学校工会活动制度

学校工会活动制度第一章总则为规范学校工会活动，增强工会组织的凝聚力和战斗力，更好地服务教职工，促进学校的和谐发展，根据国家相关法律法规及学校的具体情况，制定本制度。工会活动是工会组织在维护教职工权益、促进学校发展的过程中开展的各类活动，具有重要的意义和作用。第二章目标1.明确工会活动的目标，确保各项活动符合教职工的需求和学校的发展方向。2.增强教职工的参与意识，促进教职工之间的沟通与合作。3.保障工会活动的规范性和有效性，提高活动的质量和效果。4.促进学校文化建设，提升教职工的归属感和幸福感。第三章适用范围本制度适用于本校全体教职工工会组织的各类活动，包括但不限于：1.教职工代表大会2.文体活动3.职业培训4.福利活动5.教职工思想政治工作6.其他工会组织的活动第四章管理规范第一节工会活动的组织1.组织机构：工会活动由工会委员会负责组织，设立专门的活动策划小组，具体负责活动的策划、实施和总结。2.活动计划：每学年初，工会委员会应制定年度活动计划，明确各项活动的主题、目标、时间、地点及负责人，并报学校领导审批。3.活动预算：各项活动需制定合理的预算，确保活动经费的合理使用，并报财务部门备案。第二节活动的实施1.宣传与动员：活动前期应通过多种渠道（如校园网、微信公众号、海报等）进行宣传，鼓励教职工积极参与。2.活动内容：活动内容应贴近教职工的需求，充分考虑不同群体的特点，确保活动的多样性和包容性。3.活动记录：活动结束后，应及时记录活动过程及效果，包括参与人数、活动反馈等，为今后活动提供参考。第三节活动的评估1.反馈机制：活动结束后，工会应通过问卷调查、座谈会等形式收集教职工的反馈意见，总结活动经验。2.效果评估：对活动的效果进行客观评估，包括参与情况、满意度、对教职工的影响等，并形成评估报告。第五章操作流程第一节活动策划流程1.需求调研：通过问卷、座谈等方式了解教职工的活动需求。2.活动立项：根据调研结果，确定活动主题和内容，制定初步活动方案。3.审批流程：将活动方案提交工会委员会及学校领导审批。4.活动准备：落实活动场地、设备、材料等准备工作，确保活动顺利开展。第二节活动实施流程1.活动前准备：提前进行现场布置，检查设备，做好各项准备工作。2.活动开展：按计划开展活动，确保活动顺利进行，处理突发情况。3.活动记录：指定专人负责记录活动情况，包括参与人数、时间、地点、过程等。第三节活动总结流程1.总结会议：活动结束后，组织总结会议，讨论活动的成效与不足。2.撰写总结报告：根据总结会议的讨论，撰写活动总结报告，形成档案。3.反馈收集：通过问卷或访谈收集参与教职工的反馈意见，进行分析整理。第六章监督机制1.领导责任制：学校领导对工会活动的开展负有监督责任，定期检查活动的效果与落实情况。2.工会自评机制：工会委员会应定期对活动进行自我评估，发现问题及时整改。3.教职工监督：鼓励教职工对工会活动提出意见和建议，形成良好的监督机制。第七章附则1.解释权：本制度的解释权归学校工会委员会。2.实施日期：本制度自发布之日起实施。3.修订流程：如需修订，应由工会委员会提出修订意见，经学校领导审批后执行。第八章其他相关条款1.经费管理：工会活动经费应按照学校财务制度进行管理，确保资金使用的透明性和合规性。2.保密条款：在活动中涉及的教职工个人信息和活动内容需严格保密，未经授权不得对外泄露。3.违纪处理：对在工会活动中违反相关规定的教职工，工会委员会有权提出警告或处理意见。-