中学常规考评细则

第第页中学常规考评细则尖淤中学常规考评细则为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的乐观性、自动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等供应依据，特订立本细则。一、两操1、队列不整齐的扣2分；2、做操不认真的扣25分；3、无故不出操的有1人扣2分；4、眼保健操不做的扣3分。二、早读1、迟到的有1人扣1分，无故缺席有1人扣2分；2、纪律不好扣2分。三、上课1、迟到的有1人扣1分，无故缺席的有1人扣2分；2、上课有违纪行为的有1人扣2分。四、中自习1、迟到的有1人扣1分；2、纪律不好的扣25分；3、中自习期间有人在室外活动的扣2分；4、值日班主任不到班的扣3分，中途离开的扣2分。五、晚自习1、迟到的有1人扣1分，无故缺席有1人扣2分；2、教室内不安静的扣2分；3、晚自习期间擅自离开班级的扣2分。六、在校不上课期间1、追赶斥责的，发现一起扣25分；2、私出学校的有1人扣2分。七、宿舍管理方面1、不定时就寝的有1人扣2分；2、宿舍纪律差的扣2分；3、不定时清扫卫生扣2分，被子未叠有1床扣1分；4、宿舍制度不全或未布置的扣25分；5、二周一次星级宿舍评比，获五星加2分、四星加1分、三星不加不扣、无星扣1分。八、进“三室一厅”等娱乐场的，1人次扣5分。九、养成习惯1、随地吐痰、乱扔杂物、废纸的每次扣2分；2、语言不文明1人次扣2分；3、吸烟、喝酒的每人扣5分；4、穿奇装异服的、佩带首饰的每人扣2分；5、男生留长发、怪发，女生烫发的每人扣2分；6、偷拿别人东西的每次扣5分；7、有赌博行为的每次扣5分；8、有干架或请社会上人参加的视情节轻重每次扣510分；9、有翻越墙头的行为每次扣5分；10、有谈恋爱或乱传书信的每次扣25分。十、脚踏车管理1、未放置在脚踏车棚内的每辆扣2分；2、不上锁或无撑脚的扣2分；3、车棚内不卫生或脚踏车摆放不整齐的扣2分。十一、班级、橱窗、卫生区1、班级和橱窗不定时布置扣3分，不能保持的扣2分；2、班级门窗应关锁而未关锁的扣2分；3、班级桌凳不齐的扣2分；4、班级卫生区未定时清扫的扣3分，清扫不干净或不能保持的扣2分；5、班级集队、*不及时或秩序不好的扣3分。十二、破坏、损坏公物的视情节轻重扣210分。十三、携带管制刀具或其它不安全品到学校的扣510分。十四、参加竞赛获奖的加510分。十五、班主任工作1、班级工作计划、小结不交者扣5分，迟交者扣2分；2、学校布置的任务不完成的扣5分，迟完成的扣2分；3、班主任无故不出操的扣3分，事假、病假、迟到的扣1分；4、班会不备课和班会记录不全的每一起扣2分；5、做好家访工作，每学期对40%的学生家访一次，缺一次扣1分（以上交的学校联系卡为依据）。十五、班主任津贴发放1、每班每月常规分为100分，减去每月四周总扣分，剩下的为本月的实得分；2、住堂班的班主任月津贴平均100元，走读班为80元，按实得分计算班主任津贴。十六、班主任的奖罚1、依据班主任工作考核实绩，学校每学年组织一次优秀班主任的评比，班主任考核总分名列走读班前2名、留宿班前6名，有资格参加优秀班主任的评比。2、班主任如有下列情况之一，不得评优、晋级和职称晋升。（1）班级中发生重点安全责任事故，一票否定；（2）不能常常深入班级、深入学生、不关怀学生的学习、生活，学生、家长看法较大者；（3）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）或对班级学生中显现的违纪行为教育处理不力者；（4）因工作不努力，不负责而导致班风、学风差或不听从学校布置而导致工作无法开展者；（5）有体罚或变相体罚学生的行为者；（6）学期考核不合格者。