开展扶贫领域作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”活动实施方案

开展扶贫领域作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”活动实施方案（可编辑）一、活动目标1.深入推进扶贫领域作风问题专项治理，切实解决扶贫工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假等问题。2.强化脱贫攻坚作风保障，提高扶贫干部的政治觉悟、业务能力和工作作风。3.确保2020年脱贫攻坚任务的顺利完成。二、活动时间即日起至2020年12月31日。三、活动内容1.开展扶贫领域作风问题自查自纠。（1）各级扶贫部门要对照中央和省、市、县关于扶贫工作的决策部署，认真查找工作中存在的作风问题。（2）组织扶贫干部开展作风问题自查，深入查找自身存在的问题，列出问题清单，明确整改措施和期限。2.加强扶贫干部教育培训。（1）组织扶贫干部参加业务培训，提高政策水平、业务能力和工作作风。（2）开展党风廉政教育，强化扶贫干部的纪律意识、规矩意识。3.完善扶贫工作制度。（1）建立健全扶贫工作制度，确保扶贫工作依法依规开展。（2）加强对扶贫资金的监管，防止发生腐败问题。4.开展扶贫领域作风问题专项治理。（1）对扶贫领域作风问题进行明察暗访，发现问题线索及时移交纪检监察机关。（2）对查实的作风问题，严肃追究责任，形成震慑。5.加强宣传引导。（1）充分利用新闻媒体、网络平台等，宣传扶贫领域作风问题专项治理的重要意义和成果。四、组织实施1.成立扶贫领域作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”活动领导小组，负责活动的组织领导、协调调度和督促检查。2.各级扶贫部门要成立相应机构，明确责任分工，确保活动顺利开展。3.加强与纪检监察机关、组织部门的沟通协调，形成工作合力。五、工作要求1.提高政治站位，深刻认识扶贫领域作风问题专项治理的重要性。2.坚决克服形式主义、官僚主义，切实解决扶贫工作中的突出问题。3.严肃工作纪律，强化责任担当，确保脱贫攻坚任务顺利完成。4.加强组织领导，确保活动取得实效。同志们，扶贫领域的作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们要以此次活动为契机，深入推进扶贫领域作风问题专项治理，为脱贫攻坚战提供坚强保障。让我们共同努力，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！注意事项一：防止自查自纠流于形式解决办法：建立一套严格的自查自纠流程，确保每个环节都有实质性的操作和检查。比如，设立专门的监督小组，对自查自纠的过程进行监督，确保问题能够被真实、全面地揭露出来。注意事项二：避免教育培训成为走过场解决办法：培训内容要贴近实际，注重实效，不能仅仅停留在理论层面。培训后要有考核，确保扶贫干部真正掌握了所需知识和技能。注意事项三：制度完善后需严格执行解决办法：制度的生命力在于执行。要建立一套执行监督机制，对制度的执行情况进行跟踪检查，对违反制度的行为进行严肃处理。注意事项四：专项治理要注重实际效果解决办法：专项治理不能只停留在表面，要深入挖掘问题根源，针对性地解决问题。对于发现的问题，要追根溯源，找出问题的真正原因，然后采取有效措施进行整改。注意事项五：宣传引导要真实可信解决办法：宣传的内容要真实反映活动进展和成果，不能夸大其词或者只报喜不报忧。要利用多种渠道和方式，让社会公众真实了解扶贫工作的实际情况。注意事项六：组织领导要坚强有力解决办法：活动领导小组要充分发挥领导作用，不能仅仅是一个摆设。要定期召开会议，研究解决活动中遇到的问题，确保活动顺利推进。要点一：强化责任落实各级领导干部要明确自身责任，将扶贫领域作风问题专项治理作为一项政治任务来抓。要细化责任分工，确保每个人都清楚自己的职责所在，做到责任到人，任务到岗。要点二：激励与约束并重在专项治理过程中，要建立激励与约束并重的机制。对于表现突出的个人和集体，要给予表彰和奖励，激发干部队伍的积极性。同时，对不作为、慢作为的干部，要实施严格的问责制度。要点三：创新工作方法要结合实际工作，不断创新扶贫领域作风问题专项治理的工作方法。比如，可以通过引入第三方评估、开展群众满意度调查等方式，提高工作的透明度和公众参与度。要点四：注重实际成效的可持续性在解决问题的基础上，要关注成效的可持续性。要建立起一套长效机制，确保治理成果能够持续巩固和拓展，防止问题反弹。要点五：充分利用科技手段利用大数据、云计算等现代科技手段，对扶贫工作进行分析和监控，提高工作的精准度和效率。同时，通过科技手段加强对扶贫