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文档简介
34DB34/T3780—2020企业首席质量官制度实施指南Implementationguidanceforenterprise'schiefqualityofficer2020-11-27发布2020-12-27实施安徽省市场监督管理局发布I本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定1企业首席质量官enterprise'schiefqual2b)具有良好的职业操守和专业素养，及时发现、处理并报告企业在质量管理过程中存在的问题），a)落实质量主体责任，确保生产经营的产品、建设的工程、提供的服务符合法律法规和强制性b)组织识别法律法规、技术标准和市场、客户对产品（服务）安全性的各项要求，开展质量安c)组织质量安全风险管控。建立健全关键岗位质量规范，落实质量安全控制关键岗位责任制。a)完善计量检测制度，提高管理水平，确保计量检测数据信息结果的准确性、可靠性、有效性b)采用先进标准，提高标准适用性。组织实施强制性标准，开展企业标准自我声明公开，完善3c)参与国际标准、国家标准、行业标准、地方标准和团体标准制修订，把自主知识产权的关键d)推行质量认证。开展涉及安全、健康、环保等方面产品的强制性认证；开展质量管理体系升f)实施质量考核激励。将质量工作纳入对各部门、各层级的绩效考核体系，在企业内部建立质g)负责质量工作资源保障。在人才配置、资金投入、物资保障、服务配套四个方面，满足开展5.2.3在企业质量竞争力提升方面，企业首席质量官应综合运用质量工具方法，提升企业质量发展水b)推行全面质量管理。建立健全质量管理体系，开展质量风险分析与控制、质量成本管理等活d)创建质量品牌。构建质量和信誉为核心的质量品牌形象，制定品牌培育规划和推进措施，加e)发挥标杆引领作用。质量先进企业、行业龙头企业首席质量官要积极开展“传帮带”，将质量管理的先进方法向供应链和销售商两端延伸，面向上下游企业开展培训指导和技术服务，积极参与企业标准领跑者活动，牵头制定团体标准，增强行业整体质量竞争力。其他企业首席质量官要积极参与质量标杆经验学习交流活动，主动对标，推广质量标杆企业成功经验，5.2.4
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