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文档简介
劳务聘用员工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳务聘用员工合同模板
甲方(聘用单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳务聘用合同。
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方从事____岗位的工作。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方的工资支付方式为____(月发/周发/日发),甲方应按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、福利待遇
1.甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供____套工作服,工作鞋帽等劳动保护用品。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
五、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有法定的休息日和节假日,甲方不得随意安排乙方加班。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求支付违约金。
七、解除和终止合同
1.甲乙双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因客观原因导致合同无法履行的。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日
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