2024年非全日制用工劳动合同书

2024年非全日制用工劳动合同书合同编号：____________甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________身份证号码：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要，在非全日制用工岗位上从事______（岗位名称）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。三、工作时间1.甲方根据生产经营需要，安排乙方每周工作时间不超过24小时。2.乙方同意根据甲方的工作安排，在规定的工作时间内完成工作任务。四、劳动报酬2.甲方应在每月____日前支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳非全日制从业人员的社会保险。2.乙方在合同期间，享有国家规定的带薪休假、产假、丧假等福利待遇。六、劳动保护1.甲方应保证乙方在工作期间的安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。七、合同的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更、解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成损失；（3）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按时支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地或乙方居住地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.明确合同期限，确保不超过法律规定的非全日制用工的时间限制。3.详细规定工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇，以避免日后争议。4.确保双方对合同的变更、解除和终止条件有清晰的理解和同意。5.明确违约责任和争议解决方式，为可能出现的纠纷提供解决路径。解决办法：1.双方在签订合同前应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。2.在合同中明确约定双方的权利和义务，减少模糊地带。3.定期检查合同执行情况，发现问题及时协商解决。4.依法为非全日制用工缴纳社会保险，保障双方的合法权益。5.发生争议时，优先选择友好协商，协商不成时依法申请仲裁。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。非全日制用工：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本养老、医疗、工伤、失业、生育等保障的一种社会保障制度。劳动争议：劳动者与用人单位在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，因权利义务问题发生的纠纷。违约责任：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件而应承担的民事责任。场景1：如果乙方需要在晚上或节假日工作补充条款：如果甲方安排乙方在晚上或节假日工作，甲方应支付乙方相应的加班费，具体标准按照国家相关规定执行。场景和补充：1.场景：家里有小朋友的乙方补充条款：家里有小朋友的乙方，甲方可以考虑灵活安排工作时间，以便乙方能更好地照顾家庭。场景2：乙方需要远程工作特殊补充：乙方如果因为特殊原因需要远程工作，甲方应提供必要的技术支持和设备，同时确保信息安全。1.工作说明书：这个文件会详细说明乙方的工作职责和岗位要求，确保双方都清楚明白。2.薪资支付凭证：用于记录每次支付工资的明细，确保乙方的收入透明。3.社会保险缴纳证明：这个很重要，用来证明甲方确实为乙方缴纳了社保。场景和补充：场景3：乙方有特殊健康需求如果乙方有特殊健康需求，甲方应提供相应的支持，比如调整工作内容或提供必要的工作环境。工作时间表：