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文档简介
劳务借用合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX集团有限公司(以下简称“甲方”)
地址:中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司(以下简称“乙方”)
地址:中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式
合同简介:
鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业,专注于产品研发、生产和销售;而乙方是一家专业从事人力资源服务的企业,拥有丰富的劳务资源和专业的服务团队。在当前的市场环境下,甲方因业务发展需要,临时增加劳务需求,而乙方具备提供此类服务的能力和经验。
为充分发挥双方优势,实现互利共赢,经双方友好协商,就甲方借用乙方劳务资源一事达成以下合同:
一、定义
1.1劳务借用:指甲方根据业务需要,临时借用乙方提供的劳务人员,完成甲方指定的工作任务。
1.2劳务人员:指甲方借用乙方的员工,按照甲方的要求提供劳务。
二、双方权利与义务
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
三、价格与支付条件
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
四、履行期限
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
五、违约责任
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
六、不可抗力
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
七、争议解决
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
八、其他条款
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
九、附则
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
十、签署
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
本合同经双方签署后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同条款,共同努力,确保合同顺利履行。
特此说明,本合同简介部分旨在阐述双方合作的背景和前提条件,具体合作细节将在后续条款中详细说明。双方在签署本合同时,已充分了解并认可本合同的全部内容。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方因业务发展需要,临时增加劳务需求,借用乙方提供的劳务人员,以完成甲方指定的工作任务。具体内容包括:甲方根据实际工作需要,向乙方提出劳务人员的需求,乙方负责提供符合甲方要求的劳务人员,并在合同约定的期限内,按照甲方的工作安排提供劳务。
第二条定义
2.1劳务借用期:指甲方借用乙方劳务人员的时间段。
2.2劳务人员:指甲方借用乙方的员工,按照甲方的要求提供劳务。
2.3工作任务:指甲方根据业务发展,指定乙方劳务人员完成的具体工作内容。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利和义务
1.甲方有权根据业务需要,要求乙方提供符合要求的劳务人员。
2.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作安排、管理和考核。
3.甲方应按照合同约定,向乙方支付劳务费用。
4.甲方应确保乙方劳务人员在工作期间的人身安全,提供必要的工作条件和劳动保护。
5.甲方应在合同借用期结束后,对乙方劳务人员进行评价,并有权根据评价结果要求乙方更换或调整劳务人员。
二、乙方的权利和义务
1.乙方有权按照合同约定,向甲方收取劳务费用。
2.乙方应按照甲方的要求,提供符合条件、具备相应技能的劳务人员。
3.乙方应确保其提供的劳务人员在借用期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
4.乙方应及时支付其提供的劳务人员的工资、社会保险等相关费用。
5.乙方应配合甲方完成工作任务,并根据甲方需求提供必要的培训和技术支持。
6.乙方在合同借用期内,如遇劳务人员离职、请假等情况,应立即通知甲方,并负责尽快补充符合条件的劳务人员,确保甲方业务的正常进行。
第四条价格与支付条件
4.1价格条款:甲方应按照双方协商确定的劳务费标准支付给乙方。该标准为每月每人XX元,具体金额根据劳务人员的岗位、技能和工作经验等因素确定。
4.2支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳务费。
4.3支付时间:甲方应在每月的最后一个工作日前,将当月的劳务费支付给乙方。如遇法定节假日或休息日,支付时间顺延至下一个工作日。
4.4乙方在收到甲方支付的劳务费后,应及时为劳务人员发放工资、缴纳社会保险等相关费用。
第五条履行期限
5.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为XX个月。
5.2合同到期后,如双方同意续约,应提前一个月签订书面续约协议。
5.3任何关键时间节点,如支付时间、合同到期日等,均以本合同约定的时间为准。
第六条违约责任
6.1甲方违约情形及后果:
a)甲方未按照约定时间、金额支付劳务费的,应自逾期之日起,按日向乙方支付逾期付款金额的万分之五作为违约金;
b)甲方未按照约定提供工作条件,导致劳务人员无法正常工作的,应承担相应的赔偿责任;
c)甲方违反合同规定,侵犯劳务人员合法权益的,应承担相应的法律责任。
6.2乙方违约情形及后果:
a)乙方未按照约定提供符合条件的劳务人员,或提供的劳务人员不符合甲方要求的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;
b)乙方未及时支付劳务人员工资、社会保险等相关费用,导致劳务人员提出解除劳动合同的,乙方应承担相应的赔偿责任;
c)乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
双方应严格遵守本合同约定,如发生违约行为,违约方应承担相应的违约责任。同时,守约方有权根据违约情况,要求违约方支付违约金、赔偿损失等。
第七条不可抗力
7.1不可抗力指在合同履行期间发生的,不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。
7.2发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间,受影响一方的合同义务将暂时中止,不视为违约。
7.3不可抗力事件结束后,受影响的一方应尽快恢复合同履行,并将实际影响情况通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决,或根据法律规定终止合同。
7.4不可抗力事件导致的损失,双方互不承担赔偿责任。受影响的一方应尽力减少损失,并有权要求提供必要协助的另一方给予合理支持。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,双方同意提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
8.3若调解不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的仲裁委员会,按照其仲裁规则进行仲裁。
8.4仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
8.5如果双方未在合同中约定仲裁条款,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.6争议解决过程中,除争议部分外,其余合同条款仍应继续履行。双方应保持合作态度,避免采取任何可能加剧争议的行动。
第九条其他条款
9.1通知方式:本合同项下的任何通知、要求、文件等,应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行,发送方需保留相应的发送凭证。
9.2合同变更:本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行,经双方签署后生效。口头协议无效。
9.3终止条件:在以下情况下,任何一方有权提前终止本合同:
a)双方协商一致,书面同意终止合同;
b)一方违反合同规定,经催告后仍未改正,另一方有权终止合同;
c)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
d)法律、法规规定的其他终止情形。
9.4终止合同后,双方应按照合同约定完成结算,并互相配合办理相关手续。
第十条附则
10.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同附件包
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