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文档简介
/新员工入职安全培训试题附参考答案【综合卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行();确需分别进行检查的,应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查
2.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案
3.新《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日
4.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米
5.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。
A.10米B.20米C.30米
6.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥()作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律
7.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米
8.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人
9.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。
A.爆炸B.蒸发C.闪燃
10.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.3
11.维修完成后,维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档,委托外部维修的由实施单位填写并提交(),该记录需设备管理人员签字确认。
A.保养记录B.维修记录C.说明书
12.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查
A.定期B.随时C.随时D.不定时
13.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训
14.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质,且PV?0.2MPa.m?)属于()。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器
15.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。
A.42V36V24V12V6V
B.220V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
16.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命
17.特种设备使用单位应建立《》(附件10),按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。
A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录
18.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()
A.48伏B.110伏C.36伏
19.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项
20.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.下风位
21.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品
22.我国火警电话是()
A.110B.119C.112D.120
23.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常
24.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()
A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺
25.我国的“119”消防宣传活动日是()。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日
26.安全监察是一种带有()的监督。
A.强制性B.规范性C.自觉性
27.进入建筑施工现场,必须戴()。
A.安全帽B.安全绳C.安全带
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.国家规定的安全色是()几种颜色。
A.红B.蓝C.黄D.绿E.灰
29.2002年卫生部,劳动和社会保障部文件,卫法监发(2002)108号《职业病目录》中规定职业中毒有56种,被列为职业中毒的有()
A.一氧化碳中毒B.硫化氢中毒C.铝中毒D.汞及其化合物中毒
30.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.导热C.辐射D.热交换
31.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()
A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺
32.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
33.水不宜扑灭的火灾:()
A.带电设备
B.与水起化学反应的物质
C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质
D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾
E.精密仪器设备
F.贵重文物档案、图书。
34.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
35.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
36.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
37.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
38.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作
39.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定,生产经营场所的安全防护措施包括:()
A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者围栏;
B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放,不得妨碍操作、通行和装卸;
C.废料应当及时清除
40.对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部,可以()追究责任。
A.从轻B.从轻C.免于D.加重
41.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
42.不符合《安全生产法》规定的是()。
A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时,应当挺身而出,立即制止,而无需向任何政府部门报告
C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报
D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后,应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报
E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.泡沫灭火器一般用于带电灭火。()
A.√B.×
44.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。()
A.√B.×
45.企业以顾客满意为重点,当顾客要求工期比较紧时,赶抢进度应为第一,虽然有点冒险,也可能有轻微违章,但只要员工团结一心,绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。()
A.√B.×
46.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。()
A.√B.×
47.段内调车时,严格做到停上停下。()
A.√B.×
48.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()
A.√B.×
49.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()
A.√B.×
50.应急资源检查,是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况,并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。()
A.√B.×
51.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》(附件4),经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。()
A.√B.×
52.凡由液化石油气、煤气、乙炔等所引起之火灾,称为可燃气体火灾,属于B类。()
A.√B.×
53.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()
A.√B.×
54.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
A.√B.×
55.根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。()
A.√B.×
56.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?
58.建筑施工中的“三违”现象指什么?
59.“预防为主”的含义是什么?
参考答案
1.A
2.C
3.C
4.C
5.B
6.D
7.A
8.A
9.C
10.A
11.B
12.A
13.A
14.A
15.A
16.C
17.B
18.C
19.A
20.A
21.A
22.B
23.C
24.C
25.A
26.A
27.A
28.ABCD
29.ABD
30.ABC
31.ABD
32.ABCDE
33.ABCDEF
34.ABCD
35.ABCDE
36.ABC
37.ABD
38.BDE
39.ABC
40.AB
41.ABC
42.BDE
43.B
44.A
45.B
46.B
47.A
48.A
49.A
50.A
51.A
52.B
53.A
54.A
55.B
56.A
57.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、
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