13.2.1附件13.3合同的修订历史13.3.1修订历史第十四章合同的签署14.1合同签署的程序14.1.1签署程序14.2合同签署的时间14.2.1签署时间14.3合同签署的地点14.3.1签署地点甲方（培训方）：________________乙方（居间方）：________________合同签署日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款1.1甲方有权根据培训项目的实际情况调整培训内容和时间安排。1.2甲方应确保培训质量，提供合格的培训教师和教学资源。1.3甲方应在培训开始前向乙方提供详细的培训计划和课程安排。2.甲方主导的条款说明2.1甲方作为培训方，有权根据实际情况对培训项目进行调整，以保证培训的质量和效果。2.2甲方作为培训方，有义务提供合格的培训教师和教学资源，确保培训对象的权益。2.3甲方作为培训方，有义务向乙方提供详细的培训计划和课程安排，以便乙方进行有效的居间协调和服务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款1.1乙方应协助甲方进行培训对象的招募和报名工作。1.2乙方应负责协调甲乙双方的关系，确保培训项目的顺利进行。1.3乙方应对甲方的培训质量和培训效果进行监督和评估。2.乙方主导的条款说明2.1乙方作为居间方，有义务协助甲方进行培训对象的招募和报名工作，提供必要的信息和帮助。2.2乙方作为居间方，有义务协调甲乙双方的关系，确保培训项目的顺利进行，解决双方的争议和问题。2.3乙方作为居间方，有义务对甲方的培训质量和培训效果进行监督和评估，确保培训对象的权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款1.1第三方中介应提供合法的营业执照和相关资质证明。1.2第三方中介应负责培训项目的宣传和推广工作。1.3第三方中介应对培训项目的顺利进行提供必要的协助和支持。2.第三方中介的条款说明2.1第三方中介作为参与方，应提供合法的营业执照和相关资质证明，以确保其合法性和信誉度。2.2第三方中介作为参与方，有义务负责培训项目的宣传和推广工作，吸引更多的培训对象参与。2.3第三方中介作为参与方，有义务对培训项目的顺利进行提供必要的协助和支持，解决甲乙双方的问题和争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方（培训方）的营业执照和资质证明文件2.乙方（居间方）的营业执照和资质证明文件3.第三方中介的营业执照和资质证明文件4.培训项目的详细课程安排和教学大纲5.培训对象的报名信息和资格证明文件6.培训教师的资质证明和教学计划7.培训费用的支付凭证和退还证明8.培训效果评估报告和反馈意见9.合同的修订历史记录和签字盖章件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：1.1未按照合同约定提供合格的培训教师和教学资源1.2未按照合同约定提供详细的培训计划和课程安排1.3未按照合同约定时间开始或结束培训项目2.乙方违约行为及认定：2.1未按照合同约定协助甲方进行培训对象的招募和报名工作2.2未按照合同约定协调甲乙双方的关系，导致培训项目顺利进行2.3未按照合同约定对甲方的培训质量和培训效果进行监督和评估3.第三方中介违约行为及认定：3.1未按照合同约定提供合法的营业执照和相关资质证明3.2未按照合同约定负责培训项目的宣传和推广工作3.3未按照合同约定对培训项目的顺利进行提供必要的协助和支持三、法律名词及解释：1.教育培训居间合同：指甲方（培训方）与乙方（居间方）之间，就培训项目进行协调、推广、招募等居间服务所达成的协议。3.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。4.培训方：指提供教育培训服务的主体，负责培训项目的组织和实施。5.居间方：指协助培训方和培训对象之间进行沟通、协调、推广等服务的第三方。6.第三方中介：指在教育培训居间合同中，除甲方和乙方外，提供辅助服务的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训对象报名不足：解决办法：加大宣传力度，优化课程设置，提高培训对象的吸引力。2.培训教师不符合资质：解决办法：及时更换不符合资质的教师，加强对教师的筛选和培训。3.培训费用支付纠纷：解决办法：明确费用支付方式和退还政策，提供正规的支付凭证。4.培训效果不理想：解决办法：加强培训效果的监督和评估，及时调整培训内容和教学方法。5.合同履行过程中出现争议：解决办法：根据合同约定的争议解决方式进行解决，必要时寻求法律途径。五、所有应用场景：1.