人力输出合同范本2024年

人力输出合同范本2024年合同编号：____________甲方（输出方）：____________乙方（接受方）：____________一、合同标的1.1甲方同意将其合法拥有的人力资源输出给乙方，乙方同意接受甲方输出的人力资源。1.2甲方保证所输出人员符合乙方要求的岗位资格条件，且已充分了解并自愿从事乙方所提供的工作。二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。如一方不同意续签，应提前____日书面通知对方。三、甲方权利与义务3.1甲方负责对所输出人员进行岗前培训，确保人员具备乙方所需的专业技能和职业素养。3.2甲方应确保所输出人员在合同期内遵守乙方企业的各项规章制度，保守乙方的商业秘密。3.3甲方应按时足额支付所输出人员的工资、福利及社会保险等费用。3.4甲方有权对乙方违反本合同的行为要求改正，情节严重的，甲方有权解除本合同。四、乙方权利与义务4.1乙方应根据合同约定，为甲方输出的人员提供相应的岗位，保障人员的工作环境和条件。4.2乙方有权对甲方输出的人员进行考核，如考核不合格，乙方有权要求甲方更换人员。4.3乙方应按约定向甲方支付人力输出服务费，具体金额和支付方式见附件。4.4乙方应依法为甲方输出的人员缴纳社会保险，并承担应由企业承担的社会保险费用。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。6.2甲方未能按照约定向乙方输出符合要求的人员，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费，并承担相应的违约责任。6.3乙方未能按照约定支付人力输出服务费，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付逾期付款的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：____________法定代表人（或授权代表）：____________签订日期：____________签订日期：____________注意事项：1.确保合同双方的主体资格合法，包括但不限于企业营业执照、法定代表人身份证明等。2.明确合同标的，即人力资源的输出，具体包括岗位、人数、技能要求等。3.合同期限要明确，避免因期限模糊导致的合同争议。4.权利和义务的条款要详尽，确保双方的责任和义务清晰。5.保密条款要具体，包括保密的内容、范围、期限等。6.违约责任要具体明确，便于争议发生时的责任判定。7.争议解决方式要在合同中预先约定，以便争议发生时能够迅速解决。解决办法：1.在签订合同前，充分调查对方的资信情况，确保合同的可执行性。2.通过专业法律人士审查合同文本，确保合同的合法性、有效性。3.在合同履行过程中，双方应保持沟通，及时处理可能出现的问题。4.对合同履行情况进行记录，作为可能发生的争议解决的依据。法律名词解释：合同标的：指合同当事人权利义务所共同指向的对象，在本合同中指人力资源的输出。保密条款：合同中关于保护商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息的条款。违约责任：合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：指合同当事人对于合同履行发生的争议所采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。1.特殊场合：节假日或高峰期间的人力需求补充条款：在特定节假日或业务高峰期间，乙方如需增加人力输出数量，应提前____天通知甲方，甲方应尽力满足乙方需求。应用场合：“咱们知道，年底购物节的时候，业务特别忙，所以得提前准备好额外的人手。”2.特殊场合：紧急情况下的临时人力需求补充条款：遇紧急情况，乙方需临时增加人力时，甲方应在接到通知后____小时内响应，并尽可能快地安排人员。应用场合：“万一仓库突然需要人手帮忙，咱们得有个快速响应的机制。”附件列表：附件一：人员岗位要求明细表附件二：人力输出服务费用支付明细表1.附件一：具体哪些岗位需要人，每个人需要什么样的技能，我们得列个清单。2.附件二：服务费怎么算，什么