安全生产制度汇编

3第二章安全管理机构 4第三章安全生产责任制度 5第四章安全生产规章制度 第一节安全生产教育和培训制度 第二节安全生产检查巡查制度 第三节安全生产设备设施检查和管理制度 24第四节安全生产劳动保护用品配备和管理制度 第五节安全生产奖励和惩罚制度 第六节安全生产事故报告和处理制度 第七节安全生产例会制度 第八节安全生产事故隐患排查和治理制度 第十节安全生产用气制度 第十一节安全生产用火安全管理制度 第十二节安全生产用电安全管理制度 55第五章安全生产消防演练预案 57 安全生产防爆、防恐应急预案 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障消费者生命和财产安全，促进本单位协调发展，根据《中华人民共和国安全安全生产管理条例180号案》,结合本企业实际情况，特制定钱柜安全生根据本公司生产经营活动的特点(属于人员密集场所),加强安全生二.本公司的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防三.公司应遵守安全生产法律、法规和规章，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产主要任务，确保安全生产总负责人：金子权(经理)管理人员：宋振和、阮强、许梦豪(主管)安全生产领导小组组长(经理)安全生产领导小组组长(经理)安全生产专职安全主管(主管)报警组报警组疏散组消防组抢险组巡查组第三章：安全生产责任制度安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，是企业行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职主”的安全生产方针和“管生产的必须管安全”的原则，将各级负责人员和个岗位工作人员在安全方面应做的事情和应付的责任加以明确规定的一种制度。安全生产是关系到企业全员、全层次、全过程的大事。因此，企业内部应当建立安全生产责任制，把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使得安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合共同把安全共做真正落实到实处。一.安全领导小组的总负责人(经理工作职责):二.安全领导小组代理人职责(主管工作安排):9.协助本公司安全生产负责人及代理人各项具体安全生产工作的开5.检查各疏散通道是否畅通，有无物品堵塞。1.认真贯彻执行安全生产责任制的规定要求，负责组组织单位安全生2.负责对新上岗员工的安全生产教育培训，定期进行考核，保证员工六.安保主管安全职责2.制定本单位安全生产目标管理计划和安全生产责任制考核办法，经七.主管安全职责4.每班次上班时检查各所在区域用电器、包厢设备等使用情况。5.重视人员安全建设，注意发挥人员安全员的作用。3.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。1.考核办法：由公司安全领导小组编制安全生产责任制考核评分表，并根据实际情况每年进行一次修订；公司组建安全责任制考核小组，由第一责任人担任组长，负责对全公司及个人的安全生产责任制的落实情况进行考核；考核时间为每季度一次，在每季度的第一个月的上旬对前一个季度的责任制落实情况进行考核，并作为考一经发现，根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度2.处罚由安全领导小组日常安全监察中执行；3.公司财务负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直4.