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文档简介

岗位职责消防范文第一部分:前言为了确保企业员工的人身安全和生产设施的稳定运行,依据国家相关法律法规和消防安全规范,订立本规章制度。本制度旨在明确各岗位职责,规范消防管理工作,提高消防安全意识,防备和掌控火灾的发生,保障员工的生命安全和资产安全。第二部分:岗位职责综合管理部门负责人负责订立和修订企业的消防安全制度和消防预案;组织消防安全培训,提高员工的消防意识和应急处理本领;监督检查各部门的消防设施设备的运行情况,确保其正常使用;协调应急疏散工作,并与相关部门保持通畅的沟通。安全管理部门负责人负责订立和组织实施消防安全工作计划;监督各部门、岗位的消防安全工作落实情况;组织开展消防演练和应急疏散演练,及时发现问题并改进;维护和管理消防设施设备,确保其正常运行;负责消防安全事故的调查、分析和整改。人力资源部门负责人负责组织员工消防安全培训,并定期开展考核;与相关部门合作,订立消防演练计划,并组织实施;负责员工消防安全知识教育,提高员工自防自救本领;帮助完成岗位消防安全责任制的落实和考核。设备维护部门负责人负责对消防设备进行定期检查、维护和保养;检查、测试和维护消防设备的完好性和有效性;及时协调消防设备故障的处理和维护和修理;引导员工正确使用消防设备,提高操作技能。巡检人员负责定期巡查各部门的消防设施和消防通道;发现问题及时上报,并帮助处理消防隐患;参加组织消防演练,提高应急处理本领;维护巡检记录,定期检查和整改。员工了解和遵守消防安全制度,按规定使用消防设备;乐观参加消防安全培训和演练,掌握必需的消防知识;维护消防设施的完好性,不得私自移动或损坏;发现消防隐患及时报告,乐观参加消防安全管理工作。第三部分:相关制度和要求消防设施设备管理制度负责人应组织对消防设施设备进行定期检查、维护和保养,并做好相应记录;每周进行一次消防设备运行检查,每月进行一次消防设备完整性测试;发现设备故障应及时报修,并将处理情况记录;禁止未经批准擅自拆除、调整或损坏消防设施设备。消防演练和应急疏散制度综合管理部门负责人应订立消防演练和应急疏散计划,并组织实施;每季度进行一次消防演练和应急疏散演练,并记录实施情况;参加演练的员工应依照规定时间和流程行动,做好疏散准备;演练后需进行总结和评估,并及时改进相关措施。消防安全培训制度每年进行一次消防安全培训,包含消防知识、灭火器使用、疏散逃命等;各部门负责人应定期组织岗位消防培训,并记录培训内容和人员;员工进入新岗位前,必需进行相应消防安全培训;培训后需进行考核,以评估培训的效果,并提出改进建议。第四部分:违纪惩罚和激励措施违反消防安全制度者,依据情节轻重,可予以批判教育、警告、罚款等惩罚;长期以来未发生火灾和重点事故的部门和员工,予以称赞和嘉奖;部门和个人在消防安全工作中做出突出贡献的,予以嘉奖和激励;对于培训成绩优秀的员工,予以表扬和嘉奖。第五部分:附则本制度经管理层批准后实施,不得以个人行为或言论违反本制度;对于本制度未能掩盖到的具体情况,相关部门应自行订立配套管理规定;本制度自公布之日起生效,作为企业消防安全管理的基本依据。结束语本规章制度旨在明确企业各岗位的消防职责、订立消防安全制度和相关演练,促进员工消防安全意识的提高,确保员工的生命安全和资产安全。每位员工都有责任乐观参加消防安全管

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