护理部个人自查报告

护理部个人自查报告护理部个人自查报告篇一我院根据大院文件，认真组织全员职工学习文件精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。通过整改活动展开以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报以下：一、存在的问题。(一)医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能严格实行“三查七对”制度。2、交接班不仔细，不能严格实行交接班制度，交接不清。3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的视察。4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的烧毁不彻底、不规范。(二)服务质量方面存在不足：1、政治理论学习不够深入。2、服务主旨不够坚固。3、业务失去追寻目标，提升滞缓。二、原因分析。1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起来。三、整改措施。(一)切实加强护理安全教育，建立以病人为中心服务理念，大力提倡变被动服务为主动服务的思想。具体措施：1、护理人员必须坚持例会制度，参加医疗安全教育学习，发觉一次不实行按医院的规章制度处罚。2、结合我院展开的“优质护理服务示范工程”建立以病人为中心的服务的理念，提供主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、仔细、耐心和责任心”服务于患者，展开优质护理服务先进个人评选活动。3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会建立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，做到“三好一中意”弘扬救死扶伤的人道主义精神，增进医患关系和谐。(二)建立健全有关规章制度，明确岗位职责。总结体会，逐渐探索和完善合适我院的医院护理管理制度，建立护理质量连续改进的长效机制，不断提高护理工作水平。具体措施：1、要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。(1)医院、病房有完全的创建计划、目标任务和实行措施，护理人员经注册上岗，规范执业。(2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。(3)建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行动。(4)建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者中意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必须实行基础护理职责，规范护理行动，改进护理服务。4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实行的病情视察、医治和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公布，作为向患者公布的内容，引入患者和社会参与评判机制。(三)加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。具体措施：1、展开《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等法律法规的学习，让护理人员掌控各项规章制度及法律法规条文。2、建立健全各项规章制度，严格实行操作规程，不断规范护理工作流程，制定病人安全管理预案。3、加强质量监控措施管理，加大关键质量控制力度，科室建立质控小组，定期检查制度落实情形和各环节质量管理，把质量问题消灭在萌芽状态，排除和减少隐患的产生。4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平时业务学习进行法律知识与防范医疗纠纷案例的讲课，用具体案例告知护士，任何一个细小环节的忽视，都有可能造成没法挽回的缺失。定期召开安全分析会，让护理人员结合岗位工作，寻觅容易显现毛病的环节，特别对显现的问题，分析原因并制定改进措施。更新管理理念，鼓励护理人员上报安全隐患，并设立隐患自查报告嘉奖制度，如隐瞒不报，则按相应制度惩罚。(四)加强护理“三基”“三严”的学习考核。具体措施：1、强化理论考试和技术操作考核。2、鼓励护理人员参加院内外的各种情势的业务学习、培训。3、制定优待政策，鼓励护理人员参加成人高等教育以提高护理人员的业务技术及理论知识。4、采取请进来走出去的办法，加强护理新业务新技术的学习，每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮番到上级医院短时间培训。(五)加强护士条例的学习，严格实行医嘱实行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象产生。具体措施：加大督促检查力度，一旦发觉护士用药与医嘱不符，严肃处理。(六)加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作;做好沾染病人的消毒隔离工作，督促做好卫生员的病房终未处理工作。具体措施：协力分工，加强护理人员的责任心。(七)加强值班交接班制度。具体措施：1、一周一次核心制度的学习。2、一周一次至少护理人员集体交接班。3、加大行政查房的检查督促力度。护理部个人自查报告篇二我担任门诊护士长两年来，在院领导和护理部的领导下，认真努力地工作，取得了一些成绩，同样也认识到自己还存在的不足。两年前刚到门诊部工作，导诊人员不专业，导诊咨询不到位。我每周对导诊人员进行医学知识培训，每月进行不定期的考核，渐渐地使她们导诊分诊专业化，把由挂号处分诊改为导诊台护士分诊，在加强专业知识培训的同时还加强了服务态度等方面的管理。首先，我们以病人为中心，给病人人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情，亲切，温暖的话语，理解同情病人的痛苦，是病人感到亲切自然，使病人能够放心就诊，消除紧张焦虑情绪，产生一种安全感，满意感。门诊患者流动量大，就诊科室不固定，就诊秩序和环境相对难维持。导诊人员在人员少的情况下积极主动的给患者热情细致的服务，使病人能够放心、有序的就诊，创造一个和谐温馨的诊疗环境。对一些特殊就诊人群能够给于及时细心的照顾，增加患者满意度，提高了对我院的认识。工作中还存在不足之处，例如对导诊人员要求不严格等，使得她们工作态度涣散等，我以后在工作中多学习其他护士长的长处，多改进自己的不足，虚心接受领导对自己的批评，努力工作，争取把门诊工作做得更好。护理部个人自查报告篇三转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。护理部个人自查报告篇四随着社会发展，精神卫生问题越来越受到人们的重视，精神科医院的建设也越来越完善。作为精神科医院的重要组成部分，精神科护理部的工作也越来越受到关注。在这一年的工作中，我们积极推进医院护理质量的提高，不断完善护理服务模式，为患者提供更加优质的护理服务。一、坚持全心全意为患者服务的原则我们以全心全意为患者服务的原则，创造性地开展了一系列护理活动。在护理服务中，实行了以人为本的理念，尊重和关爱患者，为患者提供全方位的个性化的护理服务。我们为患者提供多学科综合治疗，结合医生的治疗方案，对患者进行全面的护理。我们的护理服务化整为零，将大护理分割成为细护理，实现对患者的全程关注和全面照顾。二、开展专业性强的护理工作我们的护理专业水平也得到了精神科医院的充分肯定。在这一年的时间里，我们深入了解精神病、精神障碍的特点及其表现，为患者提供专业化、精准的护理服务，有效地维护了患者的生命安全。我们护理人员积极参加各种培训、讲座，不断提高自身的技能和专业知识，使我们的护理工作更加规范化、标准化。三、保障医疗服务安全在护理工作中，我们重视医疗服务安全问题，通过科学的管理，实现护理质量与医疗安全的有效衔接。我们加强了对患者个人信息的保护，提升了医疗护理质量，并为患者提供安全、可靠的医疗服务。四、推进信息化建设在信息化建设方面，我们积极努力，提高医疗记录的质量。建立了患者电子档案，加强了护理信息的管理，形成了一套方便快捷、透明、准确的信息传递和操作系统。信息化建设为我们的护理工作提供了强有力的支持，提高了整体工作效率和质量。五、健全团队建设最后，我们全面健全了护理团队建设，加强了团队意识和激励机制的建设，提高了工作