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文档简介

外派老师就业合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

外派老师就业合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（外派老师）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的教育教学岗位上从事教育教学工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的教学任务，并接受甲方的管理和考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。

2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、培训、晋升等。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

七、解除和终止合同

1.在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更合同内容达成协议的。

3.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名

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