医院管理的规章制度

第第页医院管理的规章制度医院管理的规章制度（精选35篇）医院管理的规章制度篇11、布局合理，洁污分开，通风良好，物流由污到洁，强行通过，不得逆流。2、定点定时收集污物，避开在病房清点，盛放容器应洁污分开，并每日清洗消毒。3、认真执行衣物清洁的规章制度，分类清洗。工作服单独洗，被血液、体液污染的物品应单独消毒、清洗。消毒用500mg/L含氯制剂浸泡30min，传染病污染的衣物封闭运输，先消毒后清洗。4、清洁物品专区专柜存放。5、工作环境保持卫生，定时开窗通风，每日用清水擦拭桌、椅、工作台面、地面二次，每周大扫除。污染区用消毒液擦拭。6、洗衣池（机）做到定期消毒，特别是洗可能有传染性的衣被后，就用90℃以上的热水或500mg/L含氯制剂消毒。7、做到勤洗手，勤换工作服。医院管理的规章制度篇21、药库应具备有冷藏、心冻、防潮、避光、防火、防虫、防鼠等适合的仓储条件，以保证药品质量。2、药库必需建立药品验收登记制度，依照难收项目逐一验收，并依照要求认真填写记录。验收登记本要妥当保管，不得丢失，以防备查。3、药库应依照药品剂型、分类和性质，分别保管储存。在仓库和冷藏柜内分别放置干湿温度计，并察看记录每天的温度、温度，以保证药品良好的储存条件。4、特殊药品的管理应专人、专帐、专柜管理。5、药品出入库时要先办理出入库手续和微机出入帐，先后放、验收药品，做到发近存远，不合格药品不得入库。6、药库每月要清点盘存，做到帐物相符。各种票据要书写清楚，妥当保管，不得丢失。7、药库不得私自外借药品，临床科室如急需使用，必需履行借用手续。8、药库人员工作调动，必需办理交接手续。9、下班前要关好水电门窗，严禁烟火和无关人员入内，及时除去不安全因素。医院管理的规章制度篇31、严格执行员工守则及内一科的各项规章制度。2、凡进入透析室的工作人员必需按规章着工作衣、帽、穿专用鞋。3、进入室内应保持安静，室内定期进行消毒、做空气培养并记录。4、室内各种仪器、器械、家具、被服等物品放在规定的位置上，严格遵守物品、设备的使用保管及检审核对制度，发现问题及时汇报，并记录破损、维护和修理、遗失情况。5、爱惜公物，室内器械、物品均有专人负责，不得擅自外借挪用，如有特殊情况及时请示。6、增收节支是每个员工的责任，注意节省水、电气，为了更好的提高经济效益，力求以最小的投入获得最大的效益。7、提高警惕重视安全保卫工作，注意防火，防盗，防破坏，防事故。随时注意除去隐患。8、严格执行保密制度，在涉外活动中要做到内外有别。9、禁止吸烟和随地吐痰。医院管理的规章制度篇41、严格执行住院患者“住院费用一日清单制”。2、对每一住院病人当天发生的费用按明细项目（包含医疗服务、药品和耗材）逐笔登记，保证做到一日一清。3、医疗服务项目的收费严格依照河南省医疗服务价格试行规定中载明的医疗服务项目编码执行，没有编码的，坚决不得收费。4、药品严格依照规定的规格、数量、单价计费。5、一次性耗材严格依照批复的编码、单价计费。6、一日清单一式两份，每天八时上班后由住院处工作人员负责打印上一天清单并发放，一份交患者保管，一份经患者或其家属签字后护士站留存。7、患者对清单中所列项目提出咨询时，科室必需给出明确解释。8、患者出院时，住院费用核实无误后，住院处负责给患者办理费用结帐手续，同时向患者供应总费用清单。患者出院时按清单所列金额付费，与清单不符的费用患者有权拒付，并可向医院纪委和物价审计科反映，医院必需及时做出正确处理。医院管理的规章制度篇5文件的收发、阅批、执行、催办工作是医院实施有效行政管理的紧要途径，各级领导和部门必需执行如下规定:1、由上级机关下发的各类行政、政工、医疗科研教学和后勤等方面的下行文件，都应由医院办公室签收登记，各职能部门和个人不能私自签收保管文件。2、医院办公室主任负责对各类收文的批阅，并按文件性质送有关主管领导或部门传阅和执行。院级领导批阅一般文件不超出三天，紧要文件立刻批阅。3、各职能部门对院领导批示文件应在规定时间抓好落实，落实后应将执行情况与原文件一并返回院办。4、院办文秘人员负责对文件批转及执行过程中的督促、检查，有权对耽搁工作的部门提出批判。5、执行文件批转过程中的签收、注销规定，对丢失文件、耽搁工应予批判，严重影响工作造成损失者向院领导提出处理看法。