奖励年终由各店经理申报，安全监察员审核，报分管领导批准，万方鑫诺安全生产责任制(安全考核表)评量标准知识维护操作应急处置管理合计备注应知应安全常识班前班后设备检查、隐患处理、设备日常维护等常见消防器材使用、本职操作等对突发事件处置、逃生要领、应急演练、编组职责等各项安全工作落实、督促安全生产工作、组织实施预案演练等量百分比人员评量百分比*序号姓名职称报到日初核核决初核核决初核核决初核核决初核核决初核核决组员：(安全管理人等),全面负责本公司的安全教育和培训工工作任务内容及分工教育培训对象及部门责任人备注经理负责重大节日节前安全工作的教育.布置.动员安全教育和培训等工作的安排、督促、检查、落实和公司全体人员及新上岗的员工主管1.主管带领员工做好治安.消防安全知识教育；公司全体人员及新上岗的员工2.组织员工进行安全知识答卷；3.组织员工进行消防演习；经理或主管1.按照公司教育和培训方案负责对本部门员工进行治安及消防应急预案的培训。2.实施紧急情况时观众的疏散及对现场发生突发情况及火情的报警和一般火情的紧急应对。1.重点做好公司内部和员工的治安防范及防火安全工作的宣传教电器等各种动力机械设备的安全检查，做到及时发现问题及时解决密集场所治安.消防的防范死角和不安全隐患，把隐患可能造成的序号各部门安全制度是否建立制度是否上墙，是否有部门安全检查记录各部门是否有部门安全检查记录记录完整，交接清楚，有部门领班以上人员签字是否设立安全员安全员姓名，职责各部门安全培训情况有培训内容、记录、参加人、考核记录消防知识、灭火器使用、应知应会、如何报警、使用灭火器和疏散观众几自我逃生各疏散通道情况是否畅通、有无物品阻塞电源线路、电器设备、应急照明线路规范，设备完好，应急照明灵敏有效安装牢固动力设施、设备是否安全运行，工作运转是否正常消防设施、设备是否安全运行，工作运转是否正常、反映是否灵敏有效易燃、易爆物品清理及时、存放安全、管理到位库房物品码放有序、符合消防规定要求治安.消防死角无滞留杂物及易燃物、2.各部门要抓住每次各重大节日节前和根据季节特点和治安及消防安全教育培训的契机，在员工中开展深入广泛宣传培训，加强员工对治安及消防工作的重视，扩大治安及消防安全法规和治安及消治安及消防隐患及时进行整改，为公司提供一个安全的经营环境和4.积极欢迎公安及消防部门对公司进行的治安.消防工作的检查和指导，任何部门和个人对前来公司检查要热情接待，认真详细介绍公司和本部门的治安.消防工作情况，对检查出来的问题要虚心2.培训的主要内容3.培训时间1.基本要求(3)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；3.培训时间公司安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于8学时。对特种作业人员的教育培训特殊工种，须经专业主管机构培训考核，培训内容以取得证件发放机构培训内容为主，并取得有效证书后，方可持证上岗。公司其他从业人员是指除主要负责人和安全生产管理人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理新入职人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗的人员的教育培训不得少于4学时。4.分组讨论：围绕某个安全主题组织受训人员进行分组讨论，集思5.操作示范：指派操作技能突出的员工结合岗位安全操作规程进行操作示范，规范员工(特别是新员工)的操作程序。6.现场培训：结合岗位工作特点组织现场培训，边学边练，使受训7.问卷调查：结合安全生产活动或公众关注的安全话题进行问卷调8.参观考察：组织安全生产相关人员进行参观考察，取长补短，提七、教育培训考核新员工入职培训完毕后，必须进行安全知识考试，考试分数满80分为及格，考试合格后方可配发胸卡上岗。对公司员工不定期的进行抽查考试，抽查结果不及格的开具提示单，三天后进行重新考试，如在不合格将给予警告一次，扣除工作奖金80元/次/。全第一”的思想，保障消费者生命和财产安全。安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产的安全。切实将安全生产工作做到组织落实，责任落实，建立健全安全检查制度，杜绝各种安全生产事故，特制订以下安全生产检查制度，望总负责人：金子权(经理)二、各级安全生产检查人员职责1.