公司安全教育内容

重庆兴达实业（集团）有限公司项目安全教育内容PAGEPAGE3涪陵地税局集资1号楼工程项目部用公司安全教育内容一、安全生产的重大意义安全生产法制是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，为保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总合，是必须执行的法律规范。讲解《安全生产技术与管理》第一启遍第二章“安全法制”内容。二、党和国家有关安全生产方针、政策、规程规定我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主”。学习《建设工程安全生产管理条例》内容。讲解“三大规程”和“五项规定”，“三大工程”是《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告程序》。三、讲解《中华人民共和国建筑法》、《重庆市建筑管理条例》、《重庆市建筑工地文明施工标准》等。四、本企业的安全生产形势，安全生产规章制度、安全奖惩规定等。1、安全生产制度：（1）、坚持“预防为主，安全第一”的方针，贯彻执行管生产，必须管安全的原则，工程处下达季度，月生产计划的同时，提出安全生产和消防要求。（2）、认真贯彻有关消防制度，库房禁止吸烟、生火和烧电炉等，对易燃、易爆和有毒物品，必须按规定存放和储备，不得混存入库。（3）、安全员要经常进入施工现场检查，调查研究生产中的不安全因素、制止违章指挥和违章作业，若遇到严重险情时，有机必须立即停止作业。（4）、各级管理人员和工人在工作中发现事故隐患，应立即采取有力措施或及时向上级报告，避免重大伤亡事故，使国家财产免遭损失的给予一定的奖励。（5）、在安全管理和劳动保护方面，积极提出合理化建议和管理办法被采用的，给予建议者适当奖励。（6）、对发现事故险情熟视无睹，既不采取防护措施、又不及时报告，从而发生事故或者对上级和有关部门通知限期解决的安全隐患不认真研究处理的，给予当事人行政处分和罚款。（7）、无论是管理人员或工人对违反劳动安全法规，经教育劝告不改者，给予加倍处罚，由此而发生的事故损失，除赔偿外还给予经济处罚。（8）、发生安全事故由安全部门牵头进行调查分析。按照“三不放过”的原则进行处理。（9）、施工现场设一名专职安全员，负责本现场的安全工作，做到每日有安全记录，班前交待安全注意事项、现场施工员和生产班组对于违章指挥的行为有权抵制，并逐级上报。（10）、各施工现场的外包工队伍新入场人员必须通知安全部门对其安全教育，对安全生产、劳动保护的有关事项必须提出明确的规定。（11）、施工现场用电应规划分生产区和生活区，统一管理，专人负责。（12）、现场临时用电的架设必须按有关规定执行。（13）、现场工人宿舍、仓库等临时设施必备防火器具。2、安全奖惩制度：为了加强精神文明建设，贯彻执行安全生产规程，确保作业人员在生产过程中的安全和身体健康，严格执行本制度：（1）、有下列情节之一者罚款20元：1．在施工现场不正确戴好安全帽者；2．穿高跟鞋、拖鞋、打光脚作业者；3．穿不适本工种作业的衣服、裙子及长发不束者；4．高空、临边作业不系安全带、不按安全操作规程作业者；5．任意从脚手架外杆爬上、溜下及乱坐脚手架上；6．上、下传递物件时，乱抛乱掷者；在高处向下抛物者。（2）、有下列情节之一者罚款50元：1．私自将易燃易爆物代入现场者；2．私自乱接乱拉电线者；3．乱拆乱取脚手架及支撑者；4．木工场吸烟者；5．电工接线接头不加绝缘布包扎，使用不符合安全制度的设备、电器、开关、线路。机具不重复接地，不加漏电保护器，并无安全防护装置。6．电焊机进线接头端不加防护装置；7．吊装超负荷运行者；（3）、有下列情节之一者罚款100元：1．乱留宿客者；2．私自生火煮饭不听制止者；3．随地大、小便及严重影响清洁卫生者；4．炊事人员不遵守食品卫生法者；5．各班组施工后不遵守“工完料清”者；6．各工组班工长、工人不听取项目管理人员的正确指挥操作者；（4）、有意损坏安全设施、安全标语等安全设施者加倍赔偿；（5）、（6）、对向项目安全领导小组举报和反映以下情况属实的给予奖励：1.2.对违章指挥提出正当的方式拒绝的奖励10元；3．（7）、项目项目安全领导小组每月对各项目管理人员岗位工作情况进行考核评分，对本岗位责任范围内无安全事故发生的奖励20元；（8）、积极参加安全抢险的按其实际情况给予30元以上的奖励；以上八项由项目部安全领导小组执行，奖惩情况由项目部安全小组备案记录。五、本企业过去发生过的安全事故及应吸取的教训讲解人员以本企业实际发生过的事故进行讲解，主要以吸取教训和总结经验为目的。六、防火、防触电、防垮塌事故的基本常识和事故和急救措施讲解《建筑施工人员安全常识读本》中第四章