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文档简介
关于赴天津新技术产业园区国际创业中心学习总结汇报
是XX最新公布详细范文参考文章,认为应该跟大家分享。
2022年6月至9月由管委会领导选派,我和招商局曲明利一道赴天津新技术产业园国际创业中心进行为期三个月学习。在此期间我参加了园区组织创业大赛、人力资源、申请创新基金、风险投资、等各类讲座和培训,并主动帮助创业中心组织首届“创业杯”羽毛球大赛及筹备六周年庆典等活动。经过走访企业进行调研,切身感受到了天津新技术产业园区充满活力创业精神和日新月异园区建设风貌,深受启发,现将此次学习情况及心得体会汇报以下:
一、天津新技术产业园区国际创业中心发展现实情况
天津新技术产业园区国际创业中心暨留学生创业园成立于1998年8月18日,是天津新技术产业园区管委会投资创办公益性创业服务机构。2022年被国家科技部同意为“国家高新技术创业服务中心”,2022年,被认定为“国家留学人员创业园示范建设试点”、“国家高新区优异孵化服务机构”,2022年被科技部评为“火炬计划优异高新技术创业服务中心”。现在,中心2万平方米孵化面积累计孵化企业215家,毕业企业64家,累计实现技工贸总收入196030万元,上缴税金10329万元,利润总额17128万元,六年来,范文写作中心帮助受孵企业经过多个方法融资11000万元,有效扶植了一大批初创型企业快速发展。三个月来交流和学习,我感受到了国际创业中心高效工作效率和有条不紊工作秩序,并形成了自己独特格调,归结起来有以下多个鲜明特点:
1、确立了“孵化”工作理念。
国际创业中心山洪主任在介绍经验时尤其强调了“孵化”工作理念,即经过孵化器运作来降低创业者创业成本,帮助企业处理成长中难题,并适时给企业必须政策和提议来帮助企业健康、快速发展。六年来,国际创业中心一直坚持创造性地开展工作,加强团体建设和文化建设,依照我国一流孵化器标准开展各项服务工作,不但实现了中心企业孵化工作高效动作及良性循环,同时在职员中普遍树立了“管理就是服务”、“人人全部是投资环境”指导思想并认真落实到日常工作中。所以,国际创业中心各项工作得到了社会各界及进驻企业高度必定和普遍赞扬,尤其是国际创业中心踏下心来认认真真地为企业做实事、和企业家交挚友工作格调更是得到了企业交口称赞。现在,国际创业中心已初步形成了以“尊重知识、尊重人才、激励创新、激励创业、容忍失败、服务为上、诚心为本”为关键、含有浓郁创新特色和当代意识文化理念。并培养出一大批含有发展前景优异企业和有前瞻性意识企业家。
2、严把进驻质量关,重视优选企业。
为保持孵化企业高成长性,国际创业中心制订了一整套完善孵化步骤,首当其冲就是严把企业入驻审核关,这其中不但包含对企业技术研发能力、产品市场前景评审,还包含对企业创业团体及管理者素质评审。在对每家企业进行进驻审核工作时,他们全部要和企业关键领办人和企业骨干进行面对面交流,让企业明确提出3年发展目标。在我和中心办公室刘颖主任交谈过程中了解到,2022年申请进驻国际创业中心企业有310家,最终仅优选了34家,2022提出进驻申请企业有220家,最终也只同意引进了17家。经过数据不难发觉,创业中心企业严把进驻质量关,做到了优中选优。
3、重视企业培训,全方位开展创业教诲。
国际创业中心自成立以来,很重视对企业进行全方位培育。他们常年坚持逐一为企业提供教授咨询,充分利用能整合到一切资源,帮助企业在市场拓展、发展战略制订、内部机制设计、新项目技术开发、资本动作等方面进行全方面创业咨询和教诲,思想汇报专题帮助企业立刻成长。正如山洪主任说那样,创业中心资源是有限,不过对于企业提出问题,只要创业中心能处理,绝不耽搁。同时,他们还十分重视企业培训工作,在充分了解企业需求基础上,有针对性地开展税务、专利及知识产权保护、商业计划编写、人力资源、基金项目申请、风险投资知识介绍等各类讲座和培训,受到了企业普遍欢迎。除此之外,他们从今年开始还全方面实施了企业个性化诊疗服务,为全部企业建立企业发展档案,对入驻企业进行全方面企业发展咨询服务。
这次学习期间,我也前后参加了创业大赛、人力资源、风险投资知识介绍等各类讲座和培训。对所学知识有了系统掌握和明确思绪。同时,我也和国际创业中心同仁们一道深入企业搞孵化企业成功案例素材,经过分析和比较我感觉到成功企业全部有共同之处。他们依据行业特点,正确定位,XX找到适合企业本身发展道路。那就是:超凡经营理念、完善管理制度、卓越科技产品和优异团体精神。
4、将帮助企业处理融资问题作为关键工作。
在国际创业中心各项服务中,帮助企业处理融资问题一直是工作关键,现在国际创业中心关键经过以下三种渠道来帮助企业处理融资问题:一是高新区中小企业担保资金。对那些技术比较优异、团体人员素质较高、经综合考评为合格企业,经过高新区担保中心帮助企业取得银行贷款;二是科技部中小企业创新基金。自科
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