篇2:机关幼儿园教研工作考评细则机关幼儿园教研工作考评细则教研是幼儿园教学管理的基础。教研工作直接影响老师的教学水平和业务本领，所以抓好教研建设是加强师资队伍建设的一个紧要方面，也是体现幼儿园办学水平的一个紧要方面。为了切实提高我园老师的整体教学水平、业务本领和幼儿园的教育教学质量。为了使幼儿园管理迈上新的台阶，不绝完善和加强教研建设，提升教研水平，具有十分紧要的意义。为此，特订立本细则。一、教研工作考核每学期末由幼儿园保教室组织相关人员进行量化考评，考核结果进行公示。二、教研工作考核内容及评分标准（一）、组风建设（10分）教研构成员能乐观参加教研活动，具有良好的团结协作精神，听从大局，勇于承当教研任务，工作效率高，没有相互推委和扯皮现象。（二）、日常工作（30分）1及时订立学期的各类工作计划和工作总结（包含教研工作、各老师的学科计划和总结等），按规定时间上交保教室，每缺交一份扣1分，迟交一份扣0.5分。（10分）2、计划目的明确，内容实在，可操作性强。总结过程清楚，体会深刻，有经验、有教训、有改进的措施和奋斗的目标。教研计划和总结均必需在全组人员共同讨论的基础上形成。（10分）3、全组人员乐观、定时参加教研活动，不存在缺席现象。缺席1人次，扣0.5分。（10分）（三）、教学科研（40分）1、教研活动落实好，完成幼儿园下达的任务和本组所订的计划。每个活动有目的、有中心，且有实效，并做好记录。（8分）2、乐观承当公开课、研究课等任务，开展教学专题研究，有教研课题，且能人人参加，定期沟通，有成绩。（8分）3、每学期均能乐观参加各种竞赛，参加市级以上的教学竞赛，乐观组织、辅导好学生准备和参加各级各类的学科竞赛。（8分）4、有计划地学习教育理论，并以创新精神引导教学改革。每个教研成员听课15节以上，并做好听课记录。没有达标扣0.5分。（8分）5、每学期参加两次学科专题讲座，少一次扣3分（8分）（四）、教学、教研效果（20分）1、学期末质量测评。（10分）2、教研成绩。（10分）三、本细则经过幼儿园行政会议研究通过后，从颁布之日起实施，由园行政会负责解释。篇3:红卫路学校社团考评细则红卫路学校社团考评细则社团名称：_____引导老师：_____得分：_____时间：_____考评内容评估要素分值自评分考评分评估方式社团建设（20分）学生社团活动在文化布置上突显社团活动特色。（20分）社团专用教室有文化布置，并突显活动特色；社团借用教室要保持干净、卫生。20分实地查看学生社团日常活动与管理（60分）社团制度的完善。（10分）社团管理制度健全，社团的规章制度经学生讨论产生。学生遵守社团相关规章制度，承当相应义务，听从引导老师和社团负责人的领导、管理。10分供应资料日常上课按计划、定时、正常。（40分）1、每学期有认真的活动开展计划。每次活动准备充分，有认真的备课教案。20分供应资料2、按计划上课。10分3、每学期针对该社团活动社团成员参加情况及时评价总结的。10分学生社团发展档案保管完善，有完整的记录。（10分）1、有社团档案。（学期与年度计划、总结等）5分供应资料2、有学生资料。（学生的基本情况、活动参加记录等）5分学生社团活动满意度（20分）社团活动丰富多彩，形式多样，有成效，有影响，学生满意度测评良好。（20分）1、参加社团学生人数不少于25人，中途退出或转报其他社团的学生少或没有。10分问卷调察访谈2、引导老师管理到位、严格，专业引导老师授课、引导认真，内容丰富，学生满意度测评良好。10分社团特色（不封顶，累积加分）社团建设及活动有特色。1.对于各社团承办的受到上级确定的活动，