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文档简介

公司工资薪酬合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司工资薪酬合同模板

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意雇佣乙方为公司员工，并支付相应的工资薪酬，乙方愿意接受甲方的雇佣并按照甲方的要求工作。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、工资待遇

1.1乙方担任甲方公司员工，甲方应按月支付乙方工资。

1.2乙方的基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

1.3乙方的工作岗位、职务及工作内容如需调整，甲方应提前通知乙方，并按实际工作内容调整乙方的工资待遇。

1.4乙方享受年终奖金，具体金额根据乙方的年度工作表现和公司经营状况确定。

1.5乙方在试用期内的工资按约定标准的80%支付。

二、薪酬支付时间及方式

2.1甲方应在每个发薪日（每月25日）之前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

2.2乙方有权要求甲方提供工资支付的书面证明。

2.3如乙方因个人原因未能收到工资，乙方应自收到甲方支付工资的通知之日起3个工作日内与甲方联系，否则视为乙方已收到工资。

三、社会保险和福利待遇

3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家和地方有关法律法规及甲方的规章制度执行。

3.3乙方因工负伤、患病的医疗费用，甲方应按国家规定承担。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

签订日

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