流动货摊从业人员权益保障

19/24流动货摊从业人员权益保障第一部分流动摊贩从业人员定义与性质 2第二部分流动摊贩从业人员权益现状分析 4第三部分加强流动摊贩从业人员权益保障 6第四部分改善流动摊贩营商环境 9第五部分建立流动摊贩行业管理规范 11第六部分完善流动摊贩社会保障体系 13第七部分促进流动摊贩业態创新与发展 17第八部分流动摊贩从业人员权益保障路径 19

第一部分流动摊贩从业人员定义与性质流动摊贩从业人员定义与性质

一、流动摊贩从业人员的定义

流动摊贩从业人员是指从事流动摊贩经营活动的人员，其特点是：

*无固定的经营场所，以流动的方式进行商品或服务的售卖；

*经营规模较小，通常为个体经营或小型家庭经营；

*收入来源主要依靠商品或服务的售卖；

*工作时间灵活，不受固定上下班时间的限制。

二、流动摊贩从业人员的性质

流动摊贩从业人员在法律上具有以下性质：

1.个体工商户性质

大多数流动摊贩从业人员以个体工商户的形式从事经营活动，具有以下特征：

*个人独资经营，不设法人机构；

*经营规模较小，且不受法人法制约；

*盈亏自负，自行承担经营风险。

2.劳动者性质

部分流动摊贩从业人员受雇于他人，并按照约定的方式获得劳动报酬，具有以下特征：

*与雇主存在劳动关系，受劳动合同法的约束；

*接受雇主的指挥和监督；

*在一定程度上依附于雇主。

3.自营业者性质

部分流动摊贩从业人员既不属于个体工商户，也不受雇于他人，而是自主经营，具有以下特征：

*自主安排经营时间和经营方式；

*自负盈亏，承担全部经营风险；

*与他人不存在劳动关系或雇佣关系。

三、流动摊贩从业人员的分类

根据经营方式和商品类型的不同，流动摊贩从业人员可分为以下几类：

*零售摊贩：售卖食品、日用品、小商品等各类零售商品。

*服务摊贩：提供诸如理发、修鞋、磨刀等服务。

*流动餐饮摊贩：销售各类熟食、小吃、饮料等食品。

*流动摊贩：售卖农产品、水产品、禽畜等农副产品。

*工艺品摊贩：销售手工工艺品、纪念品等。

四、流动摊贩从业人员的现状

流动摊贩从业人员是一个数量庞大、分布广泛的群体，其规模和构成因地区、行业等因素而异。据统计：

*中国流动摊贩从业人员数量约为5000万-6000万人；

*其中，农民工流动摊贩约占一半以上；

*女性流动摊贩从业人员占比较高，约为60%左右；

*流动摊贩主要分布在城市、城乡结合部和农村地区。

流动摊贩从业人员为社会经济发展做出了重要贡献，不仅解决了自身就业问题，还满足了城乡居民的日常消费需求。然而，流动摊贩从业人员也面临着诸多挑战，包括经营环境差、收入不稳定、社会地位低等问题，其权益保障亟待加强。第二部分流动摊贩从业人员权益现状分析关键词关键要点主题名称：流动摊贩从业人员职业保障不足

