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合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(临时用工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲方需要临时用工,乙方愿意提供临时用工服务,双方达成如下协议:一、工作内容1.乙方临时用工的具体工作内容为:__________2.乙方应按照甲方的要求,提供质量合格、符合甲方要求的服务。二、工作时间1.乙方临时用工的时间为:__________2.如遇特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为:__________元/小时(或按实际工作量结算)。2.乙方提供临时用工服务后,甲方应在__________日内支付劳动报酬。四、保密条款1.乙方在提供临时用工服务期间,应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止之日起__________年内有效。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。六、合同的解除和终止1.在合同履行过程中,如甲乙双方协商一致,可以提前解除或终止合同。2.如一方违反合同约定,另一方有权解除或终止合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时用工):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整,如有虚假信息,应承担相应责任。解决办法:甲乙双方在签订合同前,应认真核实对方的身份、联系方式等信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料。2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动。解决办法:甲乙双方应了解并遵守我国相关法律法规,确保合同内容合法有效。如遇法律问题,应及时咨询专业律师。3.合同双方应严格按照合同约定履行各自义务,确保合同的正常履行。解决办法:甲乙双方应在合同签订后,认真履行合同约定的各项条款。如一方未履行义务,另一方有权要求履行,并有权要求违约方承担违约责任。4.合同双方应妥善保管合同文件,确保合同内容的保密性。解决办法:甲乙双方应采取适当措施,确保合同文件的安全。如合同内容泄露,应立即采取补救措施,并有权要求违约方承担违约责任。5.合同一方如遇特殊情况需要解除或终止合同,应提前通知对方,并协商解决。解决办法:甲乙双方在合同履行过程中,如遇特殊情况需要解除或终止合同,应提前书面通知对方,并尽量协商解决。如协商无果,双方可依据合同约定及法律法规规定处理。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法设立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。2.临时用工:指用人单位因临时性、季节性等原因,按照约定向劳动者支付报酬,使用劳动者提供劳动力的一种劳动关系。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金:指合同一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。6.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。7.法律法规:指我国人民代表大会及其常务委员会、国务院及其部门、地方政府及其部门制定的具有普遍约束力的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、规章等。应用场合:1.企业因业务需求,临时增加劳动力时。2.事业单位在特定项目或活动期间,需要临时用工时。3.社会团体举办临时活动,需招募临时工作人员时。4.个体工商户在经营过程中,因特殊情况需要临时用工时。补充条款:1.乙方临时用工期间,如发生工伤,责任承担方式及相关赔偿事项按国家相关法律法规执行。2.乙方在临时用工期间,如需参加社会保险,相关费用由甲方承担。3.乙方在临时用工期间,如有违法行为,甲方有权立即解除合同,并追究乙方相应责任。4.乙方在临时用工期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。附件列表:1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方简历及相关技能证书复印件5.
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