2024落实“大学习、大培训、大考试”考试题库（含答案）

2024落实“大学习、大培训、大考试”考试

题库（含答案）

学校:________班级:姓名：________考号:

一、单选题（15题）

1.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由一对

其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政

府D.应急管理部门

2.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行

完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负

责人。

A.2B.3C.4D.5

3.安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报

告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重

大事项报告。年度报告应当于次年O月O日前报送

A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日

4.对作降级处理的企业，一般实行为期的重点关注，关注期满重新

定级。

A.3个月B.半年C.9个月D.一年

5.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳

务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工

6.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自

救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、

内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全

生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安

全生产教育培训计划

7.吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和

非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮—，最高不超过万

o

A.10%,30B.20%,30C.20%,50D.30%,50

8.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、

安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的

和管理能力。

A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识

9.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对符合奖励条件的举报人，

奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在

（）内凭本人有效身份证明领取奖金。

A.15日B.30日C.工作时间D.指定时间

10.（）要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。

A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商

贸企业

11.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核

实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3To万元的奖励。

对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。

A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人

数D.死亡人数经济损失

12.所有作业人员必须参加晨会”，并由（）在会议记录上签名。

A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工

13.晨会”由企业根据各自工作特点，以O等一线生产经营单位为单元，

由带班负责人或班组长主持召开。

A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区

14.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门

和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会

公布O,受理事故报告和举报。

A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责

15.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强

安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加

大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产

条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）

A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机

制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制

二、多选题（10题）

16.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。

A.管理制度B.责任人员C.责任范围D.考核标准

17.生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教

育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的O以及（）等。

A.时间B.内容C参加人员D.考核结果

18.生产经营单位应当关注从业人员的（）加强对从业人员的心理疏导、

精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事

故发生。

A.身体B.心理状态C.行为习惯

19.根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经

济损失，事故一般分为以下等级（）

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

20.安全诊断的主要方式（）

A.企业自我诊断B.员工自行诊断C.聘请第三方诊断D.部门诊断检查

21.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定，生产经营

单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（），

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.批评B.检举C.控告D.上访

22.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，举报人可以采取O等多种

方式进行举报。

A.“12345”政务服务便民热线电话B.部门网站C.“爱山东”APP移动客户

端D.书信、来访

23.事故发生单位对事故发生负有责任的，（）；对事故发生单位负有事故

责任的有关人员，O；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职

处分的，（）。

A.由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照

B.依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书

C.提请县级以上人民政府关闭

D.自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单

位的主要负责人

24.使用液氨制冷的工贸企业有下列情形之一的，下列（）应当判定为重

大事故隐患：

A.包装、分割、产品整理场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷的

B.液氨储存罐醒目位置未设置警示标志的

C.快速冻结装置未设置在单独的作业间内，或者快速冻结装置作业间内

作业人员数量超过9人的

25.根据《关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见》，企业安全诊断

的主要方式是O

A.企业自我诊断B.员工自行诊断C.聘请第三方诊断D.部门诊断检查

三、判断题（10题）

26.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位拒绝接受

调查或者拒绝提供有关情况和资料的，对事故发生单位处200万元以上

500万元以下的罚款。

A.正确B.错误

27.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针。

A.正确B.错误

28.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工第一课”

活动》要求，各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、

员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、

视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗

位和全体从业人员。

A.正确B.错误

29.依据《山东省安全生产条例》，按照规定需要到现场进行勘验和检测

检验的，如遇特殊情况无法到现场，在安全评价、认证、检测、检验结

论中附具相关证明材料即可。

A.正确B.错误

30.依据《山东省安全生产条例》，生产安全事故发生后，事故涉及到两

个以上生产经营单位的，根据就近原则，由一家单位统一向事故发生地

负有安全生产监督管理职责的部门报告。

A.正确B.错误

31.标准化定级工作不得向企业收取任何费用，由各级应急管理部门列入

安全生产经费预算予以保障。（）

A.正确B.错误

32.应急预案编制单位应对应急预案进行评审或者论证，评审或论证应注

重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对

性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。

A.正确B.错误

33.依据《山东省安全生产条例》，参与事故抢救的部门和单位应当服从

统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援

的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少

人员伤亡和财产损失。

A.正确B.错误

34.不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、

职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培

训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。()

A.正确B.错误

35.生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供

合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其

他物品替代劳动防护用品。

A.正确B.错误

四、简答题(5题)

36.压缩气体和液化气体不允许泄漏的原因是什么？

37.动火作业分级？动火作业证有效时间？

38.什么是事故'四不放过”？

39.隐患排查类型主要包括？

40.什么是"不动火”?

参考答案

1.B高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由主

管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力

考核合格。

2.D事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊

销其有关证照；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或

者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负

责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起,

5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

3.D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。

4.D对作降级处理的企业，一般实行为期一年的重点关注，关注期满重

新定级。

5.B生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立

劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

6.A

7.C“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患

和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%,最高不超过50

万元。

8.A《山东省安全生产条例》第二十七条生产经营单位的主要负责人、

分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当具备与

所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

9.D《山东省安全生产举报奖励办法》第十二条对符合奖励条件的举报

当在指定时间内凭本人有效身份证明领取奖金。

高危行业企业、其他规模以上企业要建立经过专业培训并具备相应

能力的安全生产内训师队伍。

11.A《山东省安全生产举报奖励办法》第三条对举报瞒报、谎报事故的，

按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。其

中:一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算;较大事故按每查实

瞒报谎报1人奖励4万元计算;重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5

万元计算;特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。最高

奖励不超过50万元。

12.B所有作业人员必须参加晨会”，并由本人在会议记录上签名。

13.A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单

位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。

14.B《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部

门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社

会公布值班电话，受理事故报告和举报。

15.A生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加

强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,

加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生

产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和

隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水

平，确保安全生产。

员、责任范围和考核标准等内容。

17.ABCD生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全

生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参

加人员以及考核结果等。

18.ABC生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,

加强对从人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防

范从业人员行为异常导致事故发生。

19.ABCD根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者

直接经济损失，事故一般分为4个等级，特别重大事故，重大事故，较

大事故，一般事故。

20.ACD安全诊断的主要方式：（一）企业自我诊断。（二）聘请第三方

诊断。（三）部门诊断检查。

21.ABC《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》九、生产

经营单位岗位员工安全生产责任清单（五）有权对单位安全生产工作中

存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

22.ABCD

23.ABD事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者

吊销其有关证照；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或

者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负

责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日

起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

24.AC

26.B对事故发生单位处

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