安全生产检查小组职责：负责布置和组织各类安全生产检查及2.部门安全生产检查人员职责：负责组织部门管理范围内各类安及时向安全负责人呈报本部门安全状况和作业人员操作情况；根据3.部门下属管理人员安全检查职责：负责本部门经常性检查、定期检查、专项检查和综合检查工作的组织及落实工作；每周不少于一次安全检查；每日落实安全生产两小时；巡查组织相关人员实施隐患整改工作；定期检查作业人员的岗位安全操作情况，纠正违章作业行为；及时反馈部门安全生产情况；呈报安全技术改进措施建4.主管安全检查职责：负责本班组安全生产管理及作业人员岗位操作的安全检查工作；每日进行安全巡视检查；监督各项安全管理制度的落实情况；纠正违章作业行为；及时上报事故隐患并采取相5.岗位作业人员安全检查职责：负责每日本岗位工作过程中各阶段的安全巡视检查工作；依据工作计划完成重大活动前、节假日前2.消防安全标志设置及使用情况3.灭火器材配置及其完好情况4.消防安全重点部位人员及其他员工消防知识掌握情况5.用火用电有无违章情况6.消防安全重点部位的管理和人员在岗情况7.防火巡查落实情况及登记8.火灾隐患整改以及防范措施的落实情况9.其他安全生产隐患的检查。四、安全生产检查方式及要求1.经常性安全检查及人员作业情况进行安全检查，发现不安全隐患及时处理并上主管每天不少于二次，员工每班不少于三次，安全检查及安全巡视2.定期安全检查每月由公司经理和安全生产办公室牵头组织，公司领导带队，各部门安全负责人参加，对各部门安全生产管理情况进行定期安全检查，并结合检查结果进行考评。定期安全检查前，各部门应先期进行安全自查，使安全检查工作制度化、规范化，提高各级人员安3.综合安全检查结合公司经营工作情况对各部门岗位操作、消防、内保、交通等安全项目进行综合性联合检查，考察各部门安全生产方面的综合4.季节性安全检查结合公司安全经营的特殊要求，根据春秋季风大、夏季高温多防暑降温、防汛、防雷击、防触电、防寒防冻等必要的安全检查，5.重大活动及节假日前专项安全检查针对重大活动顾客多，节假日上岗人员少的特点，对各部位安全设施设备进行必要的专项检查，重点检查有无事故隐患并及时整6.不定期安全检查在安全设施设备投入运行或停运前、设备检修保养后、新安装设施设备竣工以及设备试运行时，进行必须的安全检查，保证设施7.设施设备及户外广告、牌匾安全检查牌匾进行经常性的维护、保养，并按规定进行定期检测，保证设施和设备始终处于良好状态。所有维护、保养、检测工作应做好相应各类检查应建立相应的安全检查记录表和检查档案，其内容包括参检人员、受检部门、检查项目、检查情况、存在问题、检查时并进行整改后的复查，复查记录包括整改措施和整改验收情况。对应当采取必要的防控措施，并向海淀区安全生产监督管理局或有关安全检查是做好安全生产管理工作的一个辅助手段，消除事故隐患，防微杜渐，提高员工安全防范意识，提升各岗位安全生产的管理水平，杜绝各类责任事故发生，保障网吧正常经营和客人及全体员工的人身及财产安全，才是安全生产最终目的。公司全体从业安全生产检查制度适用于公司各部室、岗位及全体从业人员。本制度与消防安全、治安安全、交通安全等专项安全检查制度冲突性、可操作性的检查维护和保养制度：一、设备设施保养方法公司设施设备的保养方法采用三级保养法。三级保养法是根据设备保养工作量的大小及难易程度，把设备保养划分为三个类别，并规定其相应的作业范围。(1)日常保养的部位较少，大部分在设备的外部。保养方法包括：(2)负责保养的人员是机器设备的操作人。(3)保养时间应该是每天进行例行保养。2.一级保养(1)保养的方法是对设备进行普遍的扭紧、清洁、润滑、并作部分3.二级保养(1)保养方法是对设备进行内部清洁、润滑、局部解体检查修理； (3)保养时间按一班制计算是一年进行一次或累计使用2500小时4.每一次保养之后(不包括日常保养)要填写保养卡，并将保养表装入设备档案中，同时要在设备登记卡一、二级保养记录上记录此设备设施使用的规章制度包括设备设施运行操作规程、设备维1.设备运行操作规程(1)运行前的准备工作。(2)开、停的操作顺序和安全注意事项。(3)设备主要技术指标(电流、电压、压力等)和极限值范围。