2024年底薪加提成合同范本

2024年底薪加提成合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。二、工作内容2.乙方同意在甲方从事_______工作，具体工作内容按照甲方的岗位职责执行。三、底薪和提成（1）底薪：甲方每月支付乙方底薪人民币_______元。_______%的提成，具体计算方式为：__________四、工资支付4.甲方每月_______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇法定休息日或节假日，则提前至最近的工作日支付。五、工作时间及休息休假工作时间：每周工作_______天，每天工作_______小时。6.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。六、社会保险和福利7.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。_________（具体福利内容）七、保密条款9.乙方在合同期间及合同终止后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。八、违约责任10.甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、合同的解除和终止_________（具体条件）十、争议解决12.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项13.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日附件：__________（如有）注意事项：1.合同期限：确保合同期限符合双方需求，且符合法律规定。2.工作内容：明确乙方的岗位职责，避免日后因工作内容产生纠纷。3.底薪和提成：清晰规定底薪和提成的计算方式和支付时间。4.工资支付：依法按时支付工资，避免拖欠。5.保密条款：明确保密的范围和期限，保护甲方的商业秘密。6.违约责任：设定合理的违约责任和赔偿条款。7.合同解除和终止条件：明确合同解除和终止的条件，防止一方擅自解除合同。解决办法：签订合同时，双方应充分沟通，确保条款明确、公平。发生争议时，通过协商解决；协商不成时，依法申请劳动仲裁。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。底薪：用人单位按月支付给劳动者的固定工资。提成：劳动者按照工作业绩或业务量提取的奖金。社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是用人单位依法为劳动者缴纳的保障性福利。保密义务：合同当事人对合同中涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密的责任。违约责任：合同当事人违反合同规定所应承担的法律责任。劳动争议仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行裁定的法律程序。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：乙方的工作需要经常出差。补充条款：由于乙方的工作特性，甲方将提供必要的出差补贴，包括交通、住宿及餐饮费用。具体补贴标准参照甲方公司出差报销规定。条款示例：“鉴于乙方工作性质需频繁出差，甲方同意按照公司出差报销规定，向乙方支付合理的出差补贴。”2.场合：乙方在完成特定销售目标后，希望获得额外的奖励。补充条款：若乙方在合同期内完成约定的销售目标，甲方将额外奖励乙方人民币______元，以表彰其卓越贡献。条款示例：“如果乙方在合同有效期内达成双方约定的销售目标，甲方将一次性奖励乙方人民币______元。”3.场合：乙方需要使用公司车辆。补充条款：甲方提供一辆工作用车给乙方使用，乙方需负责车辆的日常维护和燃油费用。合同所需要的附件：附件一：甲方的岗位职责说明，这样乙方知道具体要干啥。附件二：甲方的出差报销规定，让乙方出差时心里有数。附件三：销售目标及奖金明细，激励乙方努力工作。附件四：车辆使用协议，明确车辆使用的责任和义务。1.岗位职责说明：这个附件会详细说明乙方的工作是做什么的，有哪些职责和要求。2.出差报销规定：这个附件会告诉乙方出差时怎么报销，