1.流动摊贩从业人员缺乏稳定的劳动关系，难以享有与正规就业人员同等的劳动保障权益，如社保、劳动合同等。

2.不规范的流动摊位经营导致从业人员工作场所不稳定，面临频繁驱赶、城管执法等风险，影响其生计稳定。

3.缺乏有效的职业培训和技能提升机制，限制了流动摊贩从业人员的职业发展和收入水平提升。

主题名称：收入不稳定，生活保障薄弱

流动摊贩从业人员权益现状分析

1.法律保障不足

*《劳动法》未将流动摊贩纳入劳动者范畴，导致其无法享受劳动合同、最低工资、工伤保险等基本劳动权益保障。

*地方性法规对流动摊贩的管理多以行政手段为主，缺乏具体的权益保护措施。

2.劳动关系模糊

*流动摊贩与市场管理方通常不存在明确的劳动关系，缺乏书面劳动合同等保障。

*导致流动摊贩处于弱势地位，容易受到管理方压榨和剥削。

3.工作环境恶劣

*流动摊贩常年在街头巷尾摆摊，面临风吹日晒雨淋等恶劣天气，且摊位空间狭小、卫生条件差。

*长期从事这种高强度、高风险的工作，容易造成身体健康问题和职业伤害。

4.社会保障缺失

*流动摊贩群体流动性强，往往无法建立稳定的社会保障关系。

*导致他们在养老、医疗、失业等方面缺乏保障，权益难以得到有效维护。

5.文化歧视

*流动摊贩常常被视为“低端”职业，社会上存在一定的偏见和歧视。

*导致流动摊贩从业人员的心理健康和尊严受到损害。

数据佐证：

*《中国灵活就业发展报告》显示，全国流动摊贩从业人员数量约为1.5亿人。

*《流动摊贩从业人员权益保障状况调查》显示，80%以上的流动摊贩无法享受基本劳动保障，40%以上的人员收入低于当地最低工资标准。

*《流动摊贩职业伤害调查》显示，60%以上的流动摊贩患有腰椎疾病、关节炎等职业病。

分析：

流动摊贩从业人员权益保障不足，主要体现在法律保障、劳动关系、工作环境、社会保障和文化歧视等方面。这不仅影响了从业人员的切身利益，也阻碍了流动摊贩经济健康发展。亟需完善法律法规、明晰劳动关系、改善工作环境、建立社会保障体系和消除文化歧视，以切实保障流动摊贩从业人员的合法权益。第三部分加强流动摊贩从业人员权益保障关键词关键要点【防范职业伤害和健康保障】：

1.为流动摊贩从业人员提供安全的工作环境，规范摊位设置，加强对摊贩和顾客的安全教育。

2.建立完善的健康保障体系，提供定期体检、疾病预防接种和职业病预防措施。

3.推广使用防护装备，如手套、口罩等，降低职业伤害和疾病的风险。

【社会保障覆盖扩展】：

加强流动摊贩从业人员权益保障

一、流动摊贩从业人员的困境

流动摊贩从业人员面临着诸多困境：

*执法打击：流动摊贩常常因违反市容市貌管理规定而遭到执法部门的查处。

*营业场所不稳定：流动摊贩没有固定的营业场所，被迫在人流密集的街道或广场经营，面临城管执法或其他因素的影响，随时可能失去营业场所。

*收入不稳定：流动摊贩收入受天气、客流量等因素影响，波动较大，且缺乏社会保障。

*社会地位低：流动摊贩社会地位较低，常遭受歧视和偏见。

二、保障流动摊贩从业人员权益的必要性

保障流动摊贩从业人员权益具有重要的意义：

*促进社会稳定：流动摊贩从业人员是社会的重要组成部分，保障其权益有利于维护社会稳定。

*保障基本人权：流动摊贩从业人员享有谋生的权利和生存权，保障其权益是保障基本人权的体现。

*促进经济发展：流动摊贩在解决就业、方便居民生活方面发挥着积极作用，保障其权益有利于促进经济发展。

三、加强流动摊贩从业人员权益保障的措施

1.合理规划和管理

*建立和完善流动摊贩经营管理制度，明确经营区域、经营时间和准入条件，规范流动摊贩经营行为。

*为流动摊贩划定专门的经营区域，提供必要的设施和服务，如垃圾桶、饮水点等。

2.执法规范和人性化

*加强执法人员的培训，提高执法水平，规范执法行为。

*对流动摊贩的违规行为采取劝导、教育为主的措施，避免简单粗暴执法。

3.社会保障和帮扶

*将流动摊贩从业人员纳入社会保障体系，为其提供基本医疗、养老等保障。

*设立流动摊贩帮扶基金，为有困难的流动摊贩提供资金或物资援助。

4.提高社会地位

*加强社会宣传，消除对流动摊贩的偏见和歧视。

*鼓励流动摊贩从业人员成立行业协会，维护自身的合法权益。

五、国内外保障流动摊贩从业人员权益的经验

1.瑞典：

*政府将流动摊贩纳入城市规划，为其划定专门的经营区域。

*建立流动摊贩行业协会，维护流动摊贩的合法权益。

2.新加坡：

*政府颁布《流动摊贩管理法》，明确流动摊贩的经营范围、时间和处罚规定。

*为流动摊贩提供摊位租赁服务，保障其经营场所的稳定性。

六、数据支撑

*据统计，中国流动摊贩从业人员数量约为5000万人。

*流动摊贩对城市经济的贡献约占5%，解决就业约占10%。

*流动摊贩从业人员收入普遍较低，平均月收入仅为3000元左右。

七、结论

保障流动摊贩从业人员权益是一项重要的社会问题，涉及民生、经济和社会稳定。通过合理规划和管理、规范执法、完善社会保障、提高社会地位等措施，可以有效保障流动摊贩从业人员的合法权益，促进社会和谐稳定。第四部分改善流动摊贩营商环境改善流动摊贩营商环境

