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文档简介

员工解聘协议合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工解聘协议合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本解聘协议，以便共同遵守。

一、解聘原因

1.1甲方因乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

1.3甲方因乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。

1.4甲方因客观原因，如企业破产、生产经营发生严重困难等，需要裁减人员的，甲方有权解除本合同。

1.5双方协商一致解除本合同。

二、解聘程序

2.1甲方在解除本合同前，应提前三十日以书面形式通知乙方，除双方协商一致解除外。

2.2甲方在解除本合同前，应向乙方说明解聘理由，并听取乙方的陈述和申辩。

2.3甲方在解除本合同后，应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险手续。

三、经济补偿

3.1甲方解除本合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

3.2甲方解除本合同的，应支付乙方的工资、加班费、奖金等各项应得报酬。

3.3甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

四、保密协议

4.1乙方同意在解除本合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.2乙方同意在解除本合同后，不得损害甲方声誉、利益。

五、法律适用及争议解决

5.1本解聘协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本解聘协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本解聘协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本解聘协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

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