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文档简介

品牌培训项目实施方案请选择汽车运动鞋饮料品牌的力量品牌文化价值、市场价值综合品质的体现和代表知名度打造我们培训品牌美誉度普及度自我价值实现总体思路根据2014年个险培训规划，以师资队伍建设为核心，着力打造培训品牌项目，持续完善培训体系，提升师资队伍综合素质，提升培训绩效管理水平，提升业务员产能与留存，为个险持续健康发展提供强有力的支持。培训项目四大品牌建设“海燕”培养计划中支培训负责人培训“海鸥”研修计划高级讲师研修百强总监"CIAM”认证计划百强总监研修“万人训练师”培养计划兼职讲师训练“海燕”培养计划“海燕”培养计划中支培训负责人培训“海鸥”研修计划高级讲师研修百强总监"CIAM”认证计划百强总监研修“万人训练师”培养计划兼职讲师训练在苍茫的大海上，狂风卷集着乌云。

在乌云和大海之间，海燕象黑色的闪电，在高傲地飞翔。看吧，它飞舞着，象个精灵，

高傲的、黑色的暴风雨的精灵，它在大笑，它又在号叫……

它笑那些乌云，它因为欢乐而号叫！这是勇敢的海燕，在怒吼的大海上，在闪电中间，高傲地飞翔----摘自《海燕》高尔基

海燕精神坚定自信乐观无畏勇于奉献追求卓越“海燕”徽标意义同心：思想统一，齐心协力同向：志同道合，创新进取同行：步调一致，共同成长海燕形象代表具备海燕精神海燕置于顶端代表培训引领展开双翼代表乐于分享向上飞翔表示不断提升不封闭外环代表包容、开放彩色代表内容丰富，形式多样整体图案呈现圆形表示全面“海燕”培养计划——目标规范管理推动执行储备培训管理干部“海燕”培养计划——实施内容掌握基础培训执行标准，确保基层培训规范落地基本管理技能，承接总分公司各项管理要求衔接训练重点课程，传承“万人训练师”项目注重标杆分享和操作研讨“海燕”培养计划海燕培训中的播种机“万人训练师”培养计划“海燕”培养计划中支培训负责人培训“海鸥”研修计划高级讲师研修百强总监"CIAM”认证计划百强总监研修“万人训练师”培养计划兼职讲师训练训练师：知识传递

技能转化

习惯固化训练师----培训至高荣誉万人训练师精神专业进取乐于分享知行合一磨砺自强“万人训练师”徽标意义传承：承上启下，一脉相承

训练：传递知识，训练技能分享：快乐奉献，教学相长三个人表示谦和的态度人群表示团队的力量手拉着手表示传承与分享不封闭外环代表包容、开放彩色代表内容丰富，形式多样整体图案呈现圆形表示全面“万人训练师”培养计划——目标量质并举传承标准确保基础培训有效落地“万人训练师”培养计划——实施内容掌握注重分层传承和严格通关基层训练师，确保基础培训工作有效开展衔接训练重点课程，确保衔训规范执行培养“万人训练师”培养计划——总体规划时间项目人数操作主体3月5日-7日种子讲师培训（和“海燕”培养计划结合）训练种子讲师400人总公司3月20日前通关关主培训（视频）训练通关关主1000人总公司4月“万人训练师”传承培训培训训练师10000人分公司选择对象种子讲师：以中支培训负责人为主通关关主：分公司室经理、高级讲师及组训、四级机构行政经理训练师：外勤主管或专务（总

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