职业卫生申报管理制度

职业卫生申报管理制度职业卫生申报管理制度第一条为加强职业卫生管理，提高企业职工的健康水平，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有职业病危害作业场所职业卫生申报管理。企业应当为职业病危害作业场所职业卫生申报指定专人负责。第三条企业应当制定职业卫生申报计划，防治职业病危害，减少职工职业病危害风险。具体规定如下：（一）职业卫生申报计划年度为一周期，每年初应当编制职业卫生申报计划。（二）职业卫生申报计划应当确定时间节点，责任人，具体工作内容，完成期限等。（三）职业卫生申报计划应当向有关部门报送并定期汇总，审核，统计分析。第四条企业应当制定职业病危害防治责任落实制度，明确责任部门及责任人，具体规定如下：（一）确定职业卫生防治责任部门及责任人，落实岗位职责，确保职业卫生防治工作责任到人。（二）责任人应当组织职业卫生治理，落实职业卫生防治工作。（三）责任部门应当向企业领导及职业病危害作业场所职工进行职业卫生宣传及培训。第五条企业应当制定职工健康监测制度，对职业病危害作业场所职工进行健康监测，具体规定如下：（一）为职业病危害作业场所职工提供健康监测服务。（二）根据职业病危害特点，制定健康监测方案，对职工进行定期健康检查。（三）健康监测结果及时反馈职工，指导职工合理使用劳动保护用品和设备，减少职业病危害风险。第六条企业应当制定职业卫生档案管理制度，具体规定如下：（一）为职业卫生申报及监测提供依据。（二）建立职业卫生档案，包括职业病危害作业场所的个人效应及环境效应、职工健康监测结果、职业病危害作业场所的环境监测情况等。（三）职业卫生档案应当具备真实性、可靠性及保密性。第七条企业应当建立职业病危害作业场所环境监测制度，防治职业病危害，具体规定如下：（一）建立职业病危害作业场所的环境监测管理制度，确定环境监测的时间、周期、参数等。（二）落实环境监测责任，明确职业卫生防治责任人，责任人应当对环境监测数据进行审核，并分析环境监测数据，进行控制措施改进建议。（三）环境监测数据应当及时记录并保存，建立环境污染控制措施级别，根据环境污染控制措施级别及时制定和调整职业卫生防治措施。第八条企业应当制定职业卫生信息公开制度，加强职业卫生宣传，提高职业病危害作业场所职工的安全意识、卫生意识和职业健康意识。（一）公开企业职业卫生监测结果及其他有关职业卫生信息，对职工进行职业卫生宣传。（二）公开职业病危害作业场所职工的职业健康检查结果。（三）公开职业卫生治理方案、治理措施、治理效果等，向职工及其代表组织传达职业卫生信息。第九条企业应当制定职业卫生应急预案，及时处置事故和应急事件。具体规定如下：（一）对职业病危害作业场所的卫生应急事件，制定应急预案，组织职工进行应急演练，做好预防和应急处置事故的准备，切实保障职工健康。（二）应急预案应当包括管理措施、应急救援及卫生防护举措。第十条企业应当加强职业卫生监督检查，防止职业病危害事故。具体规定如下：（一）定期组织职业卫生监督检查，对危害因素和防护设施进行检查，发现病害危害因素，及时采取控制措施。（二）对不符合职业卫生管理要求的作业场所，应当督促整改，并视情况予以处