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文档简介

员工长期合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工长期合同模板

甲方（用人单位）名称：____________

乙方（员工）姓名：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.在合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。

3.乙方的工作绩效考核结果与奖金挂钩，具体办法按照甲方的规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

六、合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

a)严重违反甲方规章制度的；

b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

d)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

e)被追究刑事责任的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任。

2.乙方违反合同约定提前解除或终止合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）签字：____________乙方（员工）签字：____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

请根据您的实际情况修改和完善合同

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