合理划定经营区域

*政府应结合城市规划、交通状况、居民需求等因素，划定合理的流动摊贩经营区域。

*区域应具备一定的客流量，方便摊贩经营，同时避免影响市容市貌和交通秩序。

*划分区域时，应广泛征求居民、摊贩和相关单位的意见，确保公平公正。

规范流动摊贩管理

*建立流动摊贩管理办法，明确摊贩的经营资格、许可条件、经营规范等。

*规范摊贩的经营时间、地点、食品安全等方面，确保摊贩经营的合法性和安全性。

*定期开展执法检查，对违规经营行为进行处罚，维护市场秩序。

提供基础设施支持

*为流动摊贩提供水电、垃圾处理、照明等基础设施，改善其经营环境。

*设置便民服务点，提供摊贩登记、食品安全培训、投诉处理等服务。

*建设流动摊贩集中经营区，提供更好的经营环境和客流量。

提升摊贩经营能力

*对流动摊贩开展经营技巧、食品安全、卫生知识等方面的培训。

*支持摊贩组建行业协会，促进行业交流和自我管理。

*提供低息贷款或其他扶持措施，帮助摊贩提升经营能力。

加强社会保障

*为流动摊贩提供社保、医保等社会保障，保障他们的基本福利。

*建立流动摊贩互助基金，帮助摊贩应对经营困难或突发事件。

*提供职业培训和再就业服务，帮助摊贩在必要时转型就业。

促进市场繁荣

*流动摊贩是城市经济的重要组成部分，促进市场繁荣和就业机会。

*改善流动摊贩营商环境，有利于摊贩增加收入，带动相关产业发展。

*繁荣的流动摊贩市场，可以满足居民日常生活所需，增添城市活力。

数据支撑

*据统计，我国流动摊贩从业人员超过1亿人，占城市就业人口的10%左右。

*流动摊贩市场规模庞大，年交易额约为数万亿元人民币。

*改善流动摊贩营商环境，可以增加摊贩收入，带动相关就业，拉动经济增长。

*研究表明，合理划定经营区域，规范管理，提供基础设施支持，有助于减少流动摊贩经营成本，提高经营效率。

结论

改善流动摊贩营商环境不仅有利于保障摊贩权益，也有助于促进市场繁荣和社会稳定。通过合理划定经营区域、规范管理、提供基础设施支持、提升摊贩经营能力、加强社会保障和促进市场繁荣等措施，可以创造良好的营商环境，保障流动摊贩的合法权益，促进和谐文明的城市发展。第五部分建立流动摊贩行业管理规范建立流动摊贩行业管理规范