(4)防止出现事故的措施和紧急情况的处理方法。(5)常见故障及其处理方法。2.设备的维护规程(1)调和日常保养的内容、次数的标准。(2)设备每班巡检的关键部位。(3)巡检发现异常情况的处理办法。3.设备运行人员的岗位责任制(1)本岗位的工种名称和上岗资格。(2)本岗位的职责范围和处理问题的权利范围。(3)本岗位的考核标准和考核办法。(4)本岗位的应知应会。4.设备运行的交接班制度(2)交接班的记录的合格要求和责任界限。(3)交接班应移交清楚的工具附件。1.运行使用人员要做到“三好”(1)管好(2)用好(3)养好2.运行使用人员还要做到“四会”(1)会使用(2)会保养(3)会检查(4)会排除故障4.大型设备要做到“四定”(1)定人操作运行。(2)定人检查维修。(3)定操作规程。(4)定维护保养细则。门市消防设施包括消防水箱.自动报警系统及相关设备.自动灭火系统及相关设备.消火栓(室内外消防栓及水泵结合器)系统及相关设备.防火分隔物(防火墙.防火卷帘.防火门).应急疏散设施(通道.出口.照明.标志标识等).消防器材包括移动式灭火器.消防救护器材(隔热服.灭火毯.消防斧.救护绳.手提应急灯)等一.消防设施.器材的日常管理有安保负责，维修保养由工程部及相关协作单位负责。所有消防设施.器材任何人未经批准不得擅自挪用.埋压.圈占，门市全体工作人员均有义务维护消防设施.器材的完好二消防报警系统：1.消防报警系统得日常管理和维护由大厦监控中心负责2火灾报警探测器一般场所每3年清洗保养一次(按比例分批进行),污染场所每年清洗一次3大厦监控中心操作人员应持证上岗，熟练掌握设备性能及操作规程三防火卷帘.常闭式防火门1工程每月协同大厦对防火卷帘系统元器件进行检查并除尘，每季度按照设计标准对防火卷帘.长开式防火门进行功能测试，及时排除故障。2工程会同大厦维保单位每季度对机械原件进行一次检查保养，确保功能完好四.防.排烟系统正压送风系统1大厦监控中心每季度对所有正压送风口巡视检查一次2大厦工程部每半年对送风口电气元件机械配件进行一次维护保养，检排烟系统3大厦监控中心每季度对排烟阀.排烟口及控制线路检查一次并做好记录4每半年对排烟系统进行一次维护保养五固定灭火系统消火栓系统3会同大厦每月对消防水箱水位以及高低压消防管压力进行检查并加强4会同大厦对室外消火栓和水泵结合处进行入冬前的防冻保养5气体灭火系统：每半月对灭火器材检查一次并做好记录，加强日常巡察，及时发现问题并妥善处理；按消防法规要求定期送专业检修单位进1.安全疏散通道确保时刻畅通，不得以任何理由堵塞或占用；安全出口2.疏散指示灯(标志).应急照明设施不得随意改动位置或擅自摘除为了加强管理和合理使用劳动防护用品，统一发放标准，保护工作工作质量的辅助措施，不是改善生活的福利待遇，不得任意扩大劳动防护用品的配备范围，增添项目，提高标准，缩短年限，也不得将劳动保2.要发扬艰苦朴素的优良传统，根据本单位的实际情况，建立健全劳三、劳动保护用品的采购4.计划投入。根据国家有关劳动防护用品配发标准.,制定劳动防护用日期品名数量发放人b)及时制止违章和错误操作并转危为安者c)勇于指正举报不良操做经确认属实者d)在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位和个人e)具有其他奖赏行为的二、惩罚以及公司相关管理规定的，公司将严格追究其违章违纪和造成事故的责1.凡不按公司规定办理各种健康证件、电工证等，导致顾客或公司同2.违反用火用电操作流程：处罚工作奖金80元/人/次，并且公司视情3.凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款80元/人/次4.违反安全生产检查管理制度，不及时记录各项设备工作运转情况或无健全的书面记录获将记录无故丢失，视情节严重程度给与警告或以下6.凡不按规定持证上岗者，罚款80元/人/次金列为B+档(含)以下三考核1、由公司安全领导小组编制安全生产责任制考核评分表，并根据实际情况每年进行一次修订。2、公司组建安全责任制考核小组，由第一责任人担任组长，负责对全公司及个人的安全生产责任制的落实情况进行考核。