学生会成员的管理制度

第第页学生会成员的管理制度学生会成员的管理制度（学生会成员都各有其职，很辛苦，学生会成员将予以确定的优越条件：凡是学生会学生，不分时间，都可以直接去最前面打饭。）1.学生会成员要带头遵守学校的规章制度，在思想上要求进步，尊敬师长，团结同学，不干架、不争吵、不说脏话，不在背地里挑拨是非。2.努力学习，刻苦拼搏，在学习上起到模范先锋带头作用。3.学生会违纪升级：一般性违纪必普通学生受到的惩罚重，严重违纪的解除聘用，永久没有机会进入学生会。4.学生会干部任期一年，期满后重新竞选增补。5.学生会干部及成员，半年一评比，表现突出者予以称赞，其余成员予以全方位鼓舞。工作职位工作职责工作人员生活委员布置班级值日生、带队打饭、倒剩饭。舍长布置宿舍值日生、布置大同学率领小同学打开水、每晚负责开窗子、清点人数、填写每天住校生入住报表、保管好每周的请假条。卫生检查每日公平公正的对班级和宿舍进行卫生检查，对于脏乱差的班级或者宿舍，通知负责人，要求重新清扫。大缸装水分早中晚3次、负责组织学生装满大缸的水，并擦洗干净大缸，保持乾净热水器装水负责开关热水器的电源，并组织学生装热水器的水，擦干净热水器，保持乾净，办公室清扫组织学生清扫好大办公室，一日三扫，把办公室内的物品摆放整齐。看队维护打饭秩序，文明用语，不准斥责，对插队不遵守纪律的同学进行登记。8学校巡逻组织学生巡逻吃饭、督促饭碗扒干净，对乱丢垃圾、踩花台的学生进行记录，下晚自习督促离开教室，定时开、关教学楼上的路灯和食堂一楼的路灯。9红领巾监督监督红领巾的佩戴，对不戴红领巾的学生做记录，每周在全校大会上作公布批判。说明：1.“学校小能手”的工作采取老师引导，学生开展的方法开展。2.该组织在工作中要做好违规记录，在每周收假的全校大会上作公布批判，并提出要求。3.每大周收假第二天中午要开一次工作沟通会，并做好会议记录，会议将提出在上周的工作中遇到的困难，发现的问题，进行讨论，并提出解决措施。篇2:学生会例会制度范例为了加强学生会干部之间，干部与干事之间的团结合作精神，协调好各部门工作，保持各部门思想的全都性，让每一位学生会成员都能及时了解学生会总体运行情况，使各项工作得以顺利离开展，特订立例会制度。一、计算机学院学生干部例会每月召开两次，时间分别为：每月第一个星期一和每月第三个星期一、干事例会为各部门单独召开，有个部门部长遭际，时间在每月第一次干部例会之后一周内，实在时间由各部门部长决议。二、出席干部例会的人员为主席，副主席，主席助理及各部正副部长。出席干事例会的人员为部门正副部长及相应部门的全体干事。三、干部例会的考勤由秘书处部长负责，干事例会的考勤由各部部长负责。任何人不得无故缺席，如有特殊情况，应事先与考勤负责人说明。每月第一次干部例会的议程布置：1.由主席总结上一个月总体工作情况。2.由各部门部长总结上一个月本部门的工作情况并提出下个月工作计划。3.全体到会成员对上个月各部门的工作情况进行评定篇3:团委学生会干部考核制度团委学生会干部考核制度一、会议制度（一）、实在要求1、会议分部长会议、部门工作会议；2、例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由团助、学生工会主席另行通知；3、开会时应带好笔记本和笔，提前五分钟参加，对通讯工具静音或关机，不得在会议期间随便进出场，保持会场秩序；4、各类会议开始前进行点名，并由团学各负责人作好记录；5、凡不能定时参加会议的学生干部，须在会议前向各负责人请假。6、在布置各项工作后，如有不同看法可以在会议上及时提出或会后向个人负责人突出，再同意向团委副书记汇报，并做好相关记录。二、学生会值班制度1、值班人员：团委学生会各部长及副部（由学生会主席实在布置时间及人员搭配；2、值班时间段：中午11:5012:20（劳动部点名），放学值班至16:30，值班人员负责好中午和放学后学生会的卫生工作。3、当天值班人员必需定时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向学生会主席请假，并及时做好换班布置。三、请假制度1、团委学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必需履行请假手续；2、未履行请假手续或没有特殊情况缺席而补假的，均做无故缺席一次处理。3、例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣除；缺席一次扣一分，三次以上予以通报批判。四、财务管理制度1、学生会财务管理由团委副书记总体组则，受全体成员监督；2、各部门开展活动需要经费时，应提前列出认真预算并提交团委副书记审查；3、向老师报销或报账时应使用有效发票。发票抬头：上海市商业学校（实在以团委副书记看法为准），全部发票后面应注明用途，并由经手人签字或证明人签字，注明日期；4、用款部门应在活动结束一周内报销或报账；5、部门申请采购的报销流程：各部门以书面形式，报预算给各负责人，再由团委副书记审批通过后才略进行购买，没有按流程做事的部门或个人所购买的物品费用