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文档简介

企业准入与退出管理制度一、前言本制度旨在规范企业的准入与退出管理流程，确保企业在准入阶段进行全面评估和筛选，同时在退出阶段进行合理处理，维护企业的长期发展和利益保障。二、准入管理2.1准入申请企业准入申请需具备以下料子：企业营业执照及相关证照副本；经营范围和业务规划；企业法定代表人相关信息；股东结构及股权情况；企业组织机构及管理人员情况；企业财务情形报告；企业发展计划及将来经营预期。准入申请料子应以书面形式提交至企业管理负责人，由其负责审查。2.2准入评估企业管理负责人负责委派评估小组对准入申请进行评估。评估内容包含但不限于：企业经营本领与竞争力；企业财务情形与风险评估；企业管理本领与人员素养评估；企业发展计划与市场前景评估。2.3准入审批评估小组依据评估结果，向企业管理负责人提出准入建议。企业管理负责人依据建议，决策是否准予企业准入。准入决策应以书面形式通知申请企业，并明确准入条件及后续管理要求。2.4准入备案企业一旦被允许准入，应将准入决策文件及相关申请料子备案。准入备案文件包含但不限于：企业准入申请书；评估报告；准入决策文件。三、退出管理3.1退出申请企业应在退出意向产生后及时向企业管理负责人提交书面退出申请。退出申请应包含以下内容：退出原因及事实说明；估计退出时间；对退出影响的评估。3.2退出审批企业管理负责人应委派相关人员构成退出审批小组，对退出申请进行审批。退出审批小组依据申请内容及对企业影响的评估，提出退出建议。企业管理负责人依据建议，决策是否同意企业退出。3.3退出处理若企业退出申请获得批准，应执行以下处理措施：停止新增业务和项目，并渐渐清理原有业务；清理企业财务和人事人员；履行退出义务，并交接相关业务；完成财务结算和纳税义务。3.4退出备案企业一旦被批准退出，应将退出决策文件及相关申请料子备案。退出备案文件包含但不限于：退出申请书；退出决策文件；退出处理报告。四、违规处理4.1违规行为认定依据企业管理过程中的实际情况，依法统计并解释违规行为的类别。违规行为重要包含但不限于：违反法律法规、违反企业规章制度、违反职业道德等。4.2违规处理措施违规行为的处理应遵从合法、公正、公开的原则，并依据具体情况采取相应处理措施。处理措施包含但不限于：书面警告、限制业务范围、责令整改、行政惩罚、撤销准入资格等。五、附则本制度自正式发布之日起生效，并适用于企业的准入与退出管理。对本制度的任何修改或增补应由企业管理负责人审议并经过书面通知。本制度解释权归企业管理负责人全部，

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