就业安置培训服务合同范本

就业安置培训服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX就业安置有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.合同简介：

背景及前提条件：

甲方作为一家专业从事就业安置服务的公司，致力于为广大求职者提供优质的就业机会和职业培训。乙方是一家具备丰富教育资源及培训经验的教育培训机构，专注于为学员提供高质量的职业技能培训。

鉴于甲方在就业安置领域的专业能力和市场资源，以及乙方在教育培训方面的优势，双方经友好协商，决定开展合作，共同为求职者提供就业安置培训服务。通过本合同的签订，双方将明确各自的权利与义务，以确保合作的顺利进行，实现互利共赢。

本合同旨在规范双方在合作过程中的行为，确保双方按照约定履行义务，为求职者提供高质量的就业安置培训服务。在合同有效期内，双方应充分发挥各自优势，积极履行职责，共同推进合作项目的顺利进行。

双方同意，以下为双方合作的背景及前提条件：

（1）甲方具备为求职者提供就业安置服务的合法资质，具备丰富的市场资源和专业的服务团队；

（2）乙方具备教育培训的合法资质，拥有完善的培训课程体系和优秀的师资力量；

（3）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合作意向；

（4）双方同意按照本合同的约定，共同为求职者提供就业安置培训服务，确保服务质量和效果。

本合同的签订，旨在充分发挥甲方和乙方的优势，实现资源共享，共同为求职者提供优质服务。在合同履行过程中，双方应严格遵守国家法律法规，遵循职业道德，确保求职者的合法权益得到保障。

本合同范本共计包括：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方应认真阅读本合同，并在充分了解合同内容的基础上签署。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其客户提供就业安置培训服务，以提高求职者的职业技能和就业竞争力。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的需求，提供与其业务相关的职业技能培训；

2.甲方负责推荐合适的求职者参加乙方的培训课程；

3.双方共同协助求职者完成培训，提高其就业成功率；

4.乙方在培训结束后，为求职者提供就业指导和推荐就业机会。

第二条定义

1.就业安置培训服务：指甲方委托乙方提供的职业技能培训、就业指导和推荐就业等一系列服务；

2.求职者：指甲方推荐的，愿意接受乙方培训服务的待就业人员；

3.合同有效期限：本合同自签署之日起至双方约定的终止日期止；

4.培训费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的培训服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的就业安置培训服务；

（2）甲方有权对乙方的培训质量、课程设置、师资力量等进行监督和评估；

（3）甲方有权在合同有效期内推荐符合乙方培训条件的求职者参加培训。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供求职者的基本信息，并确保信息的真实性和准确性；

（2）甲方应按照合同约定向乙方支付培训费用；

（3）甲方应积极协助乙方开展培训工作，为求职者提供必要的支持和帮助；

（4）甲方应在培训结束后，为求职者提供就业推荐和跟踪服务。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的培训费用；

（2）乙方有权要求甲方提供真实、准确的求职者信息；

（3）乙方有权在培训过程中对求职者进行考核，并根据考核结果提供相应的就业推荐。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定提供职业技能培训，确保培训质量；

（2）乙方应为求职者提供就业指导和推荐就业机会；

（3）乙方应定期向甲方反馈培训进度和求职者的就业情况；

（4）乙方应在合同有效期内，为甲方推荐的求职者提供优质服务，确保求职者的合法权益得到保障。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的培训费用标准向乙方支付服务费用。具体费用标准如下：

-基础培训费用：人民币XX元/人；

-额外增值服务费用（如有）：双方根据实际需求另行协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付培训费用。

3.支付时间：

-首期培训费用：甲方应在合同签署后5个工作日内支付；

-后续培训费用（如有）：双方根据实际培训进度及完成情况，约定支付时间。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自签署之日起生效，有效期为XX年，除非双方提前终止或延长合同。

2.关键时间节点：

-培训开始时间：双方根据求职者实际情况协商确定；

-培训结束时间：根据培训课程设置及进度安排；

-就业推荐时间：培训结束后，乙方应在一个月内为求职者提供就业推荐。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

-甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付迟延付款违约金，违约金计算方式为：迟延金额×0.05%×迟延天数；

-甲方提供虚假求职者信息，导致培训无法正常进行，应承担相应的赔偿责任；

-甲方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，导致合同无法顺利履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形及后果：

-乙方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合合同约定，应退还甲方已支付的培训费用，并支付相应的违约金；

-乙方未按约定时间为求职者提供就业推荐，应承担相应的违约责任；

-乙方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，导致合同无法顺利履行，应承担相应的违约责任。

双方同意，如一方违约，另一方有权要求违约方支付违约金并承担相应的赔偿责任。在计算赔偿金额时，应考虑实际损失、合同履行情况等因素。如违约金不足以弥补损失，守约方有权要求违约方支付额外的赔偿。同时，守约方有权选择继续履行或解除合同。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）以及其他不可抗力因素。

2.责任免除条件：

-发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

-受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力事件导致部分或全部不能履行合同义务的，可暂时免除违约责任；

-双方应积极协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件对双方造成的影响；

-不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同的正常履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方均有权向合同签订地的人民调解委员会申请调解；

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁；

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；

5.双方在仲裁过程中应遵守仲裁程序，履行仲裁裁决；

6.除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担；

7.如双方未在仲裁协议中约定仲裁机构，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼程序，履行法院的判决。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。双方同意，通过挂号邮件、快递或专人递送等方式发送的通知，在发送之日起3日内视为送达。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更请求。双方经协商一致，可签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。

3.终止条件：

-合同履行完毕，自然终止；

-双方经协商一致，提前终止本合同；

-一方严重违约，另一方有权解除合同；

-发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

4.本合同的终止不影响双方在终止前产生的权利和义务。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：

-培训课程大纲及时间表；

-培训费用支付凭证；

-双方约定的其