劳务借用 合同范本

劳务借用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，专注于产品研发、生产和销售；而乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的劳务资源和专业的服务团队。在当前的市场环境下，甲方因业务发展需要，临时增加劳务需求，而乙方具备提供此类服务的能力和经验。

为充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，就甲方借用乙方劳务资源一事达成以下合同：

一、定义

1.1劳务借用：指甲方根据业务需要，临时借用乙方提供的劳务人员，完成甲方指定的工作任务。

1.2劳务人员：指甲方借用乙方的员工，按照甲方的要求提供劳务。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

本合同经双方签署后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同条款，共同努力，确保合同顺利履行。

特此说明，本合同简介部分旨在阐述双方合作的背景和前提条件，具体合作细节将在后续条款中详细说明。双方在签署本合同时，已充分了解并认可本合同的全部内容。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方因业务发展需要，临时增加劳务需求，借用乙方提供的劳务人员，以完成甲方指定的工作任务。具体内容包括：甲方根据实际工作需要，向乙方提出劳务人员的需求，乙方负责提供符合甲方要求的劳务人员，并在合同约定的期限内，按照甲方的工作安排提供劳务。

第二条定义

2.1劳务借用期：指甲方借用乙方劳务人员的时间段。

2.2劳务人员：指甲方借用乙方的员工，按照甲方的要求提供劳务。

2.3工作任务：指甲方根据业务发展，指定乙方劳务人员完成的具体工作内容。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需要，要求乙方提供符合要求的劳务人员。

2.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作安排、管理和考核。

3.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务费用。

4.甲方应确保乙方劳务人员在工作期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护。

5.甲方应在合同借用期结束后，对乙方劳务人员进行评价，并有权根据评价结果要求乙方更换或调整劳务人员。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定，向甲方收取劳务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合条件、具备相应技能的劳务人员。

3.乙方应确保其提供的劳务人员在借用期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

4.乙方应及时支付其提供的劳务人员的工资、社会保险等相关费用。

5.乙方应配合甲方完成工作任务，并根据甲方需求提供必要的培训和技术支持。

6.乙方在合同借用期内，如遇劳务人员离职、请假等情况，应立即通知甲方，并负责尽快补充符合条件的劳务人员，确保甲方业务的正常进行。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：甲方应按照双方协商确定的劳务费标准支付给乙方。该标准为每月每人XX元，具体金额根据劳务人员的岗位、技能和工作经验等因素确定。

4.2支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳务费。

4.3支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将当月的劳务费支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

4.4乙方在收到甲方支付的劳务费后，应及时为劳务人员发放工资、缴纳社会保险等相关费用。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月。

5.2合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约协议。

5.3任何关键时间节点，如支付时间、合同到期日等，均以本合同约定的时间为准。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果：

a)甲方未按照约定时间、金额支付劳务费的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额的万分之五作为违约金；

b)甲方未按照约定提供工作条件，导致劳务人员无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任；

c)甲方违反合同规定，侵犯劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约情形及后果：

a)乙方未按照约定提供符合条件的劳务人员，或提供的劳务人员不符合甲方要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

b)乙方未及时支付劳务人员工资、社会保险等相关费用，导致劳务人员提出解除劳动合同的，乙方应承担相应的赔偿责任；

c)乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。同时，守约方有权根据违约情况，要求违约方支付违约金、赔偿损失等。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，不视为违约。

7.3不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行，并将实际影响情况通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，或根据法律规定终止合同。

7.4不可抗力事件导致的损失，双方互不承担赔偿责任。受影响的一方应尽力减少损失，并有权要求提供必要协助的另一方给予合理支持。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。

8.4仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

8.5如果双方未在合同中约定仲裁条款，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.6争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍应继续履行。双方应保持合作态度，避免采取任何可能加剧争议的行动。

第九条其他条款

9.1通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，发送方需保留相应的发送凭证。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签署后生效。口头协议无效。

9.3终止条件：在以下情况下，任何一方有权提前终止本合同：

a)双方协商一致，书面同意终止合同；

b)一方违反合同规定，经催告后仍未改正，另一方有权终止合同；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d)法律、法规规定的其他终止情形。

9.4终止合同后，双方应按照合同约定完成结算，并互相配合办理相关手续。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包