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文档简介
防火安全应急预案一、前言
为加强消防安全管理,提高火灾应急响应能力,确保人员生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本消防安全应急预案。本预案明确了组织机构、工作职责、报警接警程序、应急疏散、火灾扑救及应急处置终止后的生产恢复等内容,旨在建立健全消防安全管理体系,提高火灾防控能力。
二、组织机构及工作职责
为确保消防安全应急预案的有效实施,成立以下组织机构,明确各组工作职责:
1、灭火行动组
(1)职责:负责组织初期火灾的扑救工作,控制火势蔓延,降低火灾损失。
(2)组成:由单位内具有消防知识和技能的人员组成,设组长一名,成员若干。
2、通信联络组
(1)职责:负责火灾现场的通信联络,确保信息畅通,及时向上级报告火警信息和应急响应情况。
(2)组成:由单位内具有通信工作经验的人员组成,设组长一名,成员若干。
3、疏散引导组
(1)职责:负责组织火灾现场的人员疏散,确保人员安全有序撤离。
(2)组成:由单位内具有疏散引导经验的人员组成,设组长一名,成员若干。
4、安全抢救组
(1)职责:负责火灾现场的安全抢救工作,包括伤员救护、贵重物资转移等。
(2)组成:由单位内具有医疗救护和抢救经验的人员组成,设组长一名,成员若干。
5、现场警戒组
(1)职责:负责火灾现场的安全警戒工作,维护现场秩序,保障救援通道畅通。
(2)组成:由单位内具有安全保卫工作经验的人员组成,设组长一名,成员若干。
三、报警和接警程序
1、报警
(1)发现火情的任何人,应立即就近使用火灾报警设备(如手动报警按钮、报警电话等)进行报警。
(2)报警时应保持冷静,清晰、简洁地说明以下内容:
a.火灾发生的位置、具体楼层和房间号;
b.火势大小、火源类型及是否有人员被困;
c.报警人姓名、部门及联系电话;
d.火灾现场附近的消防设施情况。
2、接警
(1)消防控制室或指定接警人员接到火警报警后,应立即启动应急预案,通知相关领导和各组负责人。
(2)接警人员需详细记录报警内容,并迅速核实火警情况,了解火势发展、人员疏散等情况。
(3)接警人员按照以下步骤进行操作:
a.确认火警后,立即拨打“119”报警电话,向消防部门报告火警情况,并保持电话畅通,随时了解火警动态;
b.按照应急预案,通知灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全抢救组和现场警戒组等相关人员立即到位,开展救援工作;
c.将火警情况及时报告给单位负责人和相关部门,确保信息传递畅通;
d.根据火警发展情况,启动应急广播系统,通知全体员工采取相应措施。
3、报警和接警记录
(1)接警人员需详细记录报警时间、报警人信息、火警情况、应急响应措施等,为事后分析提供依据。
(2)报警和接警记录应保存至少一年,以备查阅。
四、应急疏散的组织与措施
1、应急疏散的组织
(1)疏散引导组负责组织、指挥和协调应急疏散工作。
(2)根据火警发生的位置、火势蔓延情况及人员分布,制定合理的疏散路线和疏散顺序。
(3)在火灾发生时,疏散引导组成员应迅速到达指定位置,引导员工按照既定疏散路线有序撤离。
2、应急疏散措施
(1)启动应急预案后,立即通过应急广播、短信、微信等多种方式通知全体员工进行疏散。
(2)疏散过程中,严格遵循以下原则:
a.保持冷静,不要慌乱,避免造成踩踏事故;
b.沿着疏散指示标志和路线进行疏散;
c.不要乘坐电梯,使用楼梯进行疏散;
d.遇到浓烟时,尽量低头、弯腰、捂住口鼻,减少吸入有害气体;
e.尽量避免穿越火源和烟雾较浓的区域;
f.遇到伤员和行动不便的人员,应给予帮助,确保其安全疏散。
3、特殊人群疏散措施
(1)针对孕妇、老人、儿童和残疾人等特殊人群,应指定专人负责协助疏散。