3、考核时间为每季度一次，在每季度的第一个月的上旬对前一个季4、公司在发放工资时，暂缓发放工资的30%,作为考核工资，视考1、经考核，个人或部门达到公司制定的全部目标，考核评分在70分(含)以上的，发放部门(单位)人员的该季度的考核工资。考核评分在85分以上的，另外按考核记嘉奖一次，核发人民币100元/次/人。2、一年中四个季度评分全部在70分以上，并由至少两个季度在85分以上，则在年终按一个季度考核工资的50%予以奖励。负责人记惩处一次，扣除工作奖金80元/次/人。造成较大损失和影2、经责任制考核评分在60分以下的，直接扣除本季度的考核工资；3、考核评分在60～70分的，将本季度考核工资暂扣，视下季度考核情况补发。如下季度得分在60分以下，则直接扣除两个季度的考核工资；如下季度得分在60～70分，则扣除一个季度的考核工资；如得分在70～85分，则按50%补发上一季度的考核工资；如果得分在85分以上，则按100%补发。4、一年中有两个季度在60分以下的，取消本年度评先资格。第六节：安全生产事故报告和处理制度二、安全生产事故的分类警电话(119),同时切断电源向大厦消防主控室报告，同时组织义3.食品卫生事件：迅速将中毒者送往最近的医院(人民医院),进行北京市人民政府第180号令发布的<北京市文化娱乐场所经营单位安全1.本单位安全生产的负责人每月五日前定期召开安全生产会议，遇有2.经理和主管安全负责人及各级管理人员，根据公司安全生产会议的3.公司召开的安全生产会议建立会议记录，会议记录要详细会议召集人.时间.地点.会议内容及参加人数.范围等.2.根据国家级政府安全生产工作的法律.法规和方针政策，研究制定本3.制定本单位有效的《安全工作管理制度》和安全生产措施4.制定各工作岗位的设备使用及安全操作规程5.制定各工作岗位处理意外事故、紧急自救、互救、自我保护的各项7.检查了解本单位各工种、工序的安全情况，提出改善意见，布置指8.贯彻上级有关安全工作要求：研究制定安全目标计划：解决职业安9.公司安全监察部每半年组织一次由各个安全检查负续五、做好相关记录参加人员会议内容1、召开会议的时间：每月一次或特殊情况随时召开例会。(比如元旦、春节、“两会“五按照时间、地点、参加人员(指各部门负责人)、主持人(指主要负责人)、内容(指会议的主要议题)(1)查找本单位安全工作中的薄弱环节，制定改进措施，解决工作中遇到的重大问题；(2)明确当前本单位消防安全工作重点和目标，提出下一步工作意见和(3)对措施的落实情况进行明确专人分工、完成的期限。全事故对人身和财产的危害，提高本公司的安全生产水平，保障消费者和员工的生命财产安全，特制定此安全生产事故隐患排查和治理制一事故隐患的分类的隐患2.重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患三、隐患排查和治理制度1.认真执行相关法律法规，落实执行，权责分明3.每日营业前后落实检查、电器等是否有故障4.人员所在部门、区域加大检查巡查施9.各容易发生隐患的的负责人及时向公司安全生产领导小组回报事12.公司安全领导小组及安保部门负责监督本制度的实施当发生紧急或重大生产安全事故隐患时，应按照公司生产安全事故应急救援预案程序，实施救援准备工作。各部门分工负责，对生产安全事故隐患现场无关人员进行疏散，同时尽快对事故隐患进行排除，避免生产安全事故的发生。一旦发生安产安全事故，应立即启动公司生产安1事故处置组负责事故各类信息的采集、分析、汇总，提交分析报告供2医疗救护组负责事故现场受伤人员的紧急医疗救治工作，在急救中心医护人员到来之前，对伤者实施止血、包扎、固定等应急抢救。同时负3工程抢险组负责事故现场供电系统、机械设备及事故现场周边设施设4物资保障组负责事故现场救援车辆、物资、器械、防护用品及伤重人五、重大安全事故隐患现场保护由安保部及保安人员组成安全警戒组负责对事故现场及周边的安全警戒、区域封闭、隔离疏散无关人员和保护事故现场等工作。