为加强流动摊贩行业的管理，保障流动摊贩从业人员的合法权益，促进流动摊贩行业的健康有序发展，特制定本规范。

一、管理范围

本规范适用于在城市和集镇范围内从事流动摊贩经营活动的个人或组织。

二、行业准入

1.流动摊贩经营者应具备以下条件：

-年满18周岁，具有完全民事行为能力；

-持有工商营业执照或相关经营许可证；

-身体健康，无传染病史；

-经过食品安全知识培训并取得合格证书；

-遵守本规范及其他相关法律法规。

2.流动摊贩经营车辆或设施应符合以下要求：

-保持清洁卫生，符合食品安全要求；

-定期接受卫生检疫；

-标识醒目，标明经营者姓名、经营许可证号、食品经营许可证号等信息。

三、经营场所和时段

1.流动摊贩经营场所应符合以下要求：

-位于指定或允许流动摊贩经营的区域；

-远离学校、医院、公园等敏感地区；

-不妨碍交通、消防和市容环境卫生。

2.流动摊贩经营时段应遵守相关规定，一般不得在凌晨0时至上午6时之间经营。

四、商品品类和质量

1.流动摊贩经营的商品应符合食品安全、质量合格的要求，不得经营过期、变质、不符合安全标准的商品。

2.流动摊贩应建立进货台账，记录进货商品的来源、数量、日期等信息，并保存相关票据。

3.流动摊贩不得经营国家明令禁止或限制销售的商品。

五、经营行为

1.流动摊贩经营者应遵守诚信经营原则，不得欺骗、误导消费者。

2.流动摊贩应使用明码标价，不得哄抬物价，牟取暴利。

3.流动摊贩不得使用高音喇叭或其他扰民行为进行揽客。

4.流动摊贩不得占用公共空间，堵塞交通，妨碍公共秩序。

六、执法监管

1.市场监管部门负责对流动摊贩行业的执法监督。

2.公安、城管、卫生等部门配合市场监管部门依法查处违反本规范的行为。

七、处罚

1.违反本规范，由市场监管部门责令改正，并处以罚款。

2.拒不改正或者情节严重的，吊销营业执照或经营许可证。

3.涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

八、附则

1.本规范自发布之日起施行。

2.本规范由市场监管部门负责解释。第六部分完善流动摊贩社会保障体系关键词关键要点主题名称：构建多层次养老保障体系

1.建立流动摊贩个人账户制，由政府、流动摊贩个人共同缴费，实现养老金积累。

2.探索流动摊贩养老保险与城镇居民养老保险衔接机制，实现养老保障转移与互认。

3.完善流动摊贩养老补贴制度，为低收入和困难流动摊贩提供基本养老保障。

主题名称：完善医疗保障体系

完善流动摊贩社会保障体系

流动摊贩作为城市经济发展和民生保障的重要组成部分，其社会保障问题亟需解决。完善流动摊贩社会保障体系，保障其基本权利和社会权益，是维护社会公平正义和城市和谐稳定的必要举措。

现状分析

1.社会保障覆盖率低

流动摊贩流动性强、收入不稳定，难以纳入传统社会保障体系。据统计，全国仅有约10%的流动摊贩参加了基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险。

2.权益保障缺失

流动摊贩经常面临执法严厉、经营场所不固定、收入保障无措等问题。执法部门对无证摊贩常采取罚款、没收物品等措施，造成流动摊贩人财两空。

3.政府管理滞后

政府对流动摊贩的管理存在滞后性，缺乏统一规范和执法标准。一些地方政府缺乏对流动摊贩的政策支持和引导，导致流动摊贩的经营环境恶化。

保障措施

1.扩大社会保障覆盖范围

探索建立适用于流动摊贩的灵活多样的社会保障制度，逐步将流动摊贩纳入基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险。

2.设立流动摊贩保障基金

建立由政府、社会组织和流动摊贩共同出资的流动摊贩保障基金。基金可用于流动摊贩意外伤害、职业病救助、培训就业等方面的保障。

3.加强执法规范化

制定统一规范的流动摊贩管理条例，明确流动摊贩的经营许可、经营场所、执法程序等事项。执法部门应加强对流动摊贩的规范化管理，避免执法过度和乱罚款。

4.提供经营场所保障

政府应规划建设便民利民的流动摊贩经营场所，为流动摊贩提供合法的经营空间。此外，可探索发展流动摊贩共享经济，搭建流动摊贩经营平台，为其提供经营设备、物流配送等服务。