(2)在疏散过程中,关注特殊人群的需求,确保他们能够安全、及时地撤离。
4、疏散集结地点
(1)确定至少两个疏散集结地点,以便员工在火灾发生后迅速集合,进行人数清点和后续救援工作。
(2)疏散集结地点应选择远离火源、易于救援和疏散的安全区域。
5、疏散演练
(1)定期组织应急疏散演练,提高员工应对火灾的能力和自救互救意识。
(2)针对演练中发现的问题,及时进行整改,完善应急预案。
6、疏散评估
(1)火灾应急疏散结束后,组织评估疏散过程中的优点和不足,为改进应急预案提供依据。
(2)根据评估结果,调整疏散路线、疏散措施和应急预案,以提高应急疏散效果。
五、扑救初期火灾的程序与措施
1、扑救初期火灾的程序
(1)发现火情后,立即启动应急预案,灭火行动组人员迅速携带消防设备赶赴火灾现场。
(2)在确保自身安全的前提下,对火源进行初步侦查,判断火势大小和火源类型。
(3)根据火势和火源情况,选择合适的灭火器和灭火方法进行扑救。
(4)在扑救过程中,密切注意火势变化,如有蔓延趋势,立即采取隔离措施,防止火势扩大。
(5)扑救过程中,如有人员被困,优先进行人员救助。
2、扑救初期火灾的措施
(1)灭火行动组成员应定期接受消防培训,掌握各类消防设施和灭火器材的使用方法。
(2)灭火器材的选择:
a.电气火灾:使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器;
b.液体火灾:使用泡沫灭火器、干粉灭火器;
c.固体火灾:使用水基型灭火器、干粉灭火器。
(3)扑救初期火灾时,遵循以下原则:
a.先控制火源,再扑灭火势;
b.从火源边缘开始扑救,避免直接对准火源喷射;
c.避免使用不合适的灭火器材,以免加剧火势;
d.保持安全距离,防止火势突然扩大造成人员伤亡。
(4)火场通信:
a.灭火行动组与通信联络组保持密切联系,实时传递火场信息;
b.灭火行动组内部建立有效的通信机制,确保扑救指令迅速传达。
(5)紧急撤离:
a.如火势无法控制,立即启动紧急撤离程序;
b.撤离时,确保所有灭火行动组成员安全有序地撤离火场。
3、火灾扑救记录
(1)扑救初期火灾过程中,应详细记录火灾扑救情况、使用灭火器材、扑救效果等。
(2)火灾扑救记录应保存至少一年,以备查阅和总结经验教训。
六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作
1、评估与清理
(1)火灾扑灭后,立即组织专业人员对火灾现场进行安全评估,确定是否存在安全隐患。
(2)在确保安全的前提下,对火灾现场进行清理,包括移除损毁设备、清理火灾残留物等。
(3)对火灾受损区域进行隔离,防止未经授权的人员进入。
2、事故调查与分析
(1)成立事故调查组,对火灾原因进行调查分析,查明火灾发生的原因、经过和损失。
(2)根据调查结果,制定改进措施,防止类似事件再次发生。
3、生产恢复计划
(1)制定详细的生产恢复计划,包括修复受损设施、恢复生产秩序、重新配置资源等。
(2)根据火灾影响范围和程度,合理安排生产恢复的优先级和进度。
4、设施设备检查与维修
(1)对火灾现场的设施设备进行全面检查,评估损坏程度,确定维修或更换方案。
(2)委托专业维修团队进行设施设备的修复工作,确保设备安全可靠。
5、人员安置与培训
(1)对于在火灾中受到影响的员工,提供必要的心理辅导和支持,协助他们尽快恢复正常工作状态。
(2)组织员工进行消防安全培训,提高员工的火灾防控意识和自救互救能力。
6、应急预案修订
(1)根据火灾应急处置过程中的经验教训,对应急预案进行修订和完善。
(2)更新应急预案中的组织机构、职责分配、应急程序等内容,确保预案的实用性和有效性。
7、生产恢复监督与评估
(1)在
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