未经事故六、生产安全事故隐患的分析和处理对在生产安全事故隐患排查中发现的事故隐患进行全面的分析，属于自然因素引发的，应采取有效的安全防控措施，消除或控制不安全因素，预防生产安全事故的发生。属于人为因素造成的，应分析产生隐患的原因，明确造成事故隐患的责任人，总结吸取经验教训，落实事故隐依据公司制度，由生产安全事故隐患排查工作机构提出对责任人的处理意见，由公司生产安全事故隐患排查工作领导机构审定对责任人及第九节各岗位人员操作规程二、《中华人民共和国消防法》于2008年5月1日开始实施。要沉着冷静，讲清失火单位名称，燃烧的物质，火势大小，报1.控制可燃物。3.消除火源。七、电器火灾的基本原因起火的三要素：1.可燃物2.助燃物3.着火源灭火方法：1.冷却法2.窒息法3.隔离法4.抑制法2.小火自救3.大火报警4.疏散客人5.抢救物资6.切断电源1.火势发展速度快。5.易造成复爆。1.边工作边抽烟(如烟头掉进开着的抽屉)。2.随手丢烟头，火柴棒。3.把未熄灭的烟头卷进口袋。4.在库房或禁止吸烟的地方吸烟。4.不得随意乱接电源和电器设备。十六、仓库防火“六不准”和“五距”灯具0.5m;墙距0.5m;柱距0.3m;垛距1m;顶距0.3m。会影响发生火灾时人员的疏散和消防人力的扑救，错过灭火时机，二十一、消防器材不能作为它用的原因二十三、保护好火灾现场的原因二十四、新职工上岗前应具备的消防条件二十五、消防“两知”“三会”二十七、确定消防保卫重点的“四大”原则系统、消防安全疏散指示标志、自动灭火设施和照明设备，保持防火门、防火卷帘、消防疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、三十、各级消防人员的安全职责1.认真贯彻执行各种安全消防法规及规章制度。2.熟悉管辖范围的消防器材设施的位置，掌握其使用方法。3.组织学习安全消防知识，经常对员工进行安全防火教育，把4.经常检查所辖范围内防火安全措施的情况及时发现火险隐5.组织人员及时扑救初起火灾，组织客人疏散、负责保护现场时间配电间、用电器检查人备注员进行防火教育，准备好灭火器材(存放地点不得超过动火点5米),制定人.定点.定措施，落实安全岗位责任制。施工现场焊接作业时，不准同时进行刷(喷)油漆作业。五.单位内部举行大型活动须动用明火，必须由主管公安消防监督部门净，在楼层中动火的要严防熔珠、焊渣沿孔洞掉落到下层引起火灾，室七.营业期间禁止动火。八.动火结束，用火单位，施工单位要及时清理用火现场，确保无火灾动火证只限一个地点，规定时间内使用，变更地点和超过规定时间动火功范围内使用七.用电过程中须关闭电源时，须由本人亲自关闭和开启，并在电源开临时线路是解决特殊情况下，各部门急需电源的临时措施。各单位电；因自身安装使用或挪用临时线路而发生事故的部门，其后果由当事第五章：安全生产消防演练预案注意事项器材设备各消防班状况共分五个组1.消防组2.报警组3.疏散组4.巡查组5.抢险组各消防编组臂章共计37白毛巾*40手电筒*11各消防编组识别牌*5医药箱，软担架各*1万方鑫诺各消防编组序维护、操作协助)2.全程拍摄安排1员伤患，做救护处主管负责事项配备器具定点维护1.针对演练项目做广播集合并整理出各项目2.维护演练现场的秩序及各项演练操作的协助配合。3.各器具之点收及发放同时在演练完后将相应器具做清收。卷宗夹(演练行程，人员名单)摄影组拍摄演练前后状况摄影机、相机等五、消防编组集合演训稍息)各组清点人数。”消防组——听到‘组’消防组成员立即立正。(并高声答“到”)(由组长喊口令):“消防组，应到3员，实到3员，完毕。”疏散组——听到‘组’避难指导组成员立即立正。(并高声答“到”)(由组长喊口令):“疏散组，应到5员，实到5员，完毕。”(由组长喊口令):“巡查组，应到4员，实到4员，完毕。”抢险组——听到‘组’救护组成员立即立正。(并高声答“到”)(由组长喊口令):“抢险组，应到3员，实到3员，完毕。”报警组一一听到‘组’通讯组成员立即立正。(并高声答“到”)(由组长喊口令):“报警组，应到2员，实到2员，完毕。”[步骤2]副指挥：“各组职责是。”[步骤3]副指挥：稍息之后(各组立正),各班带至演练地点“稍息”(带开动作——由各组组长喊口令，听到‘组’,疏散组(组长):疏散组(答到)跑步走。