5.加强培训提升

为流动摊贩提供职业培训、技能提升、就业指导等服务。帮助流动摊贩提高经营水平和劳动技能，增强就业竞争力。

6.建立投诉举报机制

建立健全流动摊贩投诉举报机制，畅通流动摊贩诉求表达渠道。对于流动摊贩的合理诉求，政府应及时予以回应和解决。

7.发展流动摊贩组织

鼓励流动摊贩成立行业协会、合作社等组织，加强流动摊贩之间的团结互助。组织可发挥行业自律、维权保障、技能培训等作用。

8.推进政府购买服务

政府可通过购买服务的方式，委托社会组织或流动摊贩企业为流动摊贩提供社会保障、技能培训、经营场所等服务。

9.加强社会宣传和教育

加强对流动摊贩社会保障政策和权益的宣传教育，提高流动摊贩的法律意识和自我保障意识。

10.加强监管和考核

建立流动摊贩社会保障体系的监管和考核机制，定期对流动摊贩的社会保障情况进行评估，对违反规定的单位和个人进行相应问责。

完善流动摊贩社会保障体系的意义

完善流动摊贩社会保障体系，保障他们的基本权利和社会权益，具有以下意义：

1.维护社会公平正义

流动摊贩也是城市经济发展中不可或缺的一份子，理应享受与其他劳动者同等的社会保障权益。

2.促进城市和谐稳定

流动摊贩的社会保障问题如得不到解决，容易引发社会矛盾和不稳定因素。完善社会保障体系，有助于缓解流动摊贩群体的不满情緒，维护城市和谐稳定。

3.优化城市治理

流动摊贩的规范化管理和社会保障保障，有利于优化城市治理，提升城市管理水平。

4.促进经济发展

保障流动摊贩的合法权益，为其提供稳定的经营环境，有助于激发他们的创业活力，促进城市经济发展。

5.惠及民生福祉

流动摊贩提供的低价商品和服务，对低收入人群具有重要意义。完善流动摊贩社会保障体系，有助于提升城市民生福祉，让城市生活更加便利和宜居。第七部分促进流动摊贩业態创新与发展关键词关键要点流动摊贩业态创新

1.探索共享经济模式，实现摊位资源优化配置和成本降低，提升运营效率。

2.推广智慧化经营，利用移动支付、智能收银系统等技术手段，提升服务质量和管理水平。

3.鼓励产品创新和特色化经营，培养流动摊贩业态的差异化竞争力，满足消费者多元化需求。

流动摊贩业态发展

1.完善政策扶持体系，明确流动摊贩业态的合法地位，保障从业人员的经营权和权益保护。

2.优化规划布局，结合城市功能定位和居民需求，合理安排流动摊位设置，促进业态有序发展。

3.提升管理服务水平，建立健全流动摊贩管理机制，提供规范化、精细化的管理和服务，营造良好的经营环境。促进流动摊贩业态创新与发展

保障流动摊贩从业人员权益的同时，促进流动摊贩业态创新与发展，是一项重要的政策目标。下列举措旨在推动业态创新，提升从业人员素质，培育健康有序的流动摊贩业态：

1.加强业态创新研发

*鼓励流动摊贩从业者积极参与业态创新活动，探索新型经营模式和产品服务。

*支持流动摊贩行业协会、研究机构和高校开展业态创新研究，打造创新平台。

*设立专项资金资助流动摊贩业态创新项目，培育创新型从业者。

2.提升从业人员素质

*开展针对流动摊贩从业者的职业技能培训，提升其经营管理、食品安全、卫生防疫等专业能力。

*鼓励流动摊贩从业者参加职业技能等级认定，建立完善的职业资格体系。

*加强流动摊贩从业者职业道德和诚信教育，打造良好的行业风气。

3.培育健康有序的业态

*完善行业准入机制，规范流动摊贩经营范围和经营行为。

*加强流动摊贩经营场所规划和管理，优化摊位布局，确保经营秩序。

*建立流动摊贩信用评价体系，引导从业者诚信经营。

4.促进业态数字化转型

*鼓励流动摊贩从业者采用移动支付、电子发票等数字化工具，提升经营效率。

*探索建立流动摊贩数字化管理平台，实现业态透明化、规范化。

*推动流动摊贩与外卖平台、电商平台合作，拓展销售渠道。

5.支持品牌化发展

*引导流动摊贩从业者打造品牌效应，提升产品和服务质量。

*支持流动摊贩行业协会建立行业品牌规范和标识体系。

*举办流动摊贩美食节、创意市集等活动，展示行业特色，树立品牌形象。

6.加强政策支持

*制定扶持流动摊贩业态发展的专项政策，减免税费，提供低息贷款。

*探索设立流动摊贩创业孵化基地，为创新型从业者提供资金、场地和指导支持。

*完善行业监管体系，保护流动摊贩从业者的合法权益。

7.提升社会认可度

*通过媒体宣传、公共教育等形式，树立流动摊贩从业者的正面形象。

*举办流动摊贩主题活动，拉近与公众的距离，提升社会认可度。

*鼓励流动摊贩从业者参与社区活动，回馈社会，增强行业凝聚力和社会归属感。

通过以上举措，可以促进流动摊贩业态创新与发展，提升从业人员素质，打造健康有序的业态格局，保障从业人员权益，为城市经济发展和民生改善做出贡献。第八部分流动摊贩从业人员权益保障路径关键词关键要点流动摊贩从业人员劳动权益保障

