工厂安全技术管理制度

工厂安全技术管理制度1.制度目的本制度旨在确保工厂的生产过程安全可靠，保护员工生命资产安全，提高工作效率，降低安全风险。2.适用范围本制度适用于我司全部工厂的生产管理过程。3.安全技术管理职责3.1企业管理负责人负责订立和落实安全技术管理制度，确保公司安全管理工作的顺利推动；配备并组织培训专业的安全技术管理人员，供应必需的技术支持；检查、审核工厂的安全技术管理工作，及时发现并处理问题。3.2安全技术管理人员进行安全生产技术管理，负责安全管理规章制度的订立、实施和监督；引导、培训员工安全生产技术，确保员工具备必需的安全意识和技能；定期组织安全技术培训和演练，提高员工应急本领；及时研究安全技术方面的新成绩、新方法，并应用于工厂生产中。3.3员工遵守公司安全技术管理制度，自动参加安全生产和技术培训；发现安全隐患或问题时，应立刻报告相关负责人；搭配安全技术管理人员进行安全检查和事故调查，乐观提出改进看法；参加安全技术演练，不绝提高安全应急本领。4.安全技术管理流程4.1安全技术管理计划企业管理负责人依据工厂的生产特点和风险评估结果，编制年度安全技术管理计划；安全技术管理人员参加订立和完善安全技术管理计划；安全技术管理计划应包含安全检查、隐患排查、技术培训、事故应急演练等内容。4.2安全技术管理执行安全技术管理人员负责组织实施安全技术管理计划；安全技术管理人员依据计划进行定期的安全检查，调查隐患，订立整改措施；在生产过程中，及时发现和排出安全隐患，确保生产设备的正常运行；搭配公司相关职能部门开展安全技术培训和演练，提高员工应急处理本领。4.3安全技术管理监督企业管理负责人对安全技术管理工作进行定期检查，并提出改进看法；对安全检查不合格的部门和人员，要求其按要求整改；通过内部审计、外部评估等方式，对安全技术管理工作进行监督检查。5.安全技术管理措施5.1安全设施工厂必需依照相关法规、标准和规范要求，配备必需的安全设施；安全设施包含但不限于消防设备、安全防护设备、紧急报警设备、应急照明等；安全设施必需定期进行检测、维护，并确保正常运行。5.2安全生产培训新员工应接受必需的安全培训，包含工作流程、操作规程、不安全源识别等；在岗员工应定期接受安全技术培训，提高安全意识和技能；安全技术管理人员应及时了解新的安全技术和规范，进行培训和推广。5.3安全管理制度工厂必需建立健全安全规章制度，明确员工的安全责任和管理要求；每个岗位都应有相应的安全管理制度，并定期进行审查和修改；员工必需遵守安全管理制度，不得随便违反操作流程和安全规定。5.4安全事故应急处理工厂应建立完善的安全事故应急预案，并定期组织演练；在发生安全事故时，应立刻启动应急预案，组织人员疏散和抢救；发生安全事故后，要进行事故调查和分析，并订立防范措施，防止事故再次发生。6.监督和检查6.1内部监督企业管理负责人、安全技术管理人员及相关职能部门应进行定期的安全技术管理检查；对存在的安全问题和隐患，要求有关部门和人员立刻整改，并跟踪落实效果；进行安全技术管理工作全程记录和档案管理，确保监督和检查的有效性。6.2外部评估定期邀请专业机构或第三方进行对工厂安全技术管理的评估；对评估结果提出的问题和建议，要及时整改，并报告给企业管理层。7.惩罚和嘉奖对严重违反安全技术管理制度的人员，依据公司规定予以相应的惩罚；对乐观参加安全技术管理工作并表现突出的人员，予以相应的嘉奖；惩罚和嘉奖的具体方法，由公司进行规定和执行。8.不绝改进企业管理负责人和安全技术管理人员应定期召开会议，总结经验，解决问题；不绝改善安全技术管理制度和工作流程，提高工厂安全管理水平；关注安全技术的最新发展和法规法律的更新，及时修订制度和措施。9.附则本制度经企业管理负责人批准后