巡查组(组长):巡查组(答到)跑步走。抢险组(组长):抢险组(答到)跑步走。总指挥状况下达：(各组依序回报就位)演习正式开始人员一()向副指挥汇报机房内有发现火灾。同步1:副指挥跑向火灾地点查看状况。同步2:同时间二员消防队员()手持就近灭火器跑向火灾地点部，距离1.5米左右，灭火。”(等待3秒)因此时灭火器无法灭火，其中一员()及时向副指挥进行汇报。说词：“报告副指挥，现火势较大，用灭火器无法灭火，副指挥接受讯息后即下达：“目前机房内发现火情，火势已无副指挥接受讯息后即下达：“目前机房内发现火情，火势已无法控制，各楼面消防编组至1楼支援。”甩出，另两员接好消防接口处和消防喷头，完成后大声回报：褶皱.)消防组取旁边的消防栓，打开门取出消防水带，放于地上用力使水带向前滚动使其打开，同时取出喷头之后，沿水带延伸方向跑去.水带打开后，跑到水带的另一端.蹲下由两位接好喷头待命，口里喊着：好.在石柱旁蹲下扶好水带，确定无褶皱消防组准备完毕.副指挥：“疏散组(持手电筒)进入包厢及化妆室疏散客人离开 疏散组组长：“疏散组收到。” 队员：与客人说明目前机房发生火灾请遵从工作人员指挥离开。(注意要将正门打开，并将包厢，卫生间的垃圾桶顶住门，同时取出白毛巾捂住口鼻.)()负责通知367这个消费者，()负责通知VIP包间内这个消费()汇报副指挥，说词：“报告副指挥，367包厢发现伤患一名()救护组将367包厢伤者抬至空气畅通(安全)处进行简易包扎后并送医 同步1:报警组：收到状况后附：矫元元网吧吧台定位拿起电话，负责与总公司联系(说词：总鑫诺机房内有发生火灾，现向您回报);负责报警119,矫元元吧台手持副指挥：“再次确认各区域消费者是否疏散完毕.”主机已复查过消费者已全部疏散。疏散组组长：“收到，疏散组撤离”消防组组长()跑到副指挥面前回报：“报告副指挥，消防队已到达并已顺利交接。”清点人力)消防组——听到‘组’消防组成员立即立正。(由组长喊口令)消防组；应到3员，实到3员，全员到齐，无人疏散组——听到‘组’疏散组成员立即立正。(由组长喊口令)疏散组：应到5员，实到5员，全员到齐，疏散巡查组一—听到‘组’巡查组成员立即立正。(由组长喊口令)巡查组：应到2员，实到2员，全员到齐，出口抢险组——听到‘组’救护组成员立即立正。(由组长喊口令)救护组：应到7员，实到7员，全员到齐，1员报警组——听到‘组’通讯组成员立即立正。(由组长喊口令)报警组：应到2员，实到2员，全员到齐，完毕。[步骤2]副指挥：演习完毕报告。报告词：报告，演习人员，应到15员，实到15员，消防编组共分5班，其编制人数为：总指挥1员，副指挥1员疏散指导班：5员。现场火势控制，已由消防队接手。计疏散包厢43间、疏散消费者116恭请领导训示!完毕[步骤3]:总指挥汇报完后回到原地：命令所有队员“稍息”[步骤4]:领导训话完毕。二、任务分工4、人员救护：由经过相关医疗救护培训的后勤人员负责，主要任务5、后勤保障：有其他后勤人员负责，主要任务是应急出突、抢险救6、外围警戒：有保卫部门调派保安负责，主要任务是在场所外设置三、处置程序及措施1、火情第一发现人应迅速向应急指挥部报告，如遇初期小火，在准2、应急指挥部接到火灾报告后，应立即核实起火位置、火势大小，4、应急处置组在接到指挥部通知后，(1)应就近取用灭火器材并迅保护工作，防止无关人员进入。(2)应迅速切断着火点的电源和燃气供应等，并启动应急照明设备。(3)若火场内有被困人员，应视情况5、应急疏散组成员接到指挥部通知后，应立即通知并引导所在包间6、人员救护组在接到指挥部通知后，应携带救护用临时警戒线，用礼貌语言劝说前来消费客人等准备进入场所人员离(3)联络组织负责人应立即向公安机关报案，说明场所名称、具体人姓名、联系方式等。(4)外围警戒组应配合做好人员疏散工作，同5、联络组织负责人在向公安机关报案后，应在路口或场所外等待执6、各应急处置小组应按照民警要求协助做好现场秩序维护等工作。7、如爆炸等恐怖事件已发生，一是第一发现人应立即将爆炸时间、4、如有人员受伤，应急救护组应在医疗救护人员到达前先行进行必