辅警劳动合同范本

辅警劳动合同范本1.甲方（用人单位）：

名称：XX市公安局

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：XX市公安局人事科，邮编：XXXXXX

2.乙方（劳动者）：

名称：张XX

地址：XX市XX区XX小区XX栋XX号

法定代表人：张XX（本人）

联系方式：手机：XXXXXXXXXXX，邮箱：不便提供

合同简介：

鉴于甲方作为我国公安机关的职能部门，负责维护社会治安、保障人民群众的生命财产安全，为了加强公安工作力量，提高警务效能，甲方决定聘请乙方为辅警，协助警察执法工作；

鉴于乙方愿意接受甲方的聘请，为维护社会稳定和人民群众的利益，提供辅警服务，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

一、双方同意按照本合同约定的条款和条件，甲方聘请乙方为辅警，乙方在甲方指导下，协助警察开展执法工作。

二、本合同期限为固定期限，自双方签字之日起生效，至双方约定的合同终止条件出现时终止。

三、甲方与乙方在签订本合同前，已充分了解各自的权利、义务和责任，并承诺按照本合同的约定全面履行。

双方特此声明，本合同一经签订，即具有法律效力，对双方均具有约束力。双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。如有违反，应承担相应的法律责任。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为辅警，协助警察执法，提高社会治安维护工作效率。具体内容包括：协助警察开展巡逻、指挥交通、协助抓捕逃犯、协助侦查犯罪、协助抓捕犯罪嫌疑人、协助押解犯罪嫌疑人、协助执行逮捕令、协助现场保护、协助抓捕逃犯等工作。

第二条定义

1.辅警：指在公安机关的指导下，为维护社会治安、协助警察执法工作，提供辅助性警务服务的人员。

2.执法工作：指公安机关依法进行的巡逻、指挥交通、侦查犯罪、抓捕逃犯、押解犯罪嫌疑人、执行逮捕令、现场保护等活动。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供辅警服务，协助警察执法工作；

（2）有权对乙方的工作进行指导、管理和考核；

（3）有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容；

（4）有权在合同期内根据法律规定解除合同。

2.义务：

（1）按时支付乙方工资和福利待遇；

（2）为乙方提供必要的培训，确保乙方具备履行合同所需的工作技能；

（3）保障乙方在工作期间的人身安全；

（4）依法为乙方缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务：

1.权利：

（1）有权按照合同约定获得工资和福利待遇；

（2）有权参加甲方的培训，提高自身工作能力；

（3）有权依法提出解除合同；

（4）有权对甲方违反合同的行为提出异议。

2.义务：

（1）严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）积极参加培训，提高自身业务水平；

（3）按照合同约定，认真履行辅警职责，协助警察执法工作；

（4）保守国家秘密和甲方的工作秘密；

（5）不得利用工作之便谋取不正当利益；

（6）合同期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供辅警服务的价格（工资）按照甲方所在地区的辅警工资标准执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月固定日期，如遇节假日顺延至最近的工作日。

3.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月支付日前将乙方工资足额划转至乙方指定的银行账户。

4.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准根据甲方相关规定执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内办理续签手续。

3.在合同履行期间，如遇特殊情况，甲乙双方可协商一致提前解除或变更合同。

第六条违约责任

一、甲方违约责任：

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应按照迟延支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未履行合同约定的培训、安全保障等义务，导致乙方无法正常履行合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

二、乙方违约责任：

1.乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在履行合同过程中，因故意或重大过失导致他人损害的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方未履行合同约定的职责，导致甲方工作受到影响的，甲方有权扣除乙方相应工资或要求乙方承担违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对履行合同的影响程度，决定是否部分或全部免除受影响方的责任。

3.发生不可抗力事件导致合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。但受影响方应尽力采取合理措施减轻损失，并应及时通知对方变更或解除合同。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复履行合同。如受影响方在不可抗力事件结束后无法履行合同，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.如仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，由仲裁委员会或法院根据实际情况确定各自承担的费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式进行通知，并通过挂号信、特快专递或直接送达等方式进行。通知自发出之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方书面同意。变更内容应明确具体，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，并返还甲方提供的所有工作用品。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订