学校教育教学督导（师德师风）检查方案

学校教育教学督导（师德师风）检查方案一、引言为进一步加强师德师风建设，规范教师教育教学行为，提高教育教学质量，营造风清气正的校园环境，根据我国教育法律法规和相关规定，特制定本检查方案。二、检查目的1.深入了解学校师德师风现状，查找存在的问题和不足。2.强化师德师风教育，提高教师职业道德水平。3.促进学校教育教学质量的提升。三、检查原则1.客观公正：检查组要客观、公正地评价教师的教育教学行为，避免主观臆断。2.全面深入：检查内容要涵盖师德师风建设的各个方面，深入查找问题。3.注重实效：针对检查中发现的问题，提出切实可行的整改措施，确保整改效果。四、检查内容1.教师职业道德：检查教师是否遵守教育法律法规，遵循职业道德规范，关爱学生，为人师表。2.教育教学行为：检查教师是否认真备课、上课、辅导、批改作业，遵循教学规律，提高教育教学质量。4.教育教学管理：检查教师是否遵守学校教育教学管理规定，积极参与教育教学活动。5.教师队伍建设：检查学校是否重视教师队伍建设，加强师德师风教育，提高教师整体素质。五、检查方法1.问卷调查：通过问卷调查了解教师、学生对师德师风的认知和评价。2.实地考察：检查组深入教室、办公室、宿舍等场所，实地了解教师的教育教学行为。3.访谈：与教师、学生、家长进行访谈，了解他们对师德师风的看法和建议。4.查阅资料：查阅学校教育教学管理文件、教师教案、学生作业等资料，了解教师教育教学情况。六、检查程序1.制定检查方案：根据检查目的、内容、方法等，制定详细的检查方案。2.成立检查组：由学校领导、教师代表、学生代表等组成检查组，明确检查组成员职责。3.开展检查：检查组按照检查方案，对学校师德师风进行全面检查。4.汇总分析：检查组对检查情况进行汇总分析，形成检查报告。5.反馈意见：向学校领导反馈检查意见，提出整改建议。6.整改落实：学校根据检查意见，制定整改措施，落实整改工作。七、整改措施1.加强师德师风教育：通过举办师德师风讲座、研讨会等活动，提高教师职业道德水平。2.完善管理制度：建立健全师德师风管理制度，规范教师教育教学行为。3.强化考核评价：将师德师风纳入教师考核评价体系，对违反师德师风的教师予以严肃处理。4.建立激励机制：对表现突出的教师给予表彰奖励，激发教师积极性。5.加强教师队伍建设：注重教师培养，提高教师整体素质。本检查方案旨在加强学校师德师风建设，提高教育教学质量。通过检查，查找问题，推动学校整改，为创建风清气正的校园环境提供保障。学校要高度重视师德师风建设，切实加强组织领导，确保检查工作取得实效。注意事项：1.确保检查工作客观公正，避免个人情感和偏见影响评价结果。2.检查过程中要充分尊重教师隐私和权益，保护教师合法权益。3.检查组在反馈意见时要注重沟通技巧，确保意见建议的接受度和可行性。4.学校在整改阶段要注重跟踪落实，确保整改措施得到有效实施。5.定期对师德师风进行检查和评估，形成长效机制。备用方案：学校教育教学督导（师德师风）检查方案一、引言为进一步加强师德师风建设，确保教育教学质量，本方案旨在提供一个备用检查方案，以应对可能出现的突发情况，确保师德师风建设工作的持续性和有效性。二、检查目的1.确保师德师风建设的持续性，及时发现和解决新问题。2.提升教师职业道德素养，优化教育教学环境。3.增强学校教育教学管理水平，促进教育教学质量的稳步提升。三、检查原则1.实时性：检查组要密切关注师德师风动态，及时调整检查策略。2.灵活性：检查方案要具备一定的灵活性，以适应不同情况的变化。3.保护性：在检查过程中，要注意保护教师的隐私和合法权益。四、检查内容1.教师职业道德：检查教师是否持续遵守职业道德规范，关注其职业道德修养的长期表现。2.教育教学行为：检查教师在日常教学中的行为是否符合教育教学规范，有无违反师德师风的行为。3.师生互动：观察教师与学生的日常互动，了解教师是否能够建立和谐的师生关系。4.教育教学管理：评估学校在师德师风管理方面的制度是否完善，执行是否到位。5.教师发展：关注学校是否为教师提供持续发展的机会，以及教师是否积极参与。五、检查方法1.定期评估：通过定期的问卷调查和访谈，了解教师和学生对师德师风的看法。2.不定期抽查：在非预定时间对教师的教育教学行为进行抽查，以获取更真实的信息。3.视频监控：在教师知情的情况下，使用视频监控技术观察教师的教学行为。4.第三方评估：邀请外部专家或第三方机构参与评估，提供客观的评价。六、检查程序1.制定备用方案：根据实际情况，制定备用检查方案，确保检查工作的连续性。2.成立备用检查组：由学校领导、教师代表、学生代表等组成备用检查组。3.实施检查：备用检查组按照备用方案，对学校师德师风进行实时检查。4.分析反馈：对检查结果进行分析，并及时向学校领导反馈，提出改进建议。5.整改落实：学校根据反馈意见，及时调整整改措施，并跟踪落实。七、整改措施1.强化师德师风教育：通过持续的师德师风教育活动，提升教师的职业道德素养。2.完善激励机制：对表现优秀的教师在职称评定、薪酬