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文档简介

培训机构薪酬合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

培训机构薪酬合同模板

甲方（培训机构）：

乙方（教师/讲师）：

鉴于甲方是一家专业从事教育培训的机构，乙方愿意加入甲方，提供教育培训服务，并按照双方约定的薪酬待遇执行；为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2若乙方同意续约，应于合同到期前一个月内向甲方提出书面续约申请。甲方有权根据实际情况决定是否同意续约。

二、薪酬待遇

2.1乙方在合同期限内，应按照甲方规定的教学计划和课程安排，完成教学任务。

2.2乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。

2.3基本工资为每月____元，按月支付。

2.4课时费为每节课____元，按实际授课节数计算，每月结算一次。

2.5奖金根据乙方教学成果、学生满意度等因素，按甲方制定的奖金制度发放。

三、工作时间和地点

3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方教学计划和课程安排确定。

3.2乙方应在甲方指定的教学场所进行授课，如有特殊情况需提前向甲方申请。

四、甲方的义务

4.1提供符合乙方教学需要的教育资源和教学设施。

4.2按时支付乙方的薪酬和奖金。

4.3为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

五、乙方的义务

5.1认真履行教学职责，保证教学质量，完成教学任务。

5.2尊重学生和家长，维护甲方的形象和声誉。

5.3未经甲方同意，不得在任何场合泄露甲方的商业机密和个人信息。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同总价款的____%。

6.2若乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同总价款的____%。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

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