1.劳动合同签订和管理：明确劳动合同的内容、期限、解除程序，保障流动摊贩从业人员的劳动权益；加强劳动合同的规范管理，防范用人单位非法解除劳动合同。

2.社会保险覆盖：将流动摊贩从业人员纳入社会保险体系，保障其基本医疗、养老、工伤、失业等权益；探索灵活多样的缴费方式，降低缴费门槛，提高参保率。

3.工资保障：建立最低工资标准，保障流动摊贩从业人员的基本生活；规范工资支付方式和时间，防范拖欠或克扣工资行为；完善加班费和休息日加班费制度，保障劳动者休息权。

流动摊贩从业人员经营权利保障

1.规范经营管理：制定统一的经营管理制度，明确流动摊贩的经营范围、经营地点、经营时间等；加强日常监管，规范流动摊贩的经营行为，保障公共秩序和消费者权益。

2.空间保障：划定适当的经营区域，保障流动摊贩的经营空间；平衡流动摊贩经营需求与城市规划、交通管理等方面的合理诉求，实现和谐共存。

3.税费减免：根据流动摊贩的经营规模、盈利状况等因素，合理减免税费；探索税务优惠政策，减轻流动摊贩的经营负担，促进其可持续发展。

流动摊贩从业人员社会保障保障

1.住房保障：通过租赁补贴、共有产权住房等方式，帮助流动摊贩从业人员解决住房困难；探索创新性住房保障模式，满足不同流动摊贩群体的居住需求。

2.教育保障：保障流动摊贩子女入学受教育的权利；提供必要的教育资助和帮扶措施，促进流动摊贩子女健康成长和教育公平。

3.医疗保障：将流动摊贩从业人员纳入医疗保障体系，确保其基本医疗需求得到满足；建立社区卫生服务网络，提供便捷、可及的医疗服务。

流动摊贩从业人员组织保障

1.行业协会建设：扶持和培育流动摊贩行业协会，发挥其在行业自律、维权服务、技能培训等方面的作用。

2.社会组织参与：鼓励社会组织参与流动摊贩权益保障工作，提供法律援助、培训服务、就业指导等支持。

3.志愿者参与：动员社会力量，招募志愿者参与流动摊贩权益保障工作，为流动摊贩提供法律咨询、心理辅导等服务。

流动摊贩从业人员权益保障体系完善

1.法律法规完善：完善劳动法、社会保险法等相关法律法规，明确流动摊贩从业人员的权益保障内容和保障机制。

2.执法监督加强：加强执法监督力度，严厉打击侵害流动摊贩从业人员权益的行为；建立举报投诉机制，畅通维权渠道。

3.社会共治：发挥社区、街道等基层组织的作用，形成社会监督网络；提高流动摊贩的维权意识，增强自我保护能力。流动摊贩从业人员权益保障路径

一、完善法律法规保障

1.制定《流动摊贩从业人员权益保障法》，明确流动摊贩从业人员的权利义务，保障其合法权益。

2.修改《工商行政管理处罚条例》，降低对流动摊贩的处罚力度，建立更加宽松的执法环境。

3.修改《城市市容和环境卫生管理条例》，明确允许流动摊贩在指定区域合法经营。

二、建立规范化管理体系

1.实施流动摊贩登记管理制度，对流动摊贩从业人员进行实名登记，建立档案。

2.划定流动摊贩经营区域，规范经营秩序，保障市容环境。

3.明确流动摊贩经营时间、经营范围，规范经营行为。

4.建立流动摊贩信用评价体系，对遵纪守法、诚信经营的摊贩给予奖励。

三、提供社会保障

1.参照城镇职工基本养老保险制度，建立流动摊贩从业人员养老保险制度，保障其退休后的生活。

2.建立流动摊贩从业人员医疗保险制度，保障其医疗费用报销。

3.建立流动摊贩从业人员工伤保险制度，保障其因工受伤后的赔偿。

四、加强培训指导

1.开展流动摊贩从业人员职业技能培训，提高其经营管理水平。

2.定期举办卫生知识讲座，普及食品安全等相关知识。

3.提供创业辅导，帮助流动摊贩从业人员提升创业能力。

五、拓展就业渠道

1.鼓励流动摊贩从业人员转入正规就业市场，提供就业培训和职业指导。

2.建立流动摊贩创业孵化基地，为有创业意愿的从业人员提供场地、资金和技术支持。

3.探索发展社区经济，为流动摊贩从业人员创造新的就业机会。

六、强化社会关怀

1.开展流动摊贩从业人员子女教育帮扶活动，减轻其家庭负担。

2.为流动摊贩从业人员提供法律咨询和援助，保障其合法权益。

3.建立流动摊贩从业