6、各类文件在批转过程中必需使用规定的纸张和笔（钢笔、毛笔）书写，字迹要工整。医院管理的规章制度篇61、医院内部文件由职能科或办公室拟稿，办公室主任核稿，院长签发，办公室同意行文。2、上级下发的文件由院办公室收文登记，送交院长阅批，由院办室督促有关职能科办理，全部来文均先交院办公室统一登记。3、凡收文、发文、文电、公函等文件及外出开会、检查工作带回的文件资料均需交院办公室登记。4、送交各部门的文件应定期收回，对到期未退的应进行催退，院办公室定期对所管文件清点、对帐，保证文件不遗失。5、医院下发的各类文件、通知，各科应及时转达，妥当保管，不得遗失，转达贯彻情况，科主任须在文件上签字。6、院办公室对需归档的文件应依据文件的、内容、文种、时间等特征组卷，并于次年三月末前向档案室移交。7、医院下发的紧要文件，各病区、科室应及时转达贯彻，病区负责人或科室主任签字，并在规定时间上交院办公室归档备查。医院管理的规章制度篇7为规范电梯设备维护保养、维护和修理工作，保障电梯设备安全运行，订立本制度。一、电梯设备的维护、保养应符合国家法规、规范和技术要求。二、电梯保养、维护和修理应由有资质的电梯专业公司进行。三、电梯日常维护、检查、由持证电梯管理人员进行，并做好检查记录、签名。四、对电梯设备进行科学管理，做好设备重点部位维护保养工作，保证电梯运行正常。五、发现故障及时除去，不能立刻除去的故障，要认真记录，及时通知电梯维保公司在24小时内进行处理。六、电梯必需定期进行年审年检，合格才略运行。七、电梯管理人员应定期进行培训。八、电梯维保公司维保工作结束后，电梯管理人员需对维保工作做出评价、记录并经双方签名确认。医院管理的规章制度篇81.医院要设立醒目、明晰的诊疗区域指示标识和路标，并责成专人负责管理。2.所用标识，要规范统一，美观大方。通用标示应按国家惯例进行绘制，卫生系统通用标示按卫生部统一规定制作。3.医院内部标示设立部位，要依据医院环境，统一规划，不准随便乱设。4.全部标示的颜色、图形、比例、字体均应严格按医院供应版图制作，以示严厉；字体应统一规范，不用繁体字。5.院内已经陈旧的标识，应及时修整更换，已经过时的标示应及时清除。6.全部标示的语言文字应符合国家语言文字规范的规定要求。7.工作人员佩戴胸牌，至少有姓名、职称、所在科室，进修、实习人员与本院工作人员应有区别。8.要关注与安全有关的防跌倒、防烫伤、消防通道等标示。医院管理的规章制度篇9一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。二、首诊医师必需认真询问病史，进行体格检查、必需的辅佑襄助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应乐观治疗或提出处理看法；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊；三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。四、对急、危、重患者，首诊医师应采取乐观措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪伴或布置医务人员陪伴护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系布置后再予转院。五、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决议患者收住科室等医疗行为的决议权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。三级医师查房制度一、医疗机构应建立三级医师治疗体系，实行主任医师（或副主任医师）、主治医师和住院医师三级医师查房制度。二、主任医师（副主任医师）或主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。主任医师（副主任医师）查房每周2次；主治医师查房每日1次。住院医师对所管患者实行24小时负责制，实行早晚查房。三、对急危重患者，住